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第1题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第2题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第3题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。（）
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第4题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第5题
施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第6题
施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第7题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第8题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第9题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第10题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第11题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第12题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第13题
施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第14题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。（）
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第15题
施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第16题
施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第17题
施工单位使用的被派遣劳动者,其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第18题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第19题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第20题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第21题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第22题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第23题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第24题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
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第25题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
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第26题
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
D.
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
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第27题
关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法，正确的是()。
A.
使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.
使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
C.
只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
无明确规定
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第28题
关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法，正确的是()。
A.
使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.
使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
C.
只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
无明确规定
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第29题
关于被派遣劳动者安全生产教育和培训的说法，正确的是()。
A.
使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.
使用单位可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
C.
只需要劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
无明确规定
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第30题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第31题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第32题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第33题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第34题
下列关于劳务派遣，说法错误的是（）。
A.
务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B.
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定
D.
用人单位硬蛋设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
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第35题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第36题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第37题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第38题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第39题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第40题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第41题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第42题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第43题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第44题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第45题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第46题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第47题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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第48题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第49题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第50题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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