古人云“无规矩不成方圆”，任何事都应该有相应的规矩和程序，作为人民调解来说，也有特定的程序，规范着调解员的调解工作，人民调解的程序主要包括（）。

A. 受理纠纷

B. 调查研究

C. 进行调解

D. 结束调解

E. 执行协议

A. 调解是起诉的必经程序，不经调解不能向人民法院起诉

B. 调解、仲裁、行政或司法途径都是当事人可以选择的维护自身合法权益的有效途径

C. 当事人有权利选择是否采用调解解决方案

D. 调解不是起诉的必经程序，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉

A. 调解要建立在双方当事人自愿和同意的基础上

B. 调解是起诉的必经程序

C. 人民调解委员会是群众自己教育自己的组织

D. 人民调解委员会调解的纠纷大多属于一般民事纠纷

A. 经人民调解委员会调解达成调解协议的，应当制作调解协议书

B. 人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务

C. 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，一方当事人不履行协议的，另一方当事人可以请求人民法院强制执行

D. 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起一个月内共同向人民法院申请司法确认

E. 人民法院在审查调解协议时，可以撤销不合法的调解协议内容

A. 人民调解委员会的调解

B. 由人民调解委员会主持的调解

C. 对刑事纠纷的调解

D. 群众性自治活动

A. 当事人应当提交调解申请书

B. 当事人可以口头提出

C. 人民调解委员会不能主动调解

D. 对可以当即调解解决的纠纷，无须登记

A. 赵大妈是调解委员会的人员，老王和老赵必须接受调解

B. 如果调解达成协议，则老王和老赵必须按照协议执行

C. 即使达成调解协议也不具备国家的强制力

D. 人民调解作为法律的补充手段也具有强制性，神圣不可侵犯

A. 人民调解委员会受理纠纷以后，要及时开展调查研究

B. 如需查看现场的，人民调解委员会应及时查看现场

C. 人民调解委员会要先向周围群众了解情况，之后向双方当事人进行调查

D. 人民调解委员会在必要时可作现场勘验笔录

A. 调解协议并没有法律约束力，可以不执行

B. 调解协议具有法律约束力，双方应该按照约定履行

C. 各个地方主要根据当地的情形作出判决，没有明确的说法

D. 调解协议没有法律约束力，但可以作为法律调解的参考，对法律调解进行指导

A. 如实陈述事实纠纷

B. 遵守调解现场秩序，尊重人民调解员

C. 尊重对方当事人行使权利

D. 公开公正地进行调解

A. 人民调解委员会调解纠纷，必须出于双方当事人的自愿

B. 调解协议必须经双方当事人一致同意

C. 调解的现场必须有两个及以上双方亲属在场

D. 人民调解协议一经确立将产生法律效力，双方当事人应严格遵守

E. 调解协议的履行必须出自当事人的自愿

A. 《人民调解委员会组织规定》

B. 《人民调解委员会组织条例》

C. 《人民调解委员会条例》

D. 《人民调解委员会暂行组织通则》

A. 应当制作调解协议书

B. 调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印之日起生效

C. 生效的口头调解协议，也具有法律约束力，当事人应当履行

D. 当事人一方不履行调解协议，另一方可以请求人民法院强制执行

A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的

B. 经过和解.调解未能解决合同争议的

C. 仲裁裁决作出后，当事人一方不服的

D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的

A. 是一种行政行为

B. 当事人自愿

C. 是投诉处理的必经程序

D. 属于民间调解的行为

E. 由投诉方主持

A. 是一种行政行为

B. 当事人自愿

C. 是投诉处理的必经程序

D. 属于民间调解的行为

E. 由投诉方主持

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 让媳妇尊卑有序，全力照顾婆婆

B. 调适时应该遵循包容和相互理解的原则

C. 要求丈夫要发挥积极的调节器的作用

D. 帮助婆婆学习角色与权利的边界

E. 相互理解、相互包容

A. 当事人可以选择人民调解员

B. 当事人可以一方要求终止调解

C. 当事人不能中途退场

D. 当事人应当履行调解协议

A. 受理纠纷

B. 调查研究

C. 进行调解

D. 履行调解协议

A. 有明确的申请调解人

B. 有申请人的书面申请

C. 有具体的调解要求

D. 有提起申请调解的事实根据

A. 当事人的基本情况

B. 纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任

C. 如若不履行可采取的相应措施

D. 当事人达成调解协议的内容

E. 调解协议履行的方式、期限

A. 有权请求调解

B. 有权要求旅游投诉处理机构在规定的时间处理投诉

C. 投诉不予受理、投诉转办的，有权获得书面告知的权利

D. 调解不成的，有权依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼

E. 进入旅游投诉处理机构受理流程后，不能与被投诉人协商和解

A. 事故调查组有权向任何单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，任何单位和个人不得拒绝

B. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间可以自行把握暂时离开岗位

C. 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或其复印件移交人民政府处理

D. 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查

A. 事故调查组有权向任何单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，任何单位和个人不得拒绝

B. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间可以自行把握暂时离开岗位

C. 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或其复印件移交人民政府处理

D. 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查

A. 事故调查组有权向任何单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，任何单位和个人不得拒绝

B. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间可以自行把握暂时离开岗位

C. 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或其复印件移交人民政府处理

D. 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查

A. 事故调查组有权向任何单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，任何单位和个人不得拒绝

B. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间可以自行把握暂时离开岗位

C. 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或其复印件移交人民政府处理

D. 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查

A. 事故调查组有权向任何单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，任何单位和个人不得拒绝

B. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间可以自行把握暂时离开岗位

C. 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或其复印件移交人民政府处理

D. 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查

A. 事故调查组有权向任何单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，任何单位和个人不得拒绝

B. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间可以自行把握暂时离开岗位

C. 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或其复印件移交人民政府处理

D. 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查

A. 应该强制执行，因为人民调解一旦达成，将具有法律效力，双方必须执行

B. 不应该强制执行，因为人民调解达成后必须在当事人自觉自愿的情况下进行，而不允许强制执行

C. 应该强制执行，因为李某是受害者，属于弱势群体，法律理应保护

D. 不应该强制执行，因为李某也是打架的参与者，也有责任，如果李某只是被打法院则应支持

A. 调解的主体是旅游投诉管理机关

B. 旅游投诉管理机关的调解行为本身就是一种具体行政行为

C. 旅游投诉管理机关的调解本身并非处理旅游投诉的必经程序

D. 旅游质监所对其调解结果承担责任

A. 调解的主体是旅游投诉管理机关

B. 旅游投诉管理机关的调解行为本身就是一种具体行政行为

C. 旅游投诉管理机关的调解本身并非处理旅游投诉的必经程序

D. 旅游质监所对其调解结果承担责任

A. 当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解

B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解

D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

A. 人民调解委员会同意

B. 双方当事人协商一致

C. 与人民调解委员会协商

D. 双方当事人认同，但可以有一方缺席

A. 调解不成的

B. 调解书生效后没有执行的

C. 投诉人放弃调解的

D. 投诉人放弃投诉的

E. 投诉人不同意旅游投诉处理机构的意见的

A. 调解不成的

B. 调解书生效后没有执行的

C. 投诉人放弃调解的

D. 投诉人放弃投诉的

E. 投诉人不同意旅游投诉处理机构的意见的

A. 依法调解原则

B. 自愿平等原则

C. 协商一致原则

D. 尊重当事人权利的原则

E. 公平、公正、公开的原则

A. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。

B. 事故调查组向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件资料时，为保守企业秘密，有关单位和个人可以拒绝。

C. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间可以辞职并更换工作。

D. 事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。

A. 制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价.合规风险评估.合规性测试.合规培训与教育等

B. 组织制定合规管理程序以及合规手册.员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律.规则和准则提供指导

C. 协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门

D. 审核评价基金托管人各项政策.程序和操作指南的合规性，组织.协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策.程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策.程序和操作指南符合法律.规则和准则的要求

A. 事故的等级主要是依据死亡人数来确定，同时参考受伤人数、直接经济损失()。

B. 这起事故中，操作人员没有违规操作的行为()。

C. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级属于()。

D. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列关于此次生产安全事故调查组的人员构成、主要工作程序与任务、责任和权力的说法中，正确的是()。

A. 事故的等级主要是依据死亡人数来确定，同时参考受伤人数、直接经济损失()。

B. 这起事故中，操作人员没有违规操作的行为()。

C. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级属于()。

D. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列关于此次生产安全事故调查组的人员构成、主要工作程序与任务、责任和权力的说法中，正确的是()。

A. 事故的等级主要是依据死亡人数来确定，同时参考受伤人数、直接经济损失()。

B. 这起事故中，操作人员没有违规操作的行为()。

C. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级属于()。

D. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列关于此次生产安全事故调查组的人员构成、主要工作程序与任务、责任和权力的说法中，正确的是()。

A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼

A. 在调解会上，纠纷当事人达成协议，但一方反悔

B. 在调解会上，双方争吵不休

C. 在调解会上，双方沉默不语

D. 纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议，调解不能成立而结束调解

E. 在调解会上，纠纷当事人双方经过自愿协商，达成协议，调解成立而结束调解

A. 双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

B. 双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼

C. 双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

D. 双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼

A. 一审程序

B. 调解

C. 二审程序

D. 审判监督程序

A. 一审程序

B. 调解

C. 二审程序

D. 审判监督程序

A. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府制定。

B. 事故调查组向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件资料时，为保守企业秘密，有关单位和个人可以拒绝。

C. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守。

D. 事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。

A. 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府制定。

B. 事故调查组向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件资料时，为保守企业秘密，有关单位和个人可以拒绝。

C. 事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守。

D. 事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。