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首页>试题列表>动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。
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[单选题]

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第1题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第2题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第3题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第4题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第5题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力,动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 信息

B. 经济

C. 生产力

D. 集体

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第6题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力,动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 信息

B. 经济

C. 生产力

D. 集体

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第7题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力,动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 信息

B. 经济

C. 生产力

D. 集体

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第8题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力,动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 信息

B. 经济

C. 生产力

D. 集体

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第9题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第10题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第11题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第12题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第13题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第14题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第15题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A. 集体

B. 信息

C. 生产

D. 经济

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第16题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。

A. 正确

B. 错误

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第17题

对于管理系统,有三种动力,即()。

A. 身体动力

B. 物质动力

C. 知识动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第18题

对于管理系统,有三种动力,即()。

A. 身体动力

B. 物质动力

C. 知识动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第19题

对于管理系统,有三种动力,即()。

A. 身体动力

B. 物质动力

C. 知识动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第20题

对于管理系统,有三种动力,即()。

A. 身体动力

B. 物质动力

C. 知识动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第21题

对于管理系统,有三种动力,即()。

A. 身体动力

B. 物质动力

C. 知识动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第22题

对于管理系统,有三种动力,即()。

A. 身体动力

B. 物质动力

C. 知识动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第23题

()认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

A. 动力原则

B. 激励原则

C. 能级原则

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第24题

()认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

A. 激励原则

B. 动力原则

C. 能级原则

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第25题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第26题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第27题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第28题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第29题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第30题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第31题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第32题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第33题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第34题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第35题

推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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第36题

动力原则中的基本动力是()。

A. 主观动力

B. 物质动力

C. 常规动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第37题

动力原则中的基本动力是()。

A. 主观动力

B. 物质动力

C. 常规动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第38题

动力原则中的基本动力是()。

A. 主观动力

B. 物质动力

C. 常规动力

D. 精神动力

E. 信息动力

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第39题

推动管理活动的基本力量是物,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。

A. 正确

B. 错误

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第40题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的()。

A. 潜力

B. 效率

C. 动力

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第41题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的()。

A. 潜力

B. 效率

C. 动力

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第42题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的()。

A. 潜力

B. 效率

C. 动力

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第43题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的()。

A. 潜力

B. 效率

C. 动力

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第44题

推动管理活动的基本力量是物,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。

A. 正确

B. 错误

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第45题

推动管理活动的基本力量是物,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。

A. 正确

B. 错误

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第46题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第47题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第48题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第49题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第50题

关于"动态相关性原则"的说法,正确的是()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处()万元以上()万元以下的罚款。 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。 ()就是对各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中,应当承担的责任作出明确的规定。 使用潜水泵时应经常观察水位变化,叶轮中心至水平距离应在0.5~()m之间,泵体不得陷入污泥或露出水面。 施工单位应当在()处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥粱口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。 对安全生产考核合格的,考核机关应当在()个工作日内核发安全生产考核合格证书,并予以公告;对不合格的,应当通过“安管人员”所在企业通知本人并说明理由。 安全标志按其用途可分为()、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。 监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行()。 根据国家有关标准,安全标志应当由图形符号、()、几何形状(边框)或文字构成。 生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行()、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
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