《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满（）的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 A12周岁 B14周岁 C16周岁 D18周岁 -安全员考试通

第1题

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（）。

A. 由劳动行政部门责令停业，加倍罚款

B. 由工商行政管理部门吊销营业执照

C. 由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款

D. 由业务主管部门责令停业，加倍罚款

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第2题

《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满（）的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 12周岁

B. 14周岁

C. 16周岁

D. 18周岁

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第3题

《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满（）的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 12周岁

B. 14周岁

C. 16周岁

D. 18周岁

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第4题

根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第5题

根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第6题

根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第7题

根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第8题

根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第9题

根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是（）。

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款

B. 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由县级人民政府执法部门给予警告，责令改正

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第11题

根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是（）。

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款

B. 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由县级人民政府执法部门给予警告，责令改正

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第12题

下列关于对旅游经营者给予或者收受贿赂处罚表述正确的选项是（）。

A. 由市场监督管理部门依照有关法律、法规的规定处罚

B. 由旅游行政管理部门依照有关法律、法规的规定处罚

C. 情节严重的，责令停业整顿，追究直接责任人责任

D. 情节严重的，责令停业整顿或者吊销旅行社经营许可证

E. 情节严重的，并由旅游主管部门吊销旅行社经营许可证

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第13题

旅行社申请出境旅游业务的，应当向国务院旅游行政主管部门提交（）文件。

A. 经营旅行社业务三年且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

B. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

C. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

D. 经营旅行社业务满三年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

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第14题

旅行社申请出境旅游业务的，应当向国务院旅游行政主管部门提交（）文件。

A. 经营旅行社业务三年且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

B. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

C. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

D. 经营旅行社业务满三年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书；经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

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第15题

依据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是（）。

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款

B. 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 上述都不正确

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第16题

依据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是（）。

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款

B. 情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 上述都不正确

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第17题

违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第18题

违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第19题

违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第20题

违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第21题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第22题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第23题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第24题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第25题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第26题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第27题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第28题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第29题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第30题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第31题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第32题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第33题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第34题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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第35题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 无专职安全生产管理人员

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第36题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 无专职安全生产管理人员

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第37题

某年9月份，执法人员在对A出租车公司安全生产工作进行检查时发现，该公司安全生产管理人员参加了行业管理部门组织的安全生产知识和管理能力考核，该公司主要负责人未参加考核。公司负责人表示每月组织驾驶员进行一次安全生产教育和培训，但六月份培训记录缺失，二月份培训记录显示所有驾驶员全部参加培训，经核实，促进个别驾驶员未参加情形。

A. 根据案例，下列说法正确的有（）。

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第38题

某年9月份，执法人员在对A出租车公司安全生产工作进行检查时发现，该公司安全生产管理人员参加了行业管理部门组织的安全生产知识和管理能力考核，该公司主要负责人未参加考核。公司负责人表示每月组织驾驶员进行一次安全生产教育和培训，但六月份培训记录缺失，二月份培训记录显示所有驾驶员全部参加培训，经核实，促进个别驾驶员未参加情形。

A. 根据案例，下列说法正确的有（）。

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第39题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。（）

A. 正确

B. 错误

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第40题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。（）

A. 正确

B. 错误

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第41题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。（）

A. 正确

B. 错误

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第42题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。（）

A. 正确

B. 错误

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第43题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。（）

A. 正确

B. 错误

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第44题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的，情节严重的处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。（）

A. 正确

B. 错误

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第45题

旅行社申请出境旅游业务的，应当向国务院旅游行政主管部门提交（）。

A. 经营旅行社业务满两年，且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书

B. 经营旅行社业务满三年，且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书

C. 经营旅行社业务满两年，且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关处罚的承诺书

D. 经工商行政管理部门变更经营范围的企业法人营业执照

E. 经工商行政管理部门变更经营范围的旅行社业务经营许可证

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第46题

依照建筑法规定被吊销资质证书的,由（）吊销其营业执照。

A. 工商行政管理部门

B. 建设行政主管部门

C. 中国建筑业协会

D. 各地人民政府

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第47题

依照建筑法规定被吊销资质证书的,由（）吊销其营业执照。

A. 工商行政管理部门

B. 建设行政主管部门

C. 中国建筑业协会

D. 各地人民政府

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第48题

依照建筑法规定被吊销资质证书的,由（）吊销其营业执照。

A. 工商行政管理部门

B. 建设行政主管部门

C. 中国建筑业协会

D. 各地人民政府

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第49题

依照建筑法规定被吊销资质证书的,由（）吊销其营业执照。

A. 工商行政管理部门

B. 建设行政主管部门

C. 中国建筑业协会

D. 各地人民政府

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第50题

依照建筑法规定被吊销资质证书的,由（）吊销其营业执照。

A. 工商行政管理部门

B. 建设行政主管部门

C. 中国建筑业协会

D. 各地人民政府

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