农民工发现企业有下列（）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。

A. 未按照约定支付工资的

B. 拖欠或克扣工资的

C. 按约定支付工资的

D. 签订劳动合同的

E. 支付工资低于当地最低工资标准的

A. 本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的（）。

B. 在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（）。

C. 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从（）几方面着手。

D. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。

A. 建立专门的维护农民工权益的无偿法律救助机构

B. 重视发挥新闻舆论在维护农民工合法权益方面的导向和监督作用

C. 劳动和社会保障、工会、妇联、教育、工商等部门的积极参与农民工维权

D. 开辟维权热线，使农民工的权利及时得到维护

A. 经人力资源和社会保障部门审查同意后，向民政部门

B. 经工商行政管理部门审查同意后。向人力资源和社会保障部门

C. 在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可

D. 依法办理行政许可，经许可后向民政部门

A. 社会团体、企事业单位

B. 人民政府财政部门

C. 人民政府人事和劳动保障部门

D. 劳动就业服务机构

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 人力资源和社会保障部门

B. 司法部门

C. 劳动行政主管部门

D. 民政部门

A. 政府

B. 民政部门

C. 财政部门

D. 劳动与社会保障部门

A. 与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门

B. 专门制定劳动纪律

C. 专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系

D. 专门提供劳动保障

A. 与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门

B. 专门制定劳动纪律

C. 专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系

D. 专门提供劳动保障

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉

D. 通过法律诉讼途径解决

A. 7日

B. 15日

C. 30日

D. 60日

A. 民政部门

B. 财政部门

C. 劳动与社会保障部门

D. 人事部门

E. 工商部门

A. 与农民工签订劳动合同的情况

B. 建立相关管理台账的情况

C. 遵守劳务派遣有关规定的情况

D. 支付农民工工资情况

E. 其他与农民工工资有关的事项

A. 与农民工签订劳动合同的情况

B. 建立相关管理台账的情况

C. 遵守劳务派遣有关规定的情况

D. 支付农民工工资情况

E. 其他与农民工工资有关的事项

A. 与农民工签订劳动合同的情况

B. 建立相关管理台账的情况

C. 遵守劳务派遣有关规定的情况

D. 支付农民工工资情况

E. 其他与农民工工资有关的事项

A. 与农民工签订劳动合同的情况

B. 建立相关管理台账的情况

C. 遵守劳务派遣有关规定的情况

D. 支付农民工工资情况

E. 其他与农民工工资有关的事项

A. 与农民工签订劳动合同的情况

B. 建立相关管理台账的情况

C. 遵守劳务派遣有关规定的情况

D. 支付农民工工资情况

E. 其他与农民工工资有关的事项

A. 与农民工签订劳动合同的情况

B. 建立相关管理台账的情况

C. 遵守劳务派遣有关规定的情况

D. 支付农民工工资情况

E. 其他与农民工工资有关的事项

A. 中华人民共和国公民都具有选举权和被选举权

B. 中华人民共和国劳动者有休息的权利

C. 国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育

D. 我国保护华侨的正当权利和利益，保护归侨和侨眷的合法权利和利益

E. 公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

A. 社会保险行政部门

B. 安全生产监督管理部门

C. 劳动保障行政部门

D. 社会保险行政部门会同劳动保障行政部门

A. 社会保险行政部门

B. 安全生产监督管理部门

C. 劳动保障行政部门

D. 社会保险行政部门会同劳动保障行政部门

A. 社会保险行政部门

B. 安全生产监督管理部门

C. 劳动保障行政部门

D. 社会保险行政部门会同劳动保障行政部门

A. 社会保险行政部门

B. 安全生产监督管理部门

C. 劳动保障行政部门

D. 社会保险行政部门会同劳动保障行政部门

A. 社会保险行政部门

B. 安全生产监督管理部门

C. 劳动保障行政部门

D. 社会保险行政部门会同劳动保障行政部门

A. 社会保险行政部门

B. 安全生产监督管理部门

C. 劳动保障行政部门

D. 社会保险行政部门会同劳动保障行政部门

A. 实际社会工作人员是专业人员

B. 实际社会工作人员的活动带有政治色彩

C. 实际社会工作人员首先遵循的是专业权威

D. 实际社会工作人员一般是行政部门、事业单位的干部和公职人员

E. 实际社会工作人员一般靠行政系统自上而下地开展工作

A. 建设部

B. 建设行政主管部门或者其他有关部门

C. 安全生产综合管理部门

D. 劳动和社会保障部门

A. 建设部

B. 建设行政主管部门或者其他有关部门

C. 安全生产综合管理部门

D. 劳动和社会保障部门

A. 建设部

B. 建设行政主管部门或者其他有关部门

C. 安全生产综合管理部门

D. 劳动和社会保障部门

A. 促进就业工作

B. 城乡社会救助工作

C. 维护农民工权益工作

D. 促进慈善事业工作

E. 医疗保险工作

A. 国务院劳动行政主管部门

B. 国务院建设行政主管部门

C. 技术监督部门

D. 国家劳动和社会保障部门

A. 国务院劳动行政主管部门

B. 国务院建设行政主管部门

C. 技术监督部门

D. 国家劳动和社会保障部门

A. 国务院劳动行政主管部门

B. 国务院建设行政主管部门

C. 技术监督部门

D. 国家劳动和社会保障部门

A. 国务院劳动行政主管部门

B. 国务院建设行政主管部门

C. 技术监督部门

D. 国家劳动和社会保障部门

A. 国务院劳动行政主管部门

B. 国务院建设行政主管部门

C. 技术监督部门

D. 国家劳动和社会保障部门

A. 国务院劳动行政主管部门

B. 国务院建设行政主管部门

C. 技术监督部门

D. 国家劳动和社会保障部门

A. 保障公民的健康权利

B. 保障公民达到中等发达国家生活水准的权利

C. 保障劳动者工作权利

D. 保障公民受教育权利

E. 保障公民获得社会保障的权利

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 国务院主管部门有权独立制定和发布社会政策文件

B. 民主党派不能独立提出社会政策提案

C. 法律或行政法规必须由全国或地方各级人民代表大会通过

D. 省级以上工会组织有权制定与职工权益相关的行政法规

A. 社会保障部门

B. 国家卫生和社区委员会

C. 城乡社会保障部门

D. 民政部门

A. 应当向各级人民政府报告或者举报

B. 必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报

C. 有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

A. 应当向各级人民政府报告或者举报

B. 必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报

C. 有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报