A. 基金托管人办理ETF份额折算
B. 基金管理人办理基金份额的变更登记
C. 折算后基金份额持有人持有的基金份额占基金份额总额的比例发生改变
D. 基金份额持有人按照折算后的基金份额享有权利并承担义务
搜题
第1题
A. 基金托管人办理ETF份额折算
B. 基金管理人办理基金份额的变更登记
C. 折算后基金份额持有人持有的基金份额占基金份额总额的比例发生改变
D. 基金份额持有人按照折算后的基金份额享有权利并承担义务
第2题
A. 申购和赎回申请提交后不得撤销
B. 投资者提交赎回申请时需持有足够的基金份额余额和现金
C. 办理申购.赎回的开放日为证券交易所的交易日
D. 场内申购和赎回采用金额申购.份额赎回方式
第3题
A. 基金份额登记具有确定和变更基金份额持有人及其权利的法律效力
B. 我国开放式基金的登记业务只能由基金管理人办理
C. 建立并管理投资者基金份额账户是基金注册登记机构的主要职责之一
D. 对于不同基金品种,份额登记时间可能不一样
第4题
A. 5000
B. 3013
C. 5396.22
D. 5369.22
第5题
A. 基金折算,只发生在分级基金中
B. 分级基金的折算条款,一般分为不定期折算条款.定期折算条款.临时折算条款
C. 分级基金的份额仅包括A类份额与B类份额。
D. 分级基金的基金份额成为母基金份额,预期风险收益较高的子份额成为A类份额,预期风险收益较低的子份额成为B类份额。
第6题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第7题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第8题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第9题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第10题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第11题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第12题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第13题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第14题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第15题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第16题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第17题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第18题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第19题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第20题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第21题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第22题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 用人单位可以单方变更劳动合同
第23题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 用人单位可以单方变更劳动合同
第24题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 用人单位可以单方变更劳动合同
第25题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 用人单位可以单方变更劳动合同
第26题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第27题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第28题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第29题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第30题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第31题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第32题
A. I.II.IV.V
B. I.II.III.IV.V
C. I.III.IV.V
D. II.III.IV.V
第34题
A. 具有确定基金份额持有人及其权利的法律效力
B. 具有变更基金份额持有人及其权利的法律效力
C. 是保障基金管理人合法权益的重要环节
D. 是确认基金份额持有人持有基金份额的事实的行为
第37题
A. 厂库房大门采用三、四类木种制作时,制作人共和机械乘系数1.3
B. 厂库房大门制作按定额已包括门扇上所用铁件和埋入墙柱内的铁件,实际不同,不作调整
C. 计算屋面木基层时,不扣除附墙烟囱、竖风道、风帽底座和斜沟所占面积
D. 金属构件设计钢材规格、比例与定额不同时,可按设计内容调整(除螺栓、铁件以外)
E. 依附于钢平台上的钢扶梯及平台栏杆,按相应的构件另行列项计算
第38题
A. 厂库房大门采用三、四类木种制作时,制作人共和机械乘系数1.3
B. 厂库房大门制作按定额已包括门扇上所用铁件和埋入墙柱内的铁件,实际不同,不作调整
C. 计算屋面木基层时,不扣除附墙烟囱、竖风道、风帽底座和斜沟所占面积
D. 金属构件设计钢材规格、比例与定额不同时,可按设计内容调整(除螺栓、铁件以外)
E. 依附于钢平台上的钢扶梯及平台栏杆,按相应的构件另行列项计算
第39题
A. 净申购金额=申购金额/(1-申购费率)
B. 申购费用=申购金额+净申购金额
C. 赎回金额=赎回数量×赎回当日基金份额净值
D. 申购份额=净申购金额/申购当日基金份额净值
第40题
A. 合伙人权益的变更需要办理工商变更登记手续
B. 清算期间,合伙型股权投资基金存续,仍可开展与清算无关的经营活动
C. 增资.减资时,应向工商管理机关办理变更登记.注销手续
D. 终止清算时,应向工商管理机关办理变更登记.注销手续
第41题
A. 当同一商品在不同市场上价格不一致时就会存在套利交易
B. 折价套利会导致ETF总份额的增加
C. 溢价套利会导致ETF总份额的缩减
D. ETF不存在套利交易
第42题
A. 某大学校园内部成立的学生社团须到市级登记管理机关登记
B. A省和B省联合成立某社会团体时,须向经济较发达的一方省级登记管理机关登记
C. 在某市成立的社会团体应向本市的登记管理机关登记
D. A市和B市联合成立某社会团体时,向A市或B市登记管理机关登记即可
第43题
A. 96.4
B. 96.8
C. 100
D. 106.8
第45题
A. 场内申购和赎回均以份额申请
B. 场外申购和赎回ETF时,申购对价和赎回对价均为现金
C. 申购和赎回申请提交后不得撤销
D. 场外申购和赎回均以金额申请
第46题
A. 原有的使用登记证
B. 单位名称变更证明
C. 有效期内的定期检验报告
D. 重新填写使用登记表(一式两份)
第47题
A. 耐酸防腐整体面层、隔离层按平、立面分别计算,分别套用平面、立面定额
B. 耐酸防腐整体面层不分平面、立面,均按材料做法套用同一定额
C. 耐酸防腐块料踢脚板按实铺长度以延长米计算
D. 柱帽贴泡沫塑料按图示尺寸以立方米计算,工程量并入柱内
第48题
A. 分开募集的分级基金,仅以子代码上市交易,母基金既不上市也不申购.赎回
B. 分级基金较普通基金复杂,风险更大
C. 登记在证券登记结算系统中的基金份额只能申请赎回
D. 自2012年起,合并募集的分级基金,单笔认购/申购金额不得低于5万元
第49题
A. 合同中已有适用于变更工程的价格,按合同已有的价格计算,变更合同价款
B. 合同中只有类似于变更工程的价格,可以参照此价格确定变更价格,变更合同价款
C. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由发包人提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
D. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由承包人提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
E. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由工程造价部门提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
第50题
A. 合同中已有适用于变更工程的价格,按合同已有的价格计算,变更合同价款
B. 合同中只有类似于变更工程的价格,可以参照此价格确定变更价格,变更合同价款
C. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由发包人提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
D. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由承包人提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
E. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由工程造价部门提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
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