对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。（）

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。（）

B. 用人单位（）按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的，人力资源社会保障部门等以每人（）的标准处以罚款。

D. （）以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

A. 由劳动行政部门责令停业，加倍罚款

B. 由工商行政管理部门吊销营业执照

C. 由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款

D. 由业务主管部门责令停业，加倍罚款

A. 对不按规定支付农民工工资保障金的工程要予以停工，由此带来的停工损失由（）负责。

B. 如果乙公司严重拖欠农民工工资，则最严厉的处罚是（）。

C. 若施工企业有侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付给劳动者的收益有（）。

D. 背景中，农民工未经调解直接到工程所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。

A. 本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的（）。

B. 在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（）。

C. 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从（）几方面着手。

D. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

A. 经营旅行社业务三年且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

B. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

C. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

D. 经营旅行社业务满三年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

A. 经营旅行社业务三年且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

B. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

C. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

D. 经营旅行社业务满三年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

A. 县级以上工商行政管理部门给予警告或罚款，并可没收非法所得的文物

B. 公安部门给予警告或罚款，并追缴其非法所得的文物

C. 县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴其文物，情节严重的进行罚款

D. 县级以上人民政府文物主管部门予以处罚，会同公安机关追缴其隐匿的文物，情节严重的进行罚款

A. 县级以上工商行政管理部门给予警告或罚款，并可没收非法所得的文物

B. 公安部门给予警告或罚款，并追缴其非法所得的文物

C. 县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴其文物，情节严重的进行罚款

D. 县级以上人民政府文物主管部门予以处罚，会同公安机关追缴其隐匿的文物，情节严重的进行罚款

A. 由市场监督管理部门依照有关法律、法规的规定处罚

B. 由旅游行政管理部门依照有关法律、法规的规定处罚

C. 情节严重的，责令停业整顿，追究直接责任人责任

D. 情节严重的，责令停业整顿或者吊销旅行社经营许可证

E. 情节严重的，并由旅游主管部门吊销旅行社经营许可证

A. 该建筑公司的做法违反了（）规定。

B. 老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决？

C. 专门用来对农民工权益保护的法律有哪些（）？

D. 该公司人事行政部门的回答是正确的。

A. 12周岁

B. 14周岁

C. 16周岁

D. 18周岁

A. 12周岁

B. 14周岁

C. 16周岁

D. 18周岁

A. 由旅游主管部门责令改正

B. 责令停业整顿，处2万元以上10万元以下罚款

C. 由旅游主管部门处5000元以上5万元以下罚款

D. 情节严重的，责令停业整顿或者吊销旅行社业务经营许可证

E. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处2000元以上2万元以下罚款，并暂扣或者吊销导游证、领队证

A. 最高50万元的罚款

B. 责令停业

C. 没收违法所得

D. 吊销旅行社业务经营许可证

E. 情节严重的，吊销营业执照

A. 最高50万元的罚款

B. 责令停业

C. 没收违法所得

D. 吊销旅行社业务经营许可证

E. 情节严重的，吊销营业执照

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书

C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的，处以10万元以上50万元以下罚款，并吊销资质证书

C. 构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的，处以10万元以上50万元以下罚款，并吊销资质证书

C. 构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书

A. 由于项目经理失职，建筑公司没收了其资格证书

B. 总包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于存在严重安全隐患，现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

D. 由于质量不合格，建设单位扣押了某批建材

A. 由于项目经理失职，建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格，建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患，现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

A. 由于项目经理失职，建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格，建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患，现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

A. 由于项目经理失职，建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格，建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患，现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

A. 由于项目经理失职，建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格，建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患，现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

A. 由于项目经理失职，建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格，建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患，现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

A. 由于项目经理失职，建筑公司没收了其资格证书

B. 总承包单位对违反安全规定的农民工处以罚款

C. 由于质量不合格，建设单位扣押了某批建材

D. 由于存在严重安全隐患，现场被建设行政管理部门要求暂停施工整改

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

B. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议

C. 派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬；

A. 经营旅行社业务满两年，且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书

B. 经营旅行社业务满三年，且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书

C. 经营旅行社业务满两年，且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关处罚的承诺书

D. 经工商行政管理部门变更经营范围的企业法人营业执照

E. 经工商行政管理部门变更经营范围的旅行社业务经营许可证