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第1题
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（）。
A.
由劳动行政部门责令停业，加倍罚款
B.
由工商行政管理部门吊销营业执照
C.
由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款
D.
由业务主管部门责令停业，加倍罚款
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第2题
根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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第3题
根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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第4题
根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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第5题
根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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第6题
根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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第7题
根据《劳动法》，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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第8题
《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满（）的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.
12周岁
B.
14周岁
C.
16周岁
D.
18周岁
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第9题
《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满（）的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.
12周岁
B.
14周岁
C.
16周岁
D.
18周岁
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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄，必须是年满（）周岁以上。
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第11题
下列关于未成年人就业说法正确的是（）。
A.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.
未满14周岁就业的未成年人被称为童工
D.
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
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第12题
下列关于未成年就业的说法中，正确的是（）。
A.
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
D.
未满14周岁就业的未成年人被称为童工
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第13题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第14题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第15题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第16题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第17题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第18题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第19题
《劳动法》规定，（）招用未满十六周岁的未成年人。
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第20题
《劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。
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第21题
《劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。
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第22题
《劳动法》中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。
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第23题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第24题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第25题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第26题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第27题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第28题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第29题
《劳动法》中规定，未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。（）
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第30题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第31题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第32题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第33题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第34题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第35题
用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。
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第36题
《中华人民共和国护照法》规定，普通护照的有效期为（）。
A.
未满十六周岁的五年
B.
未满十六周岁的十年
C.
十六周岁以上的五年
D.
十八周岁以上的十年
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第37题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第38题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第39题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第40题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第41题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第42题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.
19周岁
B.
16周岁
C.
17周岁
D.
18周岁
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第43题
根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是（）。
A.
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款
B.
情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
C.
对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任
D.
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由县级人民政府执法部门给予警告，责令改正
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第44题
根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是（）。
A.
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款
B.
情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
C.
对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任
D.
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由县级人民政府执法部门给予警告，责令改正
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第45题
根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
A.
某大型歌舞团
B.
北京某小型杂技团
C.
某劳动强度较低的企业
D.
国家体操队
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第46题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第47题
根据《劳动法》，（）工种用人单位招录未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
A.
教育科技类
B.
文艺类
C.
体育类
D.
特殊行业岗位类
E.
特种工艺类
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第48题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第49题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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第50题
,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
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