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第1题
烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
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第2题
安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
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第3题
安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
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第4题
安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
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第5题
安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
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第6题
根据《欺诈骗取医疗保险行为举报奖励暂行办法》，对符合条件的举报人予以奖励的最高额度为（）万元。
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第7题
安全奖励包括物质与精神两个方面，安全惩罚主要包括经济等形式。
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第8题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。
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第9题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第10题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第11题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第12题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第13题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第14题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第15题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第16题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第17题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第18题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第19题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第20题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第21题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第22题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第23题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第24题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第25题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第26题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。
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第27题
劳务培训计划的编制原则包括（）。
A.
注重全程性原则
B.
理论与实践相结合的原则
C.
培训与提高相结合的原则
D.
人格素质培训与专业素质相结合
E.
人员培训与企业战略文化相适应
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第28题
劳务培训计划的编制原则包括（）。
A.
注重全程性原则
B.
理论与实践相结合的原则
C.
培训与提高相结合的原则
D.
人格素质培训与专业素质相结合
E.
人员培训与企业战略文化相适应
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第29题
劳务培训计划的编制原则不包括（）。
A.
理论与实践相结合的原则
B.
注重全程性原则
C.
培训与提高相结合的原则
D.
人格素质培训与专业素质相结合
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第30题
劳务培训计划的编制原则不包括（）。
A.
理论与实践相结合的原则
B.
注重全程性原则
C.
培训与提高相结合的原则
D.
人格素质培训与专业素质相结合
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第31题
安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这体现了人本原理中的（）原则。
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第32题
成本考核目的在于贯彻落实责权利相结合原则，根据成本控制活动的业绩给予责任者奖励或处罚，促进企业成本管理、成本控制健康发展。
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第33题
为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产（）。
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第34题
下列属于劳动保障监察原则的是（）。
A.
公正、公开原则
B.
保护劳动者权益
C.
共性与个性结合原则
D.
教育和处罚相结合的原则
E.
高效、便民原则
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第35题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。（）
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第36题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。（）
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第37题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。（）
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第38题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。（）
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第39题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。
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第40题
建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实行安全生产一票否决制。（）
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第41题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。
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第42题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。
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第43题
安全生产检查应坚持的原则有（）。
A.
领导与群众相结合的原则
B.
自查与互查相结合的原则
C.
专业检查与全面检查相结合的原则
D.
生产与生产力相结合的原则
E.
检查与整改相结合的原则
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第44题
安全生产奖罚必须以事实为依据，坚持教育为主、处罚为辅为原则，并应达到鼓励先进、鞭策后进的目的。
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第45题
下列哪一项不是安全生产检查应坚持的原则。（）
A.
领导与群众相结合的原则
B.
自查与互查相结合的原则
C.
专业检查与全面检查相结合的原则
D.
检查与调查相结合的原则
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第46题
在吸收国际社会工作发展成果的基础上，根据我国构建和谐社会的需要和当前社会工作的发展特点，社会工作专业伦理守则在建设方面应当注重以下（）基本原则。
A.
现实需要和未来发展相结合
B.
本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合
C.
专业实践与政治实践互不冲突
D.
专业教育与专业实践相结合
E.
前期需求调查与后期效果评估相结合
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第47题
安全生产监督管理的基本原则是（）。
A.
坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则
B.
坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则
C.
坚持预防为主的原则
D.
坚持行为监察与技术监察相结合的原则
E.
坚持监察与服务相结合的原则
F.
坚持教育与惩罚相结合的原则
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第48题
根据《禁毒法》，下列关于禁毒工作的说法，错误的是（）。
A.
禁毒工作经费由中央财政全额保障
B.
国家鼓励对禁毒工作的社会捐赠，并依法给予税收优惠
C.
国家对麻醉药品、精神药品和易制毒化学品的进口、出口实行许可制度
D.
国家鼓励公民举报毒品违法犯罪行为，各级人民政府和有关部门应对举报有功人员给予表彰和奖励
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第49题
在我国特定的政治经济和社会制度里，社会工作专业的方法、伦理原则与实践模式同政府的政治治理及社会行政实践应该进行协调，以充分反映现实情况、要求与专业实践的标准。这体现了制定社会工作专业伦理守则的（）原则。
A.
现实需要和未来发展相结合
B.
本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合
C.
专业实践与政治实践互不冲突
D.
专业教育与专业实践相结合
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第50题
在我国特定的政治、经济、文化环境中，根据构建和谐社会环境的需要，社会工作专业方法、伦理原则与政府政治治理和社会行政实践相协调。这体现了制定社会工作专业伦理的（）原则。
A.
现实需求与未来发展相结合
B.
本土伦理实践与国际伦理规则想结合的原则
C.
专业实践与政治实践互不冲突
D.
专业教育与专业实践相结合
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