A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
搜题
第1题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第2题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第3题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定"
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第4题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第5题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第6题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第7题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第8题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第9题
A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定
B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级
D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第10题
A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付
B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇
C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付
D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医
第11题
A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付
B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇
C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付
D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医
第12题
A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付
B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇
C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付
D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医
第13题
A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付
B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇
C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付
D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医
第14题
A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付
B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇
C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付
D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医
第15题
A. 在经办机构同意的情形下,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付
B. 经工作单位同意,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,也可享受工伤医疗待遇
C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可从工伤保险基金支付
D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医
第16题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第17题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第18题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第19题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第20题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第21题
A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B. 患职业病的应当认定为工伤
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第22题
A. 职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
B. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇
C. 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任
D. 工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇
第23题
A. 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实
B. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见
C. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日
D. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
第24题
A. 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实
B. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见
C. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日
D. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
第25题
A. 患职业病的
B. 工作时间前后在工作场所内自杀成功的
C. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
D. 在上下班途中,因本人问题遭遇交通事故
E. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
第26题
A. 由用人单位缴纳、职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则、由国家、用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分、用人单位次之、个人再次之
D. 由职工个人按比例缴纳
第27题
A. 由用人单位缴纳、职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则、由国家、用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分、用人单位次之、个人再次之
D. 由职工个人按比例缴纳
第28题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第29题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第30题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第31题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第32题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第33题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第34题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第35题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第36题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第37题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第38题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第39题
A. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
第40题
A. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
第41题
A. 国家承担主要部分,用人单位次之,个人再次之
B. 按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳
C. 由用人单位缴纳,职工个人不缴纳
第42题
A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费
B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率
C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳
D. 工伤保险费根据以收定支的原则,确定费率
第43题
A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费
B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率
C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳
D. 工伤保险费根据以收定支的原则,确定费率
第44题
A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费
D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级
E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作
第45题
A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费
D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级
E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作
第46题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第47题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第48题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第49题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第50题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
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