A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强,费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流
搜题
第5题
A. 有利于精简机构
B. 人才作用发挥较充分
C. 职责明确,职能专一
D. 项目经理无须专门训练
E. 有利于人才的全面培养
第8题
A. 简单、明了、直观,易懂
B. 能全面反映工作之间的逻辑关系
C. 能客观地突出重点
D. 能从图中看出计划的潜力
E. 便于统计资源
第10题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第18题
A. 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强
B. 劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C. 劳务分包项目投标报价复杂
D. 劳务分包招投标操作周期短
第19题
A. 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强
B. 劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C. 劳务分包项目投标报价复杂
D. 劳务分包招投标操作周期短
第20题
A. 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强
B. 劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C. 劳务分包项目投标报价复杂
D. 劳务分包招投标操作周期短
第21题
A. 职责明确,职能专一,关系简单
B. 兼有部门控制式和工作队式两种组织的优点
C. 以尽可能少的人力,实现多个项目的管理
D. 有利于人才的全面培养
第27题
A. 下列选项中,属于施工升降机的组成结构的是()。
B. 下列选项中,属于施工升降机的传动机构形式的是()。
C. 下列选项中,属于施工升降机的安全装置有()。
D. 导轨架是升降机承载人员和货物承载系统和左右运行的主体结构连接组成。
第31题
A. 对相关方作业人员进行安全教育,保存安全教育记录
B. 鼓励应用在线教育形式开展日常安全教育培训和考核
C. 告知外来参观、学习等人员遵守有关安全规定及安全注意事项
D. 突发安全事件应急演练
第32题
A. 对相关方作业人员进行安全教育,保存安全教育记录
B. 鼓励应用在线教育形式开展日常安全教育培训和考核
C. 告知外来参观、学习等人员遵守有关安全规定及安全注意事项
D. 突发安全事件应急演练
第33题
A. 下列项目中,不属于本工程上水管道分部工程的是()。(单选题)
B. 下列内容中,通常应在施工前,由建设、监理、施工单位共同协商确定的是()。(单选题)
C. 下列项目中,属于本工程上水管道分项工程的有()。(多选题)
D. 本工程给水应按规定进行水压试验,判定依据是允许压力降值和允许渗水量。(判断题)
第34题
A. (单选题)下列项目中,不属于本工程上水管道分部工程的是()。
B. (单选题)下列内容中,通常应在施工前,由建设、监理、施工单位共同协商确定的是()。
C. (多选题)下列项目中,属于本工程上水管道分项工程的有()。
D. (判断题)本工程给水应按规定进行水压试验,判定依据是允许压力降值和允许渗水量。
第35题
A. 下列项目中,不属于本工程上水管道分部工程的是()。(单选题)
B. 下列内容中,通常应在施工前,由建设、监理、施工单位共同协商确定的是()。(单选题)
C. 下列项目中,属于本工程上水管道分项工程的有()。(多选题)
D. 本工程给水应按规定进行水压试验,判定依据是允许压力降值和允许渗水量。(判断题)
第37题
A. 劳务工的安全培训可以在合同中约定由劳务公司全面负责
B. 劳务公司对所派遣的劳务工进行安全培训后,用工单位(乙方)可以不用再重复组织进行安全培训
C. 新分配的劳务工由班组进行安全交底即可,无需按正式工组织三级安全教育
D. 劳务工安全教育按照“属地管理”和“谁用工,谁负责”原则,岗位应对被派遣劳动者进行统一的安全教育、培训和管理
第39题
A. (单选题)下列结构中,属于道路基层的是()。
B. (单选题)下列内容中,不属于水泥混凝土路面试验检测项目的是()。
C. (多选题)下列分项工程中,属于本工程水泥混凝土面层的有()。
D. (判断题)本工程道路、雨污水的项目应作为整体进行综合验收,应进行预检。
第40题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第41题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第42题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第43题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第44题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第45题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第46题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第47题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第48题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第49题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第50题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
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