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首页>试题列表>人生生命循环最多变化的时期是( )。
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人生生命循环最多变化的时期是()。

A. 儿童时期

B. 青少年时期

C. 成年时期

D. 老年时期

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第1题

人生生命循环最多变化的时期是()。

A. 儿童时期

B. 青少年时期

C. 成年时期

D. 老年时期

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第2题

青少年时期是一个人发展的关键时期,是人生生命循环变化最多的时期,其在生理、心理方面不断成长,个人的心态及社会关系不断产生变化,最主要的特点有()。

A. 多变

B. 创新

C. 反叛

D. 善变

E. 伪善

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第3题

从生理发展的角度,青少年处于青春发育期,其特点表现为()。

A. 身体外形迅速变化

B. 身体内部机能迅速健全

C. 大脑和神经系统高度发达

D. 性成熟

E. 自我意识形成

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第4题

放射性活度指的是()。

A. 核素的化学性质是否活跃

B. 稳定核素是否能发生衰变的概率

C. 放射性核素单位时间内发生衰变的原子数

D. 核素的寿命长短

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第5题

关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征,下列说法错误的是()。

A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代

B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代

C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式

D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代

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第6题

关于沃•威尔士总结的后现代主义的特征中,下列说法错误的是()。

A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代

B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代

C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式

D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代

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第7题

关于交流电的说法正确的是()。

A. 电流的大小和方向有时会发生变化

B. 电流的大小和方向都随时间作周期性变化的电流

C. 电流的大小随时间作周期性变化的电流

D. 电流的方向随时间作周期性变化的电流

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第8题

关于交流电的说法正确的是().

A. 电流的大小和方向有时会发生变化

B. 电流的大小和方向都随时间变化的电流

C. 电流的大小随时间作周期性变化的电流

D. 电流的方向随时间作周期性变化的电流

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第9题

敏感性分析研究的是()对金融产品或资产组合的收益或经济价值产生的可能影响。

A. 多种风险因子的变化

B. 多种风险因子同时发生特定的变化

C. 一些风险因子发生极端的变化

D. 单个风险因子的变化

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第10题

下列说法中,正确的是()。

A. 间接或者可能危及人身安全的情况应立即撤离

B. 最大限度地保护现场作业人员的生命安全是第一位的

C. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

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第11题

下列说法中,对的是()。

A. 间接或者可能危及人身安全的情况应立即撤离

B. 最大限度地保护现场作业人员的生命安全是第一位的

C. 保护现场作业人员的生命安全是次要的

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第12题

根据《建设工程监理工作标准》DB33/T1104-2022,在实施建设工程监理过程中,发生下列()情况之一时,总监理工程师应及时组织修改监理规划,并按原报审程序审核批准后报建设单位。【《建设工程监理工作标准》DB33/T1104-2022条文52.4】

A. 设计方案重大修改

B. 承包方式发生变化

C. 工期要求发生重大变化

D. 监理人员的岗位职责分工发生变化

E. 质量要求发生重大变化

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第13题

小蕊婚后不久,丈夫对她少了曾经的关心和呵护,取而代之的是经常醉酒而归,还时常对她实施家庭暴力,小蕊感觉到生活没有意义,对未来生活没有任何的信心,生活感到很不幸福。根据增强权能理论,小蕊的无力感产生的原因是()。

A. 早期生活经历

B. 家庭环境的压迫

C. 自我认知改变

D. 丈夫行动的变化

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第14题

依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生下列()情况,企业应再进行复核评价。

A. 适用法律、法规发生变化时

B. 企业组织机构和体制发生重大变化后

C. 发生生产安全事故后

D. 安全管理机构人员变化时

E. 法定代表人变更时

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第15题

依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生下列()情况,企业应再进行复核评价。

A. 适用法律、法规发生变化时

B. 企业组织机构和体制发生重大变化后

C. 发生生产安全事故后

D. 安全管理机构人员变化时

E. 法定代表人变更时

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第16题

依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生下列()情况,企业应再进行复核评价。

A. 适用法律、法规发生变化时

B. 企业组织机构和体制发生重大变化后

C. 发生生产安全事故后

D. 安全管理机构人员变化时

E. 法定代表人变更时

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第17题

依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生下列()情况,企业应再进行复核评价。

A. 适用法律、法规发生变化时

B. 企业组织机构和体制发生重大变化后

C. 发生生产安全事故后

D. 安全管理机构人员变化时

E. 法定代表人变更时

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第18题

依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生下列()情况,企业应再进行复核评价。

A. 适用法律、法规发生变化时

B. 企业组织机构和体制发生重大变化后

C. 发生生产安全事故后

D. 安全管理机构人员变化时

E. 法定代表人变更时

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第19题

依据《施工企业安全生产评价标准》,施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生下列()情况,企业应再进行复核评价。

A. 适用法律、法规发生变化时

B. 企业组织机构和体制发生重大变化后

C. 发生生产安全事故后

D. 安全管理机构人员变化时

E. 法定代表人变更时

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第20题

关于社会救助,下列描述不正确的是()。

A. 社会救助又称为公共救助

B. 只是向困难人群发食物、生存物资和金钱

C. 目的是保障当事人的生命安全和基本权利

D. 是社会保障制度最初级、最基本的组成部分

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第21题

下面的案例中,属于老年人最关心和渴望的需要的是()。

A. 张奶奶一直身体不好,需要药物治疗和健康照顾

B. 王大叔家里是农村的五保户,今年该村大旱,颗粒无收,王大叔需要经济保障

C. 李大爷已经九十高龄,最近身体越来越虚弱,开始对儿孙交代自己的身后事安排

D. 已经丧偶的李大妈年过花甲,一人在家倍感孤单,希望找个老伴

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第22题

问卷的问题有态度、行为和状态三种类型,在社会工作研究的信息收集中,这三方面都比较重要。以下属于状态方面问题的是()。

A. 与以前相比,失业后你与配偶吵架的次数:(1)增多了;(2)没变化;(3)减少了

B. 你的出生地是:(1)农村;(2)小城镇;(3)城市

C. 失业以来你最深的感受是什么?(1)失控;(2)痛苦;(3)没有感觉

D. 与以前相比,失业后你的睡眠情况:(1)没变化;(2)变糟了;(3)变好了

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第23题

交流电是()。

A. 电流的方向随时间变化而变化

B. 电流的大小和方向都随时间变化而变化

C. 电流的大小和方向都随时间作周期性变化

D. 电流的方向随时间作周期性变化

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第24题

建筑施工企业有下列情形之一的,应急预案应当及时修改和完善:()。

A. 生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的

B. 生产经营单位生产工艺和技术发生变化的

C. 周围环境发生变化,形成新的重大危险源的

D. 应急组织指挥体系或者职责已经调整的

E. 依据的法律、法规、规章和标准发生变化的

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第25题

精神分析理论对社会工作专业的影响是深远的,同时,精神分析方法至今是个案治疗一个重要的派别,下列选项中关于精神分析理论描述正确的是()。

A. 治疗师应遵循普遍化原则

B. 与本我、自我相比,超我遵循现实原则

C. 人的内心冲突可能与早期生活经历有关

D. 治疗师应帮助服务对象改变错误的认知

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第26题

下列关于精神分析理论的说法,正确的是()。

A. 治疗师应遵循普遍化原则

B. 与本我、自我相比,超我遵循现实原则

C. 人的内心冲突可能与早期生活经历有关

D. 治疗师应帮助服务对象改变错误的认知

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第27题

下列有关金融类衍生品的基本面分析表述正确的有()。

A. 汇率类衍生品主要分析汇率的变化以及影响汇率变化的因素

B. 在对利率类衍生品(如利率期货)进行分析时,市场利率水平的变化具有决定性的作用,其他因素都是人们基于对利率的预期作出的反应

C. 权益类衍生品的价格波动与股票市场有较高的相关性

D. 对于股票的衍生品而言,股票价格的波动大体上与经济周期一致

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第28题

关于工期延误期间合同价款调整的特殊处理,说法正确的是()。

A. 承办人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款给予调整

B. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款增加的,价款不予调整

C. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款减少的,价款不予调整

D. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,无论合同价款增加或减少,价款均不予调整

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第29题

关于工期延误期间合同价款调整的特殊处理,说法正确的是()。

A. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款给予调整

B. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款增加的.价款不予调整

C. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款减少的.价款不予调整

D. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.无论合同价款增加或减少.价款均不予调整

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第30题

影响材料价格变动的因素有()。

A. 市场供需变化

B. 材料生产成本的变动

C. 流通环节的多少

D. 材料供应体制

E. 材料采购及保管费

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第31题

建筑施工企业有下列情形之一的,应急预案不需要修改和完善。()

A. 依据的法律、法规、规章和标准发生变化的

B. 周围环境发生变化,形成新的重大危险源的

C. 应急组织指挥体系或者职责未调整的

D. 生产经营单位生产工艺和技术发生变化的

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第32题

交流电的大小和方向是()。

A. 随意变化的

B. 不随时间变化的

C. 固定不变化

D. 随时间按周期性变

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第33题

交流电的大小和方向是()。

A. 随意变化的

B. 不随时间变化的

C. 固定不变化

D. 随时间按周期性变

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第34题

交流电的大小和方向是()。

A. 随意变化的

B. 不随时间变化的

C. 固定不变化

D. 随时间按周期性变

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第35题

交流电的大小和方向是()。

A. 随意变化的

B. 不随时间变化的

C. 固定不变化

D. 随时间按周期性变

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第36题

交流电的大小和方向是()。

A. 随意变化的

B. 不随时间变化的

C. 固定不变化

D. 随时间按周期性变

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第37题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命

B. 人的生命与健康

C. 人的健康

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第38题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物、财产不受到损失。

A. 人的健康

B. 人的生命和健康

C. 人的生命

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第39题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物、财产不受到损失。

A. 人的健康

B. 人的生命

C. 人的生命和健康

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第40题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物、财产不受到损失。

A. 人的健康

B. 人的生命

C. 人的生命和健康

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第41题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物、财产不受到损失。

A. 人的健康

B. 人的生命和健康

C. 人的生命

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第42题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物、财产不受到损失。

A. 人的健康

B. 人的生命和健康

C. 人的生命

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第43题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命

B. 人的生命与健康

C. 人的健康

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第44题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命

B. 人的生命与健康

C. 人的健康

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第45题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命

B. 人的生命与健康

C. 人的健康

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第46题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命与健康

B. 人的生命

C. 人的健康

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第47题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命与健康

B. 人的生命

C. 人的健康

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第48题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命

B. 人的生命与健康

C. 人的健康

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第49题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命与健康

B. 人的生命

C. 人的健康

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第50题

煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中()不受到危害,物(财产)不受到损失。

A. 人的生命

B. 人的生命与健康

C. 人的健康

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某快递公司员工小刘在送快递路途中,送货车辆侧翻导致右腿粉碎性骨折,手术半年后仍不能正常上班,需要继续治疗,正常生活受到影响,小刘要求企业追加医疗费用遭到拒绝,遂向社会工作者小张求助。针对小刘的上述情况,小张在为小刘制订服务计划时,需设定的工作目标是() 社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有向员工提供足够的安全防护用品;有的员工受伤后才意识到工作岗位存在安全隐患;有的员工心存侥幸,对职业安全缺乏足够重视。针对上述情况,小刘计划开办职业安全与健康教育小组,帮助员工学习相关知识,提升自我保护意识和能力,小刘开展该小组工作的正确流程是()。 企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组,以协助他们应对入职压力,提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标,下列做法正确的是() 企业社会工作者小张在与新入职的员工接触中发现,新入职的职工对单位很多情况还不熟悉,常觉得有些困惑,不能迅速进入工作状态。针对这种情况,小张应开展的小组工作类型是()。 某汽车组装厂技术升级换代,部分工人需要转岗,其中一些青年工人因缺少新技能,担心未来没有合适的岗位,感到焦虑和迷茫,企业社会工作者小袁针对这些青年工人的上述情况开展了小组工作,引导组员了解社会发展趋势,树立“大局意识”,通过角色扮演等小组体验方式,使组员能有效运用周围环境资源,明确自我发展的优势与面临的困难,进行自我规划与决策,顺利实现转岗,小袁开展的小组工作类型是()。 企业社会工作者小胡发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律涣散,不能安心工作,且有跳槽念头。针对这种情况,小胡最应开展的小组工作类型是()。 曙光工业园区坐落于东海市东南隅,占地1000余亩,工业园内以中小企业为主,大大小小50余家企业,共计职工8000余人。工业园内设一个社会工作服务中心,共有6名常驻社会工作者,为工业园的企业职工提供服务。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展,赢得了曙光工业园区内企业与职工的信赖。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。 下列关于企业小组工作过程的排列正确的是()。 篮球协会、足球组织属于企业中的()小组。 S工业园内以中小企业为主,共有企业30余家,职工共计5000余人。工业园内设有一个社会工作服务中心,有4名常驻社会工作者,社会工作活动中心形成了完善的中心日常活动体系和管理体系。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。
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