某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁，区劳动局根据实际情况，依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服，认为他们从1998年就已经进单位，单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下，该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题，并拦阻省领导车辆，造成省政府门口交通堵塞，严重影响了省政府的日常办公秩序。

A. 信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持（）、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

B. 杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据，此时的处理措施是（）。

C. 上述案例中杨某的错误行为有（）。

D. 杨某等人在信访过程中的行为是不正确的。

A. 用人单位

B. 劳动者本人

C. 用人单位与劳动者一起

D. 社保机关

A. 突发性

B. 季节性

C. 时段性

D. 群体性

E. 分散性

A. 先行垫付原则

B. 优先支付原则

C. 违法分包承担连带责任原则

D. 及时裁决和建议执行原则

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

A. 国有企业职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担

B. 事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担

C. 职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担

D. 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴

E. 服现役的义务兵在参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担

A. 劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据

B. 劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金

C. 劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审

D. 劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向人民法院提起诉讼

E. 劳动争议仲裁裁决做出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼

A. 甲某，在单位发生工伤，劳动能力部分丧失，被评定为5级伤残

B. 乙某，属于高精尖技术人才，参与单位产品研发项目，已经签了保守商业秘密和竞业限制劳动合同

C. 丙某，已在某单位连续工作满15年且距退休年龄不到5年

D. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

A. 劳动争议申请仲裁的时效期为60日

B. 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼

C. 仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，除情况复杂需要延期外，应当自立案之日起60个工作日内完成

A. 丙省社会保险经办机构应保留蔡某基本养老保险关系

B. 蔡某未达到待遇领取年龄前，可以在丙省终止基本养老保险关系，并办理退保手续

C. 蔡某达到退休年龄后可以在丙省办理基本养老保险待遇领取手续

D. 乙省、丙省两地的参保缴费年限合并计算

E. 乙省、丙省两地的个人账户储存额累计计算

A. 缴费比例为缴费基数的20%（现可降为16%）

B. 个人缴费的11%计入个人账户

C. 缴费基数为个人实际收入或工资

D. 参保人缴费累计满10年，退休后可享受基础养老金待遇

E. 参保人缴费达到规定年限，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金

A. 职工基本养老保险单位缴费费率是不低于职工工资总额的16%

B. 社保缴费基数为本省非私营单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限

C. 自愿参加企业职工基本养老保险的参保人可以在本省就业人员平均工资的60%~300%之间选择适当的缴费基数。

D. 社保缴费基数为本省全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限

A. 8％

B. 12％

C. 16％

D. 20％

A. 当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭

B. 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构

C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成情况书面通知当事人

D. 当事人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决

E. 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

A. 劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼

B. 劳动者在一年内不向法院提起诉讼

C. 用人单位向法院提起仲裁裁决申请

D. 用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回

E. 劳动者向法院起诉

A. 李某

B. 王某

C. 徐某

D. 陈某

E. 张某

A. 李某城乡居民养老保险个人账户储存额不与城镇职工养老保险个人账户余额合并

B. 李某城乡居民保险缴存年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限

C. 李某若在同一年度同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，其重复缴费时段只计算城乡居民养老保险

D. 李某退休后可同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇

A. 用人单位单独

B. 职工单独

C. 用人单位和职工共同

D. 政府、用人单位和职工共同

A. 小周的社会保险由小周自行申报

B. 小周可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%选择适当的缴费基数

C. 若小周上月缴纳社会保险数额为200元，则这个月应该缴纳220元

D. 小周父亲是非全日制工人，可以自愿选择城镇职工养老保险和城乡居民养老保险

A. 不得裁减患病且在规定医疗期内的职工

B. 不得裁减在该单位连续工作满10年的职工

C. 不得裁减处于孕期、产期、哺乳期的女职工

D. 不得裁减家中有需要赡养的老人或者抚养的未成年人的职工

E. 应优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工

A. 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费

B. 职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费

C. 城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费

D. 省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率

A. 劝导反映问题的老年人不要着急，建议老年人可以让儿女帮忙

B. 坦诚告知老年人已有居民反映该情况，但社区无力解决此类问题

C. 尊重并热情接待反映问题的老年人，告知其该问题在相邻社区同样存在

D. 感谢老年人及时反映情况，告诉老年人会尽快向有关部门反映并参与讨论解决方案

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 要求退还已经缴纳的养老金

B. 再缴纳一年的养老保险，然后按月领取基本养老金

C. 补足欠六年的养老保险，按月领取基本养老金

D. 不用继续缴纳养老保险费，一年后按月领取基本养老保险

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

B. 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

C. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

D. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

E. 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C. 生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D. 生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

A. 60

B. 70

C. 80

D. 90

A. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇

B. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇

C. 杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇

D. 所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系

E. 所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

A. 1，3，36

B. 2，4，40

C. 3，5，44

D. 4，6，48

A. 固定期限劳动合同

B. 无固定期限劳动合同

C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. 非全日制劳动合同

A. 甲个人应缴部分是金额应由（）缴纳。

B. 在本养老金案例中，公司部门经理承担的责任是（）。

C. 甲缴纳养老金涉及的主体有（）。

D. 该公司未给职工缴纳社会保险的行为是否合法。

A. 公司应当根据李某在公司的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿

B. 公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿

C. 公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明

D. 公司应当在李某办结工作交接时向其支付经济补偿

E. 公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续

A. 职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝

B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤.乙不服

C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算.丙不服

D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同，工作一年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同.丁不服

A. 用人单位向区级劳动能力鉴定委员会

B. 工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会

C. 工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会

D. 工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门

E. 用人单位向省级劳动能力鉴定委员会

A. 余某在领取失业保险金期间病逝，发放的丧葬补助金和其供养的配偶的抚恤金

B. 蔡某在失业期间申请领取的职业技能补贴

C. 小斌失业前用人单位和本人累计缴费满2年，失业后领取了12个月失业保险金

D. 欧阳莉领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金

A. 年满16周岁的农村居民应当在户籍地参加新农保

B. 地方政府不得改变中央确定的基础养老金标准

C. 新农保基金由个人缴费和子女资助构成

D. 参保者的养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

A. 向人民法院提起诉讼

B. 向司法行政部门申请裁决

C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

A. 向人民法院提起诉讼

B. 向司法行政部门申请裁决

C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

A. 女职工赵某计划外怀孕第二胎

B. 职工钱某患心脏病，医疗期满

C. 疑似职业病患者孙某在医学观察期

D. 已经在该单位工作17年，还有8年到退休年龄的李某

E. 在该单位因公负伤并丧失部分劳动能力的周某

A. 劳动合同期限

B. 试用期

C. 工作内容和工作时间

D. 劳动报酬

A. 基本养老保险

B. 职工基本医疗保险

C. 失业保险

D. 企业年金

E. 职业年金

A. 低收入家庭成员赵某，在一家私营企业打工，签订了1年的劳动合同

B. 低保家庭成员中的无工作的户主钱某

C. 在某福利企业上班的残疾人孙某

D. 困难家庭中的无工作的重度残疾人李某

A. 用人单位应当自成立之日起60日内申请办理社会保险登记

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记

C. 用人单位应当自行申报、按时缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免

D. 用人单位的社会保险登记事项发生变更，应当自变更之日起30日内到社会保险经办机构办理变更

E. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当按照该单位上月缴费额的150％确定应缴数额