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第1题
合规政策是基金管理人（）的纲领性.指导性的文件。
A.
体现合规理念
B.
培育合规文化
C.
实现合规目标
D.
以上都是
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第2题
（）对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。
A.
合规文化
B.
合规政策
C.
公司章程
D.
合规责任
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第3题
合规政策内容不包括（）。
A.
合规管理部门的功能和职责
B.
合规管理部门的权限
C.
合规负责人的合规管理职责
D.
管理层薪酬
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第4题
下列关于基金招募说明书的说法，不正确的是（）。
A.
是约定基金管理人.基金托管人和基金份额持有人权利义务关系的重要法律文件
B.
是基金管理人为发售基金份额而依法制作的
C.
是指导投资者认购基金份额的规范性文件
D.
将所有对投资者做出投资判断有重大影响的信息予以充分披露
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第5题
根据《立法法》，关于我国行政法规的说法，正确的是（）。
A.
行政法规是行政部门内部管理的规范性文件的总称
B.
行政法规是国务院组成部门制定的有关行政管理方面的规范性文件的总称
C.
行政法规是国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件
D.
行政法规是全国人民代表大会或其常务委员会制定的针对行政部门行为的规范
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第6题
纲领性文件是指（）。
A.
项目依据实际需要定制的文件
B.
处理质量事务工作的文件
C.
企业制定的管理规定好程序文件
D.
做好事前质量控制的物资准备工作的文件
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第7题
根据《建设工程监理工作标准》DB33/T1104-2022，监理规划编制的依据包括（）。【《建设工程监理工作标准》DB33/T1104-20225.2.2】
A.
施工单位项目管理制度
B.
监理合同文件以及与建设工程项目相关的合同文件
C.
卓越绩效管理文件
D.
建设工程的相关法律、法规和规范性文件
E.
监理大纲
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第8题
对于社会工作者来说，认识自己所在的机构，尤其是行政架构，了解其运行机制是十分重要的，社会工作行政的特征有（）。
A.
价值导向性
B.
目标、策略的不确定性
C.
介人过程的持续静态性
D.
资源运用的协调性、合作性和独立性
E.
领导与管理者素质的综合性
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第9题
关于强制性标准监督检查内容的说法，正确的有（）。
A.
有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准
B.
工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定
C.
工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
D.
工程项目的安全、质量管理文件是否符合强制性标准的规定
E.
工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定
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第10题
关于质量管理体系文件的说法，正确的的有（）。
A.
分为法规性文件和见证性文件两类
B.
法规性文件规定质量管理工作的原则
C.
法规类文件明确有关部门和人员的质量职能
D.
见证性文件阐述各项活动的目的、要求、内容和程序
E.
见证性文件是用以证实质量管理体系运行有效性
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第11题
强制性标准监督检查的内容包括（）。
A.
有关工程技术人员是否掌握强制性标准
B.
工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
C.
工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定
D.
工程项目的安全、质量管理是否符合强制性标准的规定
E.
工程项目的造价管理是否符合强制性标准的规定
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第12题
下列不属于我国基金信息披露制度体系的是（）。
A.
基金信息披露的地方政策
B.
基金信息披露的国家法律
C.
基金信息披露的规范性文件
D.
信息披露自律性规则
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第13题
根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，（）不属于工程建设强制性标准监督检查的内容。
A.
有关工程技术人员是否掌握强制性标准
B.
工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
C.
工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定
D.
工程项目的造价管理是否符合强制性标准的规定
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第14题
根据标准的实质是对一个特定的活动或者结果规定共同遵守和重复使用的文件的定义，属于标准文件的有（）。
A.
规则或规范性文件
B.
导则性指南性文件
C.
特定的特性规定
D.
总则
E.
准则
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第15题
项目质量体系文件不包括（）。
A.
管理性文件
B.
纲领性文件
C.
施工性文件
D.
执行性文件
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第16题
对于社会工作者来说，认识自己所在的机构，尤其是行政架构，了解其运行机制是十分重要的，社会工作行政的特征有（）。
A.
目标、策略的不确定性
B.
介入过程的持续静态性
C.
资源运用的协调性、合作性和独立性
D.
价值导向性
E.
领导与管理者素质的综合性
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第17题
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，其履行的职责不包括（）。
A.
制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价.合规风险评估.合规性测试.合规培训与教育等
B.
组织制定合规管理程序以及合规手册.员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律.规则和准则提供指导
C.
协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门
D.
审核评价基金托管人各项政策.程序和操作指南的合规性，组织.协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策.程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策.程序和操作指南符合法律.规则和准则的要求
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第18题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第19题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第20题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第21题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第22题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第23题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第24题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第25题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第26题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第27题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第28题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第29题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第30题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第31题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第32题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第33题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第34题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第35题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第36题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第37题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第38题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第39题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第40题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第41题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第42题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第43题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第44题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第45题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第46题
、施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。
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第47题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第48题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第49题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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第50题
施工组织设计是指导施工准备和组织施工的全面性的技术、经济文件，是指导现场施工的纲领性文件。（）
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