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首页>试题列表>事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。
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事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第1题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第2题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第3题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第4题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第5题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第6题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 劳动组织不合理

B. 操作工操作不当

C. 作业场所过于狭窄

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第7题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第8题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第9题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第10题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第11题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第12题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为()。

A. 间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害

B. 基本原因→直接原因→间接原因→事故→伤害

C. 基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害

D. 直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

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第13题

在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 操作工操作不当

B. 劳动组织不合理

C. 作业场所过于狭窄

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第14题

在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 设备故障

B. 劳动组织不合理

C. 未按要求穿戴劳动保护用品

D. 操作工操作不当

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第15题

在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

A. 设备故障

B. 劳动组织不合理

C. 未按要求穿戴劳动保护用品

D. 操作工操作不当

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第16题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的间接因素

B. 导致事故的直接原因

C. 系统分析

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第17题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的间接因素

B. 导致事故的直接原因

C. 系统分析

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第18题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的间接因素

B. 导致事故的直接原因

C. 系统分析

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第19题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的直接原因

B. 系统分析

C. 导致事故的间接因素

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第20题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 系统分析

B. 导致事故的直接原因

C. 导致事故的间接因素

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第21题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 系统分析

B. 导致事故的直接原因

C. 导致事故的间接因素

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第22题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 导致事故的间接因素

B. 系统分析

C. 导致事故的直接原因

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第23题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 系统分析

B. 导致事故的直接原因

C. 导致事故的间接因素

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第24题

安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。

A. 系统分析

B. 导致事故的直接原因

C. 导致事故的间接因素

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第25题

以下内容符等轨迹交叉理论的是()。

A. 事故的发生发展过程为:基本原因一间接原因一直接原因一导致事故一发生伤害

B. 在事故发展进程中,人的因素和物的因素在事故归因中占有同样重要的地位

C. 当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中(轨迹)在一定时间、空间发生接触(交叉),伤害事故就会发生

D. 在事故发展进程中,人的因素在事故归因中占有更加重要的地位

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第26题

以下内容符合轨迹交叉理论的是()。

A. 事故的发生发展过程为:基本原因一间接原因一直接原因一导致事故一发生伤害

B. 在事故发展进程中,人的因素和物的因素在事故归因中占有同样重要的地位

C. 当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中(轨迹)在一定时间、空间发生接触(交叉),伤害事故就会发生

D. 在事故发展进程中,人的因素在事故归因中占有更加重要的地位

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第27题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第28题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第29题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第30题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第31题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第32题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. A.整理和阅读调查材料

B. B.分析伤害方式

C. C.分析确定事故的直接原因

D. D.分析确定事故的间接原因

E. E.确定事故的责任者

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第33题

事故原因的调查分析包括()和()。

A. 直接原因;间接原因

B. 直接原因;管理原因

C. 人的不安全行为;物的不安全状态

D. 硬件原因;软件原因

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第34题

工伤事故类别确定原则()。

A. 要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素

B. 一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因,应以先发的、诱导性的原因作为确定事故类别的主要依据

C. 突出事故的专业特性

D. 中出事故发生的起因物

E. 突出事故的性质

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第35题

结合海因里西(Heinrich)、弗兰克?博德(Fr&nk?Bird)以及"4M"理论事故链理论的研究成果:应表示为5个前后衔接并有因果关系的不同因素,分别是()。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 传统及社会环境;间接原因;直接原因;事故;伤害

C. 传统及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 直接原因;根本原因;深层原因;事故;伤害

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第36题

结合海因里西(Heinrich)、弗兰克?博德(Fr&nk?Bird)以及"4M"理论事故链理论的研究成果:应表示为5个前后衔接并有因果关系的不同因素,分别是()。

A. 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B. 传统及社会环境;间接原因;直接原因;事故;伤害

C. 传统及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

D. 直接原因;根本原因;深层原因;事故;伤害

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第37题

工伤事故类别确定原则()。

A. 要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素

B. 一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因,应以先发的、诱导性的原因作为确定事故类别的主要依据

C. 突出事故的专业特性

D. 突出事故发生的起因物

E. 突出事故的性质

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第38题

确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。

A. 生产场地环境不良

B. 设备、工具的缺陷

C. 设计上有缺陷

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第39题

确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。

A. 生产场地环境不良

B. 设备、工具的缺陷

C. 设计上有缺陷

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第40题

确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。

A. 生产场地环境不良

B. 设备、工具的缺陷

C. 设计上有缺陷

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第41题

2004年12月8日11时50分,山东省一渔船停泊点发生一起流动式起重机倒塌重大事故,造成4人死亡。事故设备为QLl6B.型流动式(轮胎式)起重机,在该渔船停泊点,一个体户用租来的轮胎式起重机吊装扇贝。在吊装作业过程中,起重机操作员在吊臂下有人的情况下,进行起吊作业。起吊时,在超负荷货物还未被吊起时,吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落,吊臂前上部插入水中,造成正在渔船上进行吊装作业的3人当场死亡,1人抢救无效死亡。下列哪些可能是造成事故的原因()。

A. 吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落是造成事故的直接原因。

B. 该机在租用期间未进行钢丝绳磨损检查,导致钢丝绳严重磨损而未发现和及时更换,疏于管理。

C. 违章操作是造成事故的主要原因。

D. 管理混乱是造成事故的间接原因。

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第42题

2004年12月8日11时50分,山东省一渔船停泊点发生一起流动式起重机倒塌重大事故,造成4人死亡。事故设备为QLl6B.型流动式(轮胎式)起重机,在该渔船停泊点,一个体户用租来的轮胎式起重机吊装扇贝。在吊装作业过程中,起重机操作员在吊臂下有人的情况下,进行起吊作业。起吊时,在超负荷货物还未被吊起时,吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落,吊臂前上部插入水中,造成正在渔船上进行吊装作业的3人当场死亡,1人抢救无效死亡。下列哪些可能是造成事故的原因()。

A. 吊臂变幅钢丝绳突然断裂,导致吊臂坠落是造成事故的直接原因。

B. 该机在租用期间未进行钢丝绳磨损检查,导致钢丝绳严重磨损而未发现和及时更换,疏于管理。

C. 违章操作是造成事故的主要原因。

D. 管理混乱是造成事故的间接原因。

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第43题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

A. 正确

B. 错误

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第44题

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

A. 正确

B. 错误

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第45题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. 整理和阅读调查材料

B. 分析伤害方式

C. 分析确定事故的直接原因

D. 分析确定事故的间接原因

E. 确定事故的责任者

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第46题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. 整理和阅读调查材料

B. 分析伤害方式

C. 分析确定事故的直接原因

D. 分析确定事故的间接原因

E. 确定事故的责任者

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第47题

进行事故原因分析包括以下哪些步骤?()

A. 整理和阅读调查材料

B. 分析伤害方式

C. 分析确定事故的直接原因

D. 分析确定事故的间接原因

E. 确定事故的责任者

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第48题

某加氢装置因3、5MPa蒸汽中断引起循环氢压缩机停运,7bar/min泄压自动开启,当系统压力降至8、0MPa时装置人员感觉能够控制温升就停止泄压,但很快床层温度又上升,被迫再次启动7bar/min泄压。如此重复了7次,直至最后系统压力泄至0、05MPa后充入氮气才控制住反应温度。关于这起事故原因分析不正确的是()。

A. 事故的直接原因是3、5MPa蒸汽供应中断

B. 事故的主要原因是3、5MPa蒸汽供应中断

C. 事故的主要原因是操作人员没有遵守7bar/min紧急泄压规定,在条件没有满足时就停止7bar/min泄压

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第49题

按照《特种设备事故报告和调查处理规定》的要求,事故调查组根据事故的(),判定事故性质,认定事故责任。

A. 直接原因

B. 间接原因

C. 主要原因

D. 次要原因

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第50题

压力容器的事故原因可分____原因。

A. 直接原因

B. 间接原因

C. 主要原因

D. 次要原因

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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、()、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。 生产经营单位编制安全技术措施计划的主要目的是()。 生产经营单位确保职业危害防护设施处于正常状态,()拆除或者停止使用职业危害防护设施。 生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是()。 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内,()搞好安全生产工作。 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产()和管理能力。 生产经营单位的()负有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。 生产经营单位的()对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。 生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下一季度()前和下一年()前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
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