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首页>试题列表>事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。
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[单选题]

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第1题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第2题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第3题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第4题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第5题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第6题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第7题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第8题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第9题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第10题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第11题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第12题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第13题

在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 操作工操作不当

B. 劳动组织不合理

C. 作业场所过于狭窄

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第14题

在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 设备故障

B. 劳动组织不合理

C. 未按要求穿戴劳动保护用品

D. 操作工操作不当

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第15题

在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 设备故障

B. 劳动组织不合理

C. 未按要求穿戴劳动保护用品

D. 操作工操作不当

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第16题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的间接因素

B. 导致事故的直接原因

C. 系统分析

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第17题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的间接因素

B. 导致事故的直接原因

C. 系统分析

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第18题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的间接因素

B. 导致事故的直接原因

C. 系统分析

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第19题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的直接原因

B. 系统分析

C. 导致事故的间接因素

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第20题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 系统分析

B. 导致事故的直接原因

C. 导致事故的间接因素

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第21题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 系统分析

B. 导致事故的直接原因

C. 导致事故的间接因素

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第22题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的间接因素

B. 系统分析

C. 导致事故的直接原因

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第23题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 系统分析

B. 导致事故的直接原因

C. 导致事故的间接因素

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第24题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 系统分析

B. 导致事故的直接原因

C. 导致事故的间接因素

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第25题

以下内容符等轨迹交叉理论的是()。

A. 事故的发生发展过程为:基本原因一间接原因一直接原因一导致事故一发生伤害

B. 在事故发展进程中,人的因素和物的因素在事故归因中占有同样重要的地位

C. 当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中(轨迹)在一定时间、空间发生接触(交叉),伤害事故就会发生

D. 在事故发展进程中,人的因素在事故归因中占有更加重要的地位

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第26题

以下内容符合轨迹交叉理论的是()。

A. 事故的发生发展过程为:基本原因一间接原因一直接原因一导致事故一发生伤害

B. 在事故发展进程中,人的因素和物的因素在事故归因中占有同样重要的地位

C. 当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中(轨迹)在一定时间、空间发生接触(交叉),伤害事故就会发生

D. 在事故发展进程中,人的因素在事故归因中占有更加重要的地位

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第27题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第28题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第29题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第30题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第31题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第32题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第33题

事故原因的调查分析包括()和()。

A. 直接原因;间接原因

B. 直接原因;管理原因

C. 人的不安全行为;物的不安全状态

D. 硬件原因;软件原因

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第34题

工伤事故类别确定原则()。

A. 要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素

B. 一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因,应以先发的、诱导性的原因作为确定事故类别的主要依据

C. 突出事故的专业特性

D. 中出事故发生的起因物

E. 突出事故的性质

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第35题

结合海因里西(Heinrich)、弗兰克?博德(Fr&nk?Bird)以及"4M"理论事故链理论的研究成果:应表示为5个前后衔接并有因果关系的不同因素,分别是()。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 传统及社会环境;间接原因;直接原因;事故;伤害

C. 传统及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 直接原因;根本原因;深层原因;事故;伤害

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第36题

结合海因里西(Heinrich)、弗兰克?博德(Fr&nk?Bird)以及"4M"理论事故链理论的研究成果:应表示为5个前后衔接并有因果关系的不同因素,分别是()。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 传统及社会环境;间接原因;直接原因;事故;伤害

C. 传统及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 直接原因;根本原因;深层原因;事故;伤害

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第37题

工伤事故类别确定原则()。

A. 要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素

B. 一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因,应以先发的、诱导性的原因作为确定事故类别的主要依据

C. 突出事故的专业特性

D. 突出事故发生的起因物

E. 突出事故的性质

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第38题

确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。

A. 生产场地环境不良

B. 设备、工具的缺陷

C. 设计上有缺陷

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第39题

确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。

A. 生产场地环境不良

B. 设备、工具的缺陷

C. 设计上有缺陷

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第40题

确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。

A. 生产场地环境不良

B. 设备、工具的缺陷

C. 设计上有缺陷

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第41题

2004年12月8日11时50分,山东省一渔船停泊点发生一起流动式起重机倒塌重大事故,造成4人死亡。事故设备为QLl6B.型流动式(轮胎式)起重机,在该渔船停泊点,一个体户用租来的轮胎式起重机吊装扇贝。在吊装作业过程中,起重机操作员在吊臂下有人的情况下,进行起吊作业。起吊时,在超负荷货物还未被吊起时,吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落,吊臂前上部插入水中,造成正在渔船上进行吊装作业的3人当场死亡,1人抢救无效死亡。下列哪些可能是造成事故的原因()。

A. 吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落是造成事故的直接原因。

B. 该机在租用期间未进行钢丝绳磨损检查,导致钢丝绳严重磨损而未发现和及时更换,疏于管理。

C. 违章操作是造成事故的主要原因。

D. 管理混乱是造成事故的间接原因。

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第42题

2004年12月8日11时50分,山东省一渔船停泊点发生一起流动式起重机倒塌重大事故,造成4人死亡。事故设备为QLl6B.型流动式(轮胎式)起重机,在该渔船停泊点,一个体户用租来的轮胎式起重机吊装扇贝。在吊装作业过程中,起重机操作员在吊臂下有人的情况下,进行起吊作业。起吊时,在超负荷货物还未被吊起时,吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落,吊臂前上部插入水中,造成正在渔船上进行吊装作业的3人当场死亡,1人抢救无效死亡。下列哪些可能是造成事故的原因()。

A. 吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落是造成事故的直接原因。

B. 该机在租用期间未进行钢丝绳磨损检查,导致钢丝绳严重磨损而未发现和及时更换,疏于管理。

C. 违章操作是造成事故的主要原因。

D. 管理混乱是造成事故的间接原因。

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第43题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

A. 正确

B. 错误

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第44题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

A. 正确

B. 错误

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第45题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. 整理和阅读调查材料

B. 分析伤害方式

C. 分析确定事故的直接原因

D. 分析确定事故的间接原因

E. 确定事故的责任者

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第46题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. 整理和阅读调查材料

B. 分析伤害方式

C. 分析确定事故的直接原因

D. 分析确定事故的间接原因

E. 确定事故的责任者

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第47题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. 整理和阅读调查材料

B. 分析伤害方式

C. 分析确定事故的直接原因

D. 分析确定事故的间接原因

E. 确定事故的责任者

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第48题

某加氢装置因3、5MPa蒸汽中断引起循环氢压缩机停运,7bar/min泄压自动开启,当系统压力降至8、0MPa时装置人员感觉能够控制温升就停止泄压,但很快床层温度又上升,被迫再次启动7bar/min泄压。如此重复了7次,直至最后系统压力泄至0、05MPa后充入氮气才控制住反应温度。关于这起事故原因分析不正确的是()。

A. 事故的直接原因是3、5MPa蒸汽供应中断

B. 事故的主要原因是3、5MPa蒸汽供应中断

C. 事故的主要原因是操作人员没有遵守7bar/min紧急泄压规定,在条件没有满足时就停止7bar/min泄压

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第49题

按照《特种设备事故报告和调查处理规定》的要求,事故调查组根据事故的(),判定事故性质,认定事故责任。

A. 直接原因

B. 间接原因

C. 主要原因

D. 次要原因

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第50题

压力容器的事故原因可分____原因。

A. 直接原因

B. 间接原因

C. 主要原因

D. 次要原因

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根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,非煤矿山企业从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当如实、无偿提供,但不必在所提供的复印件上签章。 某采矿场,在爆破后出现盲炮,矿主利用一根螺纹钢去处理盲炮炮孔,将盲炮引爆,矿主重伤。根据上述事实,可以采用钢材处理盲炮。 某采石场经过合法审批,各类证件齐全,开采作业也比较规范,有关部门还准备将其树为典型。汪某兄弟是该采石场的爆破员、安全员,考核合格,持证上岗。2006年5月8日上午11时左右,采石场爆破工人、安全员汪某兄弟与点工周某、邓某等4人在该采石场一个坛口进行爆破作业。雷管引火后,4人撤离现场,但炸药没有立即爆炸。工人们随后返回爆破点,但未按规定程序先灌水便实施二次引爆,结果一处哑炮突然爆炸,汪等4人来不及撤离,被压埋在乱石堆下。最终造成3人死亡、1人受伤直接经济损失10万余元的重大安全生产事故。根据上述事实,请判断,企业应全面落实安全生产责任制,加强现场的安全监督管理。 某采石场是个体工商户。采石场雇佣村民韩某驾驶拖拉机在采石场运送石料。2009年3月17日,韩某到采石场工作的第二天,在采石场驾驶拖拉机超载石料,经采石场陡坡时,坡度很陡,路面凹凸不平,韩某操作失误,致使车辆翻车,被车上滑下的料石砸中头后部,当时韩某没有戴安全帽,经抢救无效死亡。根据上述描述,请判断以下说法是否正确,采石场的道路坡度、宽度、转弯半径和路况应符合设计和规程要求。 某采石场是个体工商户。2005年4月2日,采石场新招从业人员周某,4月3日,周某进入矿山的第二天,矿长安排周某一人进行采石场爆破后的排险作业。周某没有采取任何保护措施,在距离地面20m高处的开采面上清理浮石时,不慎失足坠落,经送医院抢救无效死亡。根据上述描述,请判断以下说法是否正确,高处作业人员可以不必系挂安全带、安全绳。 某采石场是一家开采装饰用花岗岩(型材)的村办集体企业,共有职工12人。采石场开采花岗岩荒料,然后采用桅杆吊装,运至石材加工厂进行切割,最终产品为饰面材料。矿区已经形成凹陷开采凹陷深度18米,2006年8月18日,采石场爆破5分钟后,一名工人去查看爆破效果,被爆破产生的浓烟熏倒,另两人发现后跑过去抢救也被熏倒。3名工人随后被送往医院抢救,最终均因抢救无效死亡。医疗部门鉴定,死因系有毒气体中毒。根据上述事实,请判断,爆破后人员可以立即进入爆破区域。 某采石场是一家开采装饰用花岗岩(型材)的个体工商户,共有职工11人。采石场开采花岗岩荒料,然后采用桅杆吊装,运至石材加工厂进行切割,最终产品为饰面材料。采石场的吊装设备为自制的吊杆,由一根竖直的圆钢管通过四根钢丝绳拉紧固定于地面,作为起重时的支撑,另有一根圆钢做水平摆动。2005年4月3日10时,采石场使用自制的吊装设备起吊约重6t左右的石料,吊杆朝西南方向,吊杆角度约45度,当石料起升约2m高时,受力的竖直钢管突然倒塌,造成1人死亡,1人重伤。根据上述事实,请判断,起重设备的制造、安装需要经过有资质的部门许可。 某采石场是一家开采石灰石的个体工商户。2008年5月27日,某采石场雇佣附近村里农民潘某使用拖拉机进行运输矿石,上午11点,潘某开着拖拉机在空车返回采石场的路上,被放炮崩出的石块击中头部,潘某没有戴安全帽,经抢救无效死亡。根据上述描述,请判断以下说法是否正确,新入矿的工人可不必进行安全教育培训和考核就可以上岗。 某采石场是一家开采石灰岩的村办集体企业,共有职工15人。采石场开采石灰岩采用浅孔掏底爆破,2007年6月8日上午13点30分,采石场两名凿岩工刘某和张某吃过中午饭,进入采场凿岩。两名凿岩工在边坡底部打炮孔,该矿没有分台阶开采,只形成了一个边坡,边坡高度23m,坡面角77度。在打完两个水平炮孔后,高陡边坡失稳倾倒,发生了边坡坍塌事故,掩埋了两名凿岩工,二人当场死亡。根据上述事实,请判断以下说法是否正确,在作业前后以及每次爆破后,应对坡面进行安全检查。 某采石场是一家开采石灰岩的个体工商户,共有职工17人。采石场开采石灰岩采用中深孔爆破,正常生产期间,每半个月爆破一次,用炸药2吨。该矿没有设置避炮掩体,进行爆破作业时,人员撤离到距离爆破作业面500米外,同时看守道路口,防止人员进入。2008年12月4日,新员工戴某入矿,第二天就进场作业,中午11点,矿山准备爆破,戴某听到爆破信号后,立即撤离,这时戴某发现就近有一处配电室,该配电室距离爆破作业面120米,而且门没有关,戴某就近躲进配电室避炮。由于装药量控制不利,爆破产生了大量飞石将配电室压埋,造成戴某死亡。根据上述事实,请判断以下说法是否正确,爆破前所有人员可不必完全撤离爆破作业危险区。
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