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首页>试题列表>建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实行安全生产一票否决制。()
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建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实行安全生产一票否决制。()

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第1题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实施安全生产一票否决制。

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第2题

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第3题

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第4题

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第5题

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第6题

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第8题

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第11题

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第19题

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第20题

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第21题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实行安全生产一票否决制。()

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第22题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实行安全生产一票否决制。()

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第23题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实行安全生产一票否决制。

A. 对

B. 错

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第24题

建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应,并根据考核结果,及时进行奖励或惩罚处理,并实行安全生产一票否决制。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

安全考核的对象应包括各管理层的主要负责人、相关职能部门及岗位和工程项目的管理人员。

A. 对

B. 错

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第26题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第27题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第28题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第29题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第30题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第31题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第32题

为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产()。

A. 奖励机制

B. 奖惩机制

C. 惩罚机制

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第33题

工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。

A. 正确

B. 错误

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第34题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理不包括()。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

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第35题

建筑施工企业对安全检查中发现的问题和隐患,应定人、定时间、定措施组织整改,并跟踪复查。

A. 正确

B. 错误

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第36题

《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第六条规定:生产经营单位应当()对安全生产责任制落实情况进行考核,考核结果作为安全生产奖励和惩罚的依据。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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第37题

下列选项中不属于生产安全事故隐患整改制度考核和奖惩的是()。

A. 实行年度考核

B. 整改资金由公司支付

C. 责任书考核

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第38题

根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》,企业安全生产标准化自评材料描述错误的是()。

A. 企业承建项目台账及项目考评结果

B. 企业主要依据《施工企业安全生产评价标准》等进行自评结果

C. 企业近一年内因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况(包括通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等)

D. 企业承建项目发生生产安全责任事故及处理情况

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第39题

根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》,企业安全生产标准化自评材料描述错误的是()。

A. 企业承建项目台账及项目考评结果

B. 企业主要依据《施工企业安全生产评价标准》等进行自评结果

C. 企业近一年内因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况(包括通报批评、行政处罚、通报表扬、表彰奖励等)

D. 企业承建项目发生生产安全责任事故及处理情况

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第40题

下列不属于生产安全事故隐患整改制度考核和奖惩的是()。

A. 实行年度考核

B. 责任书考核

C. 整改资金由公司支付

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第41题

为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产()。

A. 奖惩机制

B. 奖励机制

C. 惩罚机制

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第42题

为对重大安全事故逐级追究责任,企业应建立安全生产()机制。

A. 奖励

B. 奖惩

C. 惩罚

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第43题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况,并应作为()()的依据。

A. 隐患治理、考核奖惩

B. 考核奖惩、分析总结

C. 分析总结、质量管理

D. 安全体系、安全运行

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第44题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况,并应作为()()的依据。

A. 隐患治理、考核奖惩

B. 考核奖惩、分析总结

C. 分析总结、质量管理

D. 安全体系、安全运行

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第45题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况,并应作为()()的依据。

A. 隐患治理、考核奖惩

B. 考核奖惩、分析总结

C. 分析总结、质量管理

D. 安全体系、安全运行

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第46题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况,并应作为()()的依据。

A. 隐患治理、考核奖惩

B. 考核奖惩、分析总结

C. 分析总结、质量管理

D. 安全体系、安全运行

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第47题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况,并应作为()()的依据。

A. 隐患治理、考核奖惩

B. 考核奖惩、分析总结

C. 分析总结、质量管理

D. 安全体系、安全运行

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第48题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况,并应作为()()的依据。

A. 隐患治理、考核奖惩

B. 考核奖惩、分析总结

C. 分析总结、质量管理

D. 安全体系、安全运行

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第49题

施工现场带班制度应明确哪些要求?()

A. 工作内容

B. 职责权限

C. 考核奖惩

D. 工作性质

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第50题

项目负责人安全生产管理的基本职责包括认真贯彻安全生产方针、政策、法规、规范、规程,()及在施工中定期或者不定期组织安全生产检查和对安全生产状况进行分析,针对安全生产隐患,采取定措施、定时间、定人员定经费进行整改等。

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

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同一建筑由两个以上单位管理或者使用的,没有明确约定的,消防安全责任由各方共同承担。() 监理单位和施工单位应当建立、健全施工现场消防安全管理制度,明确各自职责,落实消防责任,严格火源、电源及易燃易爆和可燃物品的管理() 尚未竣工的建筑物内不得设置员工宿舍() 施工现场采取保温、养护措施,保温、养护材料未采用不燃或者难燃材料的,处二千元以上三万元以下罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处警告或者二千元以下罚款() 火灾扑灭后,起火单位应如实提供火灾事故的情况,协助公安机关消防机构调查火灾原因,核实火灾损失,查明火灾事故责任后方可清理火灾现场。() 施工单位除每年“五一”、“十一”、“春节”、冬季等节日或风干物燥的特殊时段到来之际,根据实际情况组织相应的专项检查或季节性检查外,还应按规定每月组织一次检查。() 施工现场灭火及应急疏散预案演练,每半年应进行1次,每年不得少于1次。() 氧气瓶与乙炔瓶的工作间距不应小于5m,气瓶与明火作业点的距离不应小于10m。() 五级(不含五级)以上风力时,应停止焊接、切割等室外动火作业;确需动火作业时,应采取可靠的挡风措施() 焊接、切割、烘烤或加热等动火作业应配备灭火器材,并应设置动火监护人进行现场监护,当有多个动火作业点时刻设置1名监护人。()
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