A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件
B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能
C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容
D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现
E. 本质安全是安全生产管理的最高境界
搜题
第1题
A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件
B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能
C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容
D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现
E. 本质安全是安全生产管理的最高境界
第2题
A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件
B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能
C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容
D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现
E. 本质安全是安全生产管理的最高境界
第3题
A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件
B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能
C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容
D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现
E. 本质安全是安全生产管理的最高境界
第4题
A. 本质安全具体包括失误安全功能和故障安全功能
B. 本质安全的安全功能不是设备、设施和技术工艺本身固有的
C. 本质安全是安全生产管理为主的根本体现,是安全生产管理的最高境界
D. 本质安全无需规划设计,可以事后补偿
E. 由于技术、资金和人们对事故的认识等原因,目前还很难做到本质安全
第5题
A. 本质安全具体包括失误安全功能和故障安全功能
B. 本质安全的安全功能不是设备、设施和技术工艺本身固有的
C. 本质安全是安全生产管理为主的根本体现,是安全生产管理的最高境界
D. 本质安全无需规划设计,可以事后补偿
E. 由于技术、资金和人们对事故的认识等原因,目前还很难做到本质安全
第6题
A. 本质安全具体包括失误安全功能和故障安全功能
B. 本质安全的安全功能不是设备、设施和技术工艺本身固有的
C. 本质安全是安全生产管理为主的根本体现,是安全生产管理的最高境界
D. 本质安全无需规划设计,可以事后补偿
E. 由于技术、资金和人们对事故的认识等原因,目前还很难做到本质安全
第7题
A. 力的三个要素是:力的大小、方向和作用点
B. 加减平衡力系公理和力的可传递性原理都只适用于刚体。
C. 一刚体受共面不平行的三个力作用而平衡时,这三个力的作用线必汇交于一点,
D. 约束反力的方向总是与约束所能限制的运动方向相同
E. 力可以脱离物体而单独存在
第8题
A. 是从总体中随机抽取出来的个体
B. 对样本的检测,不能对整批产品的的性质作出推断性评价
C. 样本评价存在误差,所以不用设计抽样手段
D. 统计量与样本无关
第10题
A. 责令停止违法行为
B. 警告
C. 可以责令停业整顿,降低资质等级
D. 情节严重的,吊销资质证书
E. 有违法所得,予以没收
第11题
A. 责令停止违法行为
B. 警告
C. 可以责令停业整顿,降低资质等级
D. 情节严重的,吊销资质证书
E. 有违法所得,予以没收
第14题
A. 胆汁质的特征:对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性,但其抑制能力差,行为上表现出不均衡性,工作表现忽冷忽热,带有明显的周期性
B. 多血质的特征:思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感容易产生也容易发生变化,不易适应当今世界变化多端的社会环境
C. 黏液质的特征:突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓。
D. 抑郁质的特征:安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断,一旦面临危险的情境,束手无策,感到十分恐惧
第15题
A. 胆汁质的特征:对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性,但其抑制能力差,行为上表现出不均衡性,工作表现忽冷忽热,带有明显的周期性
B. 多血质的特征:思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感容易产生也容易发生变化,不易适应当今世界变化多端的社会环境
C. 黏液质的特征:突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓。
D. 抑郁质的特征:安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断,一旦面临危险的情境,束手无策,感到十分恐惧
第16题
A. 胆汁质的特征:对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性,但其抑制能力差,行为上表现出不均衡性,工作表现忽冷忽热,带有明显的周期性
B. 多血质的特征:思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感容易产生也容易发生变化,不易适应当今世界变化多端的社会环境
C. 黏液质的特征:突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓。
D. 抑郁质的特征:安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断,一旦面临危险的情境,束手无策,感到十分恐惧
第17题
A. 胆汁质的特征:对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性,但其抑制能力差,行为上表现出不均衡性,工作表现忽冷忽热,带有明显的周期性
B. 多血质的特征:思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感容易产生也容易发生变化,不易适应当今世界变化多端的社会环境
C. 黏液质的特征:突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓。
D. 抑郁质的特征:安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断,一旦面临危险的情境,束手无策,感到十分恐惧
第18题
A. 胆汁质的特征:对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性,但其抑制能力差,行为上表现出不均衡性,工作表现忽冷忽热,带有明显的周期性
B. 多血质的特征:思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感容易产生也容易发生变化,不易适应当今世界变化多端的社会环境
C. 黏液质的特征:突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓。
D. 抑郁质的特征:安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断,一旦面临危险的情境,束手无策,感到十分恐惧
第19题
A. 胆汁质的特征:对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性,但其抑制能力差,行为上表现出不均衡性,工作表现忽冷忽热,带有明显的周期性
B. 多血质的特征:思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感容易产生也容易发生变化,不易适应当今世界变化多端的社会环境
C. 黏液质的特征:突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓。
D. 抑郁质的特征:安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断,一旦面临危险的情境,束手无策,感到十分恐惧
第20题
A. 保本基金的核心是运用投资组合保险策略进行基金的操作
B. 保本资产和风险资产的比例是经常发生变动的
C. 保本基金没有本金损失的风险
D. 保本基金从本质上讲是一种开放式基金
第21题
A. 两个物体之间的作用力和反作用力,总是大小相等,方向相反,沿同一直线,并分别作用在这两个物体上。
B. 作用在同一物体上的两个力,使物体平衡的必要和充分条件是这两个力大小相等,方向相反,且作用在同一直线上。
C. 作用于刚体的任意力系中,加上或减去任意平衡力系,并不改变原力系的作用效应。
D. 作用在刚体上的力沿其作用线移动到刚体内的任意点时,会改变原力对刚体的作用效应。
第23题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第24题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第25题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第26题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第27题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第28题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第30题
A. 构成质量事故的要素是必须有施工人员的伤亡
B. 质量事故一般不存在于建筑装饰装修过程中
C. 质量事故与质量问题主要是以人员伤亡和直接经济损失划分的
D. 质量事故通常是由于工人的疏忽所致
第31题
A. 钢梁可在现场制造,吊装前必须进行试装、验收
B. 对临时支架、支承、吊车等临时结构的强度、刚度和稳定性进行验算
C. 对钢梁结构本身在不同受力状态下的强度、刚度和稳定性进行验算
D. 涂装前钢材表面不得有焊渣、灰尘、油污、水和毛刺
E. 涂装厚度、遍数应符合设计要求
第32题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第33题
A. 安全管理必须遵守法律法规
B. 应加强对有关人员的安全教育
C. 安全控制以预防为主
D. 对不遵守安全制度的员工直接开除
E. 安全控制与施工技术无关
第34题
A. 安全管理必须遵守法律法规
B. 应加强对有关人员的安全教育
C. 安全控制以预防为主
D. 对不遵守安全制度的员工直接开除
E. 安全控制与施工技术无关
第35题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第36题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第37题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第38题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第39题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第40题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第41题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第42题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第43题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第44题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第45题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第46题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第47题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第48题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第50题
A. 施工成本控制应贯穿项目从投标开始到工程竣工验收的全过程
B. 施工成本控制应对成本的形成过程进行分析,并寻求进一步降低成本的途径
C. 施工成本控制需按动态控制原理对实际施工成本的发生过程进行有效控制
D. 进度报告和工程变更及索赔资料是施工成本控制过程中的动态资料
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!