首页>试题列表>物质动力，即通过信息的获取与交流，产生奋起直追或领先他人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。（）

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[判断题]

物质动力，即通过信息的获取与交流，产生奋起直追或领先他人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。（）

A. 对

B. 错

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第1题

物质动力，即通过信息的获取与交流，产生奋起直追或领先他人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。（）

A. 对

B. 错

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第2题

物质动力，即通过信息的获取与交流，产生奋起直追或领先他人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。（）

A. 对

B. 错

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第3题

（）即通过信息的获取与交流，产生奋起直追或领先他人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。

A. 物质动力

B. 精神动力

C. 信息动力

D. 内在动力

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第4题

（）即通过信息的获取与交流，产生奋起直追或领先他人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。

A. 物质动力

B. 精神动力

C. 信息动力

D. 内在动力

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第5题

动力原则中的基本动力是（）。

A. 主观动力

B. 物质动力

C. 常规动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第6题

动力原则中的基本动力是（）。

A. 主观动力

B. 物质动力

C. 常规动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第7题

动力原则中的基本动力是（）。

A. 主观动力

B. 物质动力

C. 常规动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第8题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第9题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第10题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第11题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第12题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第13题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第14题

安全生产管理理论中的人本原理，其相关原则有（）。

A. 动力原则

B. 预防原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 控制原则

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第15题

信息动力，即运用理想、信念、鼓励等精神力量刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。（）

A. 对

B. 错

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第16题

信息动力，即运用理想、信念、鼓励等精神力量刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。（）

A. 对

B. 错

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第17题

关于劳动力的管理，下列说法正确的是（）。

A. 承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B. 承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C. 劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D. 调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E. 对员工的精神激励比物质激励更直接有效。

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第18题

（）即以适当的物质利益刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。

A. 物质动力

B. 精神动力

C. 内在动力

D. 外在动力

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第19题

（）即以适当的物质利益刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。

A. 物质动力

B. 精神动力

C. 内在动力

D. 外在动力

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第20题

（）即运用理想、信念、鼓励等精神力量刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。

A. 内在动力

B. 精神动力

C. 信息动力

D. 吸引力

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第21题

（）即运用理想、信念、鼓励等精神力量刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的。

A. 内在动力

B. 精神动力

C. 信息动力

D. 吸引力

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第22题

关于"动态相关性原则"的说法，正确的是（）。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第23题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第24题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第25题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第26题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第27题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第28题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第29题

【此题为2018年真题，知识点已删除】社会工作者小江最近开设了一个隔代教育小组，旨在帮助社区老人学习掌握照顾和教育孙辈的新观念、新方法。下列小江的做法中，属于运用间接干预法的是（）。

A. 作为小组的核心人物，通过自身的权威改变组员行为

B. 运用鼓励、赞扬等方法，对组员的积极投入给予肯定

C. 通过角色扮演再现情景，协助组员觉察自己和他人的感受

D. 依托组员对自已的信任，关心组员，激发组员参与的动力

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第30题

安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这体现了人本原理中的（）原则。

A. 激励

B. 系统

C. 动力

D. 监督

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第31题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第32题

以下有（）行为的人员应当认定为刑法第一百八十条第一款规定的“非法获取证券、期货交易内幕信息的人员”。

A. 利用套取手段获取内幕信息的

B. 利用刺探手段获取内幕信息的

C. 内幕信息知情人员的近亲属或者其他与内幕信息知情人员关系密切的人员，在内幕信息敏感期内，从事或者明示、暗示他人从事，或者泄露内幕信息导致他人从事与该内幕信息有关的证券、期货交易，相关交易行为明显异常，且无正当理由或者正当信息来源的

D. 在内幕信息敏感期内，与内幕信息知情人员联络、接触，从事或者明示、暗示他人从事，或者泄露内幕信息导致他人从事与该内幕信息有关的证券、期货交易，相关交易行为明显异常，且无正当理由或者正当信息来源

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第33题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第34题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第35题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第36题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第37题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第38题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第39题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第40题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第41题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第42题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第43题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第44题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第45题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第46题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第47题

关于"动态相关性原则"的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第48题

关于"动态相关性原则"的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第49题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第50题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处f静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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