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首页>试题列表>根据《劳动法》,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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[单选题]

根据《劳动法》,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第1题

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,()。

A. 由劳动行政部门责令停业,加倍罚款

B. 由工商行政管理部门吊销营业执照

C. 由工商行政管理部门责令停业,加倍罚款

D. 由业务主管部门责令停业,加倍罚款

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第2题

根据《劳动法》,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第3题

根据《劳动法》,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第4题

根据《劳动法》,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第5题

根据《劳动法》,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第6题

根据《劳动法》,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第7题

根据《劳动法》,用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 十四

B. 十五

C. 十六

D. 十八

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第8题

《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满()的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 12周岁

B. 14周岁

C. 16周岁

D. 18周岁

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第9题

《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满()的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 12周岁

B. 14周岁

C. 16周岁

D. 18周岁

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第10题

旅行社申请出境旅游业务的,应当向国务院旅游行政主管部门提交()文件。

A. 经营旅行社业务三年且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书;经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

B. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书;经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

C. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书;经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

D. 经营旅行社业务满三年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书;经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

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第11题

旅行社申请出境旅游业务的,应当向国务院旅游行政主管部门提交()文件。

A. 经营旅行社业务三年且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书;经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

B. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书;经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

C. 经营旅行社业务满两年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书;经工商行政管理部门变更经营范围的《企业法人营业执照》

D. 经营旅行社业务满三年且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书;经工商行政管理部门确定经营范围的《企业法人营业执照》

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第12题

下列关于对旅游经营者给予或者收受贿赂处罚表述正确的选项是()。

A. 由市场监督管理部门依照有关法律、法规的规定处罚

B. 由旅游行政管理部门依照有关法律、法规的规定处罚

C. 情节严重的,责令停业整顿,追究直接责任人责任

D. 情节严重的,责令停业整顿或者吊销旅行社经营许可证

E. 情节严重的,并由旅游主管部门吊销旅行社经营许可证

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第13题

根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的是()。

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款

B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由县级人民政府执法部门给予警告,责令改正

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第14题

根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的是()。

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款

B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由县级人民政府执法部门给予警告,责令改正

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第15题

旅行社申请出境旅游业务的,应当向国务院旅游行政主管部门提交()。

A. 经营旅行社业务满两年,且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书

B. 经营旅行社业务满三年,且连续两年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的承诺书

C. 经营旅行社业务满两年,且连续三年未因侵害旅游者合法权益受到行政机关处罚的承诺书

D. 经工商行政管理部门变更经营范围的企业法人营业执照

E. 经工商行政管理部门变更经营范围的旅行社业务经营许可证

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第16题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第18题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第19题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

某私营企业在施工时发现地下埋藏文物一宗,如隐匿不报,则由()。

A. 县级以上工商行政管理部门给予警告或罚款,并可没收非法所得的文物

B. 公安部门给予警告或罚款,并追缴其非法所得的文物

C. 县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴其文物,情节严重的进行罚款

D. 县级以上人民政府文物主管部门予以处罚,会同公安机关追缴其隐匿的文物,情节严重的进行罚款

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第24题

某私营企业在施工时发现地下埋藏文物一宗,如隐匿不报,则由()。

A. 县级以上工商行政管理部门给予警告或罚款,并可没收非法所得的文物

B. 公安部门给予警告或罚款,并追缴其非法所得的文物

C. 县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴其文物,情节严重的进行罚款

D. 县级以上人民政府文物主管部门予以处罚,会同公安机关追缴其隐匿的文物,情节严重的进行罚款

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第25题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位(),由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 无专职安全生产管理人员

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第26题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位(),由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 无专职安全生产管理人员

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第27题

依据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的是()。

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款

B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 上述都不正确

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第28题

依据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的是()。

A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款

B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任

D. 上述都不正确

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第29题

下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。

A. 责令改正

B. 罚款

C. 经济赔偿

D. 吊销营业执照

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第30题

下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。

A. 责令改正

B. 罚款

C. 经济赔偿

D. 吊销营业执照

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第31题

下列关于未成年人就业说法正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

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第32题

下列关于未成年就业的说法中,正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

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第33题

违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第34题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第35题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第37题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第38题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第39题

企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()。

A. 责令改正

B. 罚款

C. 停产整顿

D. 追究刑事责任

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第40题

旅行社违反《旅游法》规定,未经许可经营旅行社业务的,由旅游主管部门或者工商行政管理部门责令改正,()。

A. 没收违法所得,并处1万元以上5万元以下罚款

B. 违法所得10万元以上的,并处违法所得1倍以上5倍以下罚款

C. 没收违法所得,并处1万元以上10万元以下罚款

D. 对有关责任人员,处5000元以上2万元以下罚款

E. 对有关责任人员,处2000元以上2万元以下罚款

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第41题

下列关于安全责任追究制度的说法,正确的是()。

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书

C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书

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第42题

下列关于安全责任追究制度的说法,正确的是()。

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书

C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书

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第43题

下列关于安全责任追究制度的说法,正确的是()。

A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理

B. 情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书

C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任

D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿

E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书

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第44题

违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第45题

违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第46题

违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第47题

违反《劳动法》的规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请()决定责令停产整顿。

A. 上级安全监督综合管理部门

B. 县级以上人民政府

C. 上级劳动和社会保障部门

D. 上级城市综合管理部门

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第48题

按照《旅游法》的规定,旅行社未按规定投保责任险的,应当承担以下法律责任:()。

A. 由旅游主管部门或者有关部门责令改正

B. 没收违法所得,并处1万元以上5万元以下罚款

C. 违法所得5万元以上的,并处违法所得1倍以上5倍以下罚款

D. 情节严重的,责令停业整顿或者吊销旅行社业务经营许可证

E. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处2000元以上2万元以下罚款模拟试卷(三)

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第49题

旅行社未履行报告义务的,()。

A. 由旅游主管部门责令改正

B. 责令停业整顿,处2万元以上10万元以下罚款

C. 由旅游主管部门处5000元以上5万元以下罚款

D. 情节严重的,责令停业整顿或者吊销旅行社业务经营许可证

E. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处2000元以上2万元以下罚款,并暂扣或者吊销导游证、领队证

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第50题

违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位(),由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

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施工中发生事故时,应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的是()。 根据2021年9月1日颁布实施的《中华人民共和国安全生产法》规定,对生产企业涉及人员伤亡的举报事项,应当由()组织核查处理。 开始搭设立杆时,应遵守的规定是()。 根据《房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法》,承建工程的建筑施工企业接到《房屋市政工程生产安全重大隐患治理挂牌督办通知书》后,应()组织进行治理。 边长超过()的洞口,四周应设防护栏杆,洞口下设安全水平网。 根据《建设工程安全生产管理条例》,垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得()后,方可上岗作业。 根据《广西壮族自治区房屋建筑和市政基础设施工程安全生产动态扣分管理办法》规定,对有关企业及人员因发生生产安全事故和未履行安全生产责任的情况,在责令整改期限内,对同一扣分事项()扣分。 某装修工程装修建筑面积9000平方米,根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,该装修工程项目应当至少配备()名专职安全生产管理人员。 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出()的措施建议。 根据我国工业、企业噪声标准规定,凡新建、扩建、改建企业允许噪声为()分贝。
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