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第1题
()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第2题
()是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
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第3题
()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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第4题
()是现代管理学的一个最基本原理。
A.
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第5题
()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
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第6题
()是现代管理学的一个最基本原理。
A.
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第7题
()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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第8题
()是现代管理学的一个最基本原理。
A.
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第9题
()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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第10题
()是现代管理学的一个最基本原理。
A.
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第11题
()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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第12题
()是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
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系统原理
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第13题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
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第14题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
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第15题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
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第16题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
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第17题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
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强化原理
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第18题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
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第19题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
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第20题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
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第21题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
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第22题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
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第23题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
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第24题
()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
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第25题
()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
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第26题
()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
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第28题
()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
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第29题
()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
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第30题
()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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第31题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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第32题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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第33题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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第34题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。
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第35题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。
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第36题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。
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第37题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。
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第38题
系统原理是从指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。其主要有()原则。
A.
动态相关性原则
B.
激励原则
C.
整分合原则
D.
反馈原则
E.
封闭原则
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第39题
系统原理是从指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。其主要有()原则。
A.
动态相关性原则
B.
激励原则
C.
整分合原则
D.
反馈原则
E.
封闭原则
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第40题
系统原理是从指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。其主要有()原则。
A.
动态相关性原则
B.
激励原则
C.
整分合原则
D.
反馈原则
E.
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第41题
人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,我们将其定义为()。
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第42题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()原理。
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第43题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()原理。
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第44题
人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,我们将其定义为()。
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第45题
人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,我们将其定义为()。
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第46题
人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,我们将其定义为()。
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第47题
下列关于系统理论和生态系统理论的说法,正确的是()。
A.
系统理论认为,受助者的问题来自于其所在的系统,而不是单纯的个人问题
B.
系统理论和社会工作专业坚持的“人在环境中”的观点是不同的
C.
生态系统理论深受达尔文“人在情境中”观念的影响
D.
社会工作对系统理论的应用始于赫恩早期提出的统合取向的社会工作概念
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第48题
安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的(),以达到管理的优化目标。
A.
论证
B.
系统分析
C.
决策
D.
系统审核
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第49题
安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的(),以达到管理的优化目标。
A.
论证
B.
系统分析
C.
决策
D.
系统审核
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第50题
安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的(),以达到管理的优化目标。
A.
论证
B.
系统分析
C.
决策
D.
系统审核
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