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第1题
用人单位应当按照国家有关劳动合同的管理规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与从业人员签订书面的劳动合同，建立劳动关系。
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第2题
用人单位应当按照国家有关劳动合同的管理规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与从业人员签订书面的劳动合同，建立劳动关系。
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第3题
用人单位应当按照国家有关劳动合同的管理规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与从业人员签订书面的劳动合同，建立劳动关系。
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第4题
用人单位应当按照国家有关劳动合同的管理规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与从业人员签订书面的劳动合同，建立劳动关系。
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第5题
用人单位应当按照国家有关劳动合同的管理规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与从业人员签订书面的劳动合同，建立劳动关系。
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第6题
用人单位应当按照国家有关劳动合同的管理规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与从业人员签订书面的劳动合同，建立劳动关系。
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第7题
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。
A.
建立劳动关系应当订立劳动合同
B.
劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C.
劳动合同应当以书面形式订立
D.
劳动合同也可以口头形式订立
E.
劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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第8题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循（）、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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第9题
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。
A.
合情合理的原则
B.
等价有偿的原则
C.
倾斜保护的原则
D.
平等自愿的原则
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第10题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第11题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第12题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第13题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第14题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第15题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
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第16题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则。
A.
以人为本、实事求是
B.
合理、合法
C.
实事求是、科学严谨
D.
协商一致、诚实信用
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第17题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则。
A.
以人为本、实事求是
B.
合理、合法
C.
实事求是、科学严谨
D.
协商一致、诚实信用
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第18题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则。
A.
以人为本、实事求是
B.
合理、合法
C.
实事求是、科学严谨
D.
协商一致、诚实信用
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第19题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则。
A.
以人为本、实事求是
B.
合理、合法
C.
实事求是、科学严谨
D.
协商一致、诚实信用
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第20题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则。
A.
以人为本、实事求是
B.
合理、合法
C.
实事求是、科学严谨
D.
协商一致、诚实信用
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第21题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则。
A.
以人为本、实事求是
B.
合理、合法
C.
实事求是、科学严谨
D.
协商一致、诚实信用
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第22题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第23题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第24题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第25题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第26题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第27题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第28题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则
A.
协商一致、诚实信用
B.
协商一致、诚实守信
C.
协商一致、诚信为本
D.
协商一致、以人为本
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第29题
依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（）原则。
A.
合法
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
互利互惠
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第30题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
公正
D.
平等自愿
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第31题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
公正
D.
平等自愿
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第32题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第33题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第34题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第35题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第36题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第37题
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法，公平、（）的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
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第38题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第39题
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（A）、诚实信用的原则。
A.
协商一致
B.
以人为本
C.
实事求是
D.
科学严谨
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第40题
以下关于劳动用工关系说法错误的是（）。
A.
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
C.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
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第41题
用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（）的原则。
A.
平等自愿、协商一致
B.
公平
C.
公正
D.
公开
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第42题
劳动合同订立的原则包括（）。
A.
平等自愿原则
B.
合法公平原则
C.
协商一致原则
D.
自主择业原则
E.
诚实信用原则
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第43题
关于劳动合同的变更，下列说法错误的是（）。
A.
应当遵循平等自愿的原则
B.
应当遵循协商一致的原则
C.
不得违背法律、行政法规的规定
D.
可以采用书面或者口头形式
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第44题
关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。
A.
用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.
劳动者与其他人建立劳动关系
C.
离退休人员不得成为劳动合同主体
D.
现役军人不得成为劳动合同主体
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第45题
定理劳动合同的原则，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和（）原则。
A.
独立
B.
诚实信用
C.
公开
D.
自由
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第46题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有（）。
A.
用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.
变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.
变更劳动合同,应采用书面形式
E.
建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
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第47题
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。
A.
用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.
变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.
变更劳动合同,应采用书面形式
E.
建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
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第48题
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。
A.
用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.
变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.
变更劳动合同，应采用书面形式
E.
建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
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第49题
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。
A.
用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.
变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.
变更劳动合同，应采用书面形式
E.
建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
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第50题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有（）。
A.
用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.
变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.
变更劳动合同,应采用书面形式
E.
建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
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