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[单选题]

下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()。

A. 培训具有针对性

B. 培训经验丰富

C. 责任心较强,费用较低

D. 可以与受训人员进行很好的交流

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第1题

下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()。

A. 培训具有针对性

B. 培训经验丰富

C. 责任心较强,费用较低

D. 可以与受训人员进行很好的交流

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第2题

下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()。

A. 培训具有针对性

B. 培训经验丰富

C. 责任心较强,费用较低

D. 可以与受训人员进行很好的交流

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第3题

下列选项中,属于外部渠道劳务培训教师的优点是()。

A. 培训具有针对性

B. 培训经验丰富

C. 责任心较强,费用较低

D. 可以与受训人员进行很好的交流

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第4题

下列选项中不属于劳务培训前评估内容的是()。

A. 评估培训对象的知识

B. 评估培训对象的技能

C. 评估培训计划

D. 评估培训工作者

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第5题

下列选项中,属于部门控制项目组织的优点的是()。

A. 有利于精简机构

B. 人才作用发挥较充分

C. 职责明确,职能专一

D. 项目经理无须专门训练

E. 有利于人才的全面培养

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第6题

下列各项中,不属于劳务培训需求调查方法的是()。

A. 问卷调查法

B. 专家意见法

C. 观察法

D. 面谈法

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第7题

下列各项中,不属于劳务培训需求调查方法的是()。

A. 面谈法

B. 观察法

C. 专家意见法

D. 问卷调查法

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第8题

下列选项中,属于横道图进度计划优点的有()。

A. 简单、明了、直观,易懂

B. 能全面反映工作之间的逻辑关系

C. 能客观地突出重点

D. 能从图中看出计划的潜力

E. 便于统计资源

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第9题

下列选项中,不属于叶片泵优点的是()。

A. 运转平稳

B. 压力脉动小

C. 结构紧凑

D. 流量脉动大

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第10题

下列选项中,不属于施工单位安全生产教育培训内容的是()。

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第11题

下列选项中,属于齿轮传动的优点的是()。

A. 传动效率高

B. 结构紧凑、体积小

C. 具有自锁作用

D. 工作可靠、使用寿命长

E. 结构简单,制造和维护方便,成本低

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第12题

下列选项中,不属于蜗杆传动优点的是()。

A. 传动效率高

B. 传动比大

C. 工作平稳,噪声小

D. 具有自锁作用

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第13题

下列资料文件中,不属于劳务培训课程的培训资料的是()。

A. 练习试卷

B. 培训签到表

C. 学员评估表

D. 学员档案

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第14题

下列资料文件中,不属于劳务培训课程的培训资料的是()。

A. 培训签到表

B. 学员档案

C. 学员评估表

D. 练习试卷

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第15题

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A. 培训师资

B. 培训教材

C. 培训方法

D. 培训场地

E. 培训资金

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第16题

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A. 培训师资

B. 培训教材

C. 培训方法

D. 培训场地

E. 培训资金

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第17题

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A. 培训师资

B. 培训教材

C. 培训方法

D. 培训场地

E. 培训资金

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第18题

下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。

A. 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强

B. 劳务分包项目的标的额小、项目数量大

C. 劳务分包项目投标报价复杂

D. 劳务分包招投标操作周期短

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第19题

下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。

A. 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强

B. 劳务分包项目的标的额小、项目数量大

C. 劳务分包项目投标报价复杂

D. 劳务分包招投标操作周期短

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第20题

下列选项中,不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。

A. 劳务分包项目投标竞争激烈,地域性强

B. 劳务分包项目的标的额小、项目数量大

C. 劳务分包项目投标报价复杂

D. 劳务分包招投标操作周期短

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第21题

下列选项中,不属于矩阵式项目组织的优点是()。

A. 职责明确,职能专一,关系简单

B. 兼有部门控制式和工作队式两种组织的优点

C. 以尽可能少的人力,实现多个项目的管理

D. 有利于人才的全面培养

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第22题

下列选项中属于道教的称谓的是()。

A. 道士

B. 方士

C. 法师

D. 道姑

E. 坤道

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第23题

劳务培训课程的过程管理中,培训前准备工作包括()。

A. 培训教师的联系

B. 培训地点预约

C. 培训设备调试

D. 教材等印刷品的

E. 下发培训通知给相关人员

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第24题

下列选项中,不属于汽车式起重机优点的是()。

A. 机动性能好

B. 转移方便

C. 起重能力较大

D. 运行速度快

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第25题

下列选项中,不属于履带式起重机优点的是()。

A. 操作灵活

B. 使用方便

C. 地面承压要求较低

D. 行驶速度慢

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第26题

下列()培训属于劳务培训计划的分类。

A. 素质

B. 理论

C. 职业道德

D. 专项

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第27题

施工升降机又叫建筑用施工电梯,也可以成为室外电梯,工地提升吊笼。是建筑中经常使用的载人载货施工机械,主要用于高层建筑的内外装修、桥梁、烟囱等建筑的施工。

A. 下列选项中,属于施工升降机的组成结构的是()。

B. 下列选项中,属于施工升降机的传动机构形式的是()。

C. 下列选项中,属于施工升降机的安全装置有()。

D. 导轨架是升降机承载人员和货物承载系统和左右运行的主体结构连接组成。

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第28题

劳务培训课程的过程管理中,培训前准备工作包括()。

A. 培训教师的联系

B. 培训地点预约

C. 培训设备调试

D. 教材等印刷品的准备

E. 下发培训通知给相关人员

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第29题

下列选项中,不属于轮胎式摊铺机的优点的是()。

A. 结构简单,造价较低

B. 可自行驶转移工地

C. 机动性和操作性能好

D. 能有效保证摊铺平整度

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第30题

下列选项中,不属于履带式摊铺机的优点的是()。

A. 可在较软的路基上进行摊铺作业

B. 对路基的平整度不太敏感

C. 能有效保证摊铺平整度

D. 可自行驶转移工地

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第31题

道路货物运输站场经营者日常安全教育培训不包括()。

A. 对相关方作业人员进行安全教育,保存安全教育记录

B. 鼓励应用在线教育形式开展日常安全教育培训和考核

C. 告知外来参观、学习等人员遵守有关安全规定及安全注意事项

D. 突发安全事件应急演练

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第32题

道路货物运输站场经营者日常安全教育培训不包括()。

A. 对相关方作业人员进行安全教育,保存安全教育记录

B. 鼓励应用在线教育形式开展日常安全教育培训和考核

C. 告知外来参观、学习等人员遵守有关安全规定及安全注意事项

D. 突发安全事件应急演练

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第33题

背景资料:某城市DN600上水管道工程,干线全长3.5km,采用球墨铸铁管直埋敷设,设计埋深不小于1.5m,砂基础,管线沿途设砖砌闸门井,支墩。为施工质量验收顺利进行,项目部在方案中确定质量验收单元划分,并编制了试验计划。管道安装完成后进行水压试验、冲洗后投入使用。

A. 下列项目中,不属于本工程上水管道分部工程的是()。(单选题)

B. 下列内容中,通常应在施工前,由建设、监理、施工单位共同协商确定的是()。(单选题)

C. 下列项目中,属于本工程上水管道分项工程的有()。(多选题)

D. 本工程给水应按规定进行水压试验,判定依据是允许压力降值和允许渗水量。(判断题)

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第34题

背景资料:某城市DN600上水管道工程,干线全长3.5km,采用球墨铸铁管直埋敷设,设计埋深不小于1.5m,砂基础,管线沿途设砖砌闸门井,支墩。为施工质量验收顺利进行,项目部在方案中确定质量验收单元划分,并编制了试验计划。管道安装完成后进行水压试验、冲洗后投入使用。

A. (单选题)下列项目中,不属于本工程上水管道分部工程的是()。

B. (单选题)下列内容中,通常应在施工前,由建设、监理、施工单位共同协商确定的是()。

C. (多选题)下列项目中,属于本工程上水管道分项工程的有()。

D. (判断题)本工程给水应按规定进行水压试验,判定依据是允许压力降值和允许渗水量。

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第35题

背景资料:某城市DN600上水管道工程,干线全长3.5km,采用球墨铸铁管直埋敷设,设计埋深不小于1.5m,砂基础,管线沿途设砖砌闸门井,支墩。为施工质量验收顺利进行,项目部在方案中确定质量验收单元划分,并编制了试验计划。管道安装完成后进行水压试验、冲洗后投入使用。

A. 下列项目中,不属于本工程上水管道分部工程的是()。(单选题)

B. 下列内容中,通常应在施工前,由建设、监理、施工单位共同协商确定的是()。(单选题)

C. 下列项目中,属于本工程上水管道分项工程的有()。(多选题)

D. 本工程给水应按规定进行水压试验,判定依据是允许压力降值和允许渗水量。(判断题)

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第36题

选择内部师资进行培训的特点是:()。

A. 授课人责任心强

B. 培训具有针对性

C. 受组织现有状况的影响比较大,思维有惯性

D. 缺乏培训经验

E. 费用较高

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第37题

关于岗位劳务工的安全教育,下列哪项描述是正确的?

A. 劳务工的安全培训可以在合同中约定由劳务公司全面负责

B. 劳务公司对所派遣的劳务工进行安全培训后,用工单位(乙方)可以不用再重复组织进行安全培训

C. 新分配的劳务工由班组进行安全交底即可,无需按正式工组织三级安全教育

D. 劳务工安全教育按照“属地管理”和“谁用工,谁负责”原则,岗位应对被派遣劳动者进行统一的安全教育、培训和管理

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第38题

下列选项中,哪些属于低合金钢Q345系列钢的优点。()。

A. 对低温的敏感性高

B. 力学性能好

C. 焊接性能好

D. 耐腐蚀性强

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第39题

背景资料:某城市主干道路改造施工项目,设计水泥混凝土路面结构为6%石灰稳定土+石灰粉煤灰稳定碎石+水泥混凝土面层(共3层)。雨污水管道同期铺设,随路实施。

A. (单选题)下列结构中,属于道路基层的是()。

B. (单选题)下列内容中,不属于水泥混凝土路面试验检测项目的是()。

C. (多选题)下列分项工程中,属于本工程水泥混凝土面层的有()。

D. (判断题)本工程道路、雨污水的项目应作为整体进行综合验收,应进行预检。

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第40题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第41题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第42题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第43题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第44题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()。

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第45题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第46题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第47题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第48题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第49题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必需的?()

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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第50题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的?()

A. 施工单位的主要负责人的考核

B. 特种作业人员的专门培训

C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D. 监理人员的考核培训

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