残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是（）。

A. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇

B. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇

C. 杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇

D. 所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系

E. 所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

B. 对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

C. 对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收

D. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

E. 残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

A. 感谢孙某的信任，答应他的请求

B. 暂时答应孙某的请求，结案后再向有关部门报告

C. 帮助孙某分析此事的影响，劝其自首

D. 答应孙某的请求，面谈结束后向其单位检举

A. 王某提出离婚

B. 赵某是军人，由其提出离婚

C. 因存在家暴事件，法院认为有必要受理

D. 传言王某有生活问题

E. 王某因与他人发生不正当男女关系而怀孕，男方赵某提出离婚

A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

B. 对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

C. 对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位不能因其残疾而拒绝接收

D. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

E. 残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

A. 甲某，在单位发生工伤，劳动能力部分丧失，被评定为5级伤残

B. 乙某，属于高精尖技术人才，参与单位产品研发项目，已经签了保守商业秘密和竞业限制劳动合同

C. 丙某，已在某单位连续工作满15年且距退休年龄不到5年

D. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

A. 王某提出离婚

B. 赵某是军人，由其提出离婚

C. 赵某提出离婚，法院认为有必要受理

D. 传言王某有生活问题

E. 王某因与他人发生不正当男女关系而怀孕，男方赵某提出离婚

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当立即向事故发生地的有关部门报告

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当立即向事故发生地的有关部门报告

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当立即向事故发生地的有关部门报告

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当立即向事故发生地的有关部门报告

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当立即向事故发生地的有关部门报告

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当立即向事故发生地的有关部门报告

A. 该企业不得安排杨某延长工作时间

B. 该企业不得安排杨某上夜班

C. 杨某生育享受不少于98天的产假

D. 不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

A. 某社会团体与某企业协议，两单位作为同一经济核算单位纳税人

B. 某社会团体接受财政拨款的收入.税务机关没有对其征收企业所得税

C. 某社会团体接受省级人民政府资助收入，税务机关没有对其征收企业所得税

D. 某社会团体在本年度内没有应纳税的收入，所以无须向主管税务机关报送纳税申报表

E. 某社会团体接受张三个人捐赠的收入，税务机关没有对其征收企业所得税

A. 赵某，所在用人单位被依法吊销营业执照

B. 杨某，所在用人单位被依法撤销登记

C. 贺某，所在用人单位拒绝支付费用

D. 吕某，所在用人单位经营困难，双方达成协议暂缓支付工伤保险待遇

E. 何某，所在用人单位支付的费用未达到规定的工伤保险待遇标准，且用人单位拒绝支付不足部分

A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

B. 对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

C. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

D. 残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

A. 民政局

B. 卫生健康委员会

C. 退役军人事务部门

D. 残疾人联合会

A. 王某本人或其子女负担

B. 王某因工致残前的工作单位负担

C. 工伤保险基金负担

D. 民政部门负担

A. 张某要求离婚必须征得小周同意

B. 小周要求离婚无须征得张某同意

C. 如果张某有重大过错，小周要求离婚无须征得张某同意

D. 小周要求与张某离婚必须征得张某所在部队的同意

A. 某地方性公募基金会有理事15人，其中领取报酬的有6人

B. 某基金会章程规定理事任期为3年，该基金会中某理事连任3届

C. 某全国性公募基金会的理事长，同时担任某有限公司的法定代表人

D. 基金会为用私人财产设立的非公募基金会，理事9人，其中相互间有近亲关系的有4人

A. 甲某，术后被评为三级肢体残疾，需要长期支持照护10个月

B. 乙某，盲人，一级残疾，在某盲人按摩机构做按摩师

C. 丙某，二级精神障碍残疾，需要长期支持照护7个月

D. 丁某，四级综合残疾，低保家庭成员

A. 张某

B. 张某所入住的光荣院

C. 当地退役军人事务部门

D. 当地公安机关

E. 当地检察机关

A. 杨某应向劳动能力鉴定委员会提出辅助器具配置确认申请

B. 杨某应向劳动能力鉴定委员会提交有效身份证明原件和复印件

C. 杨某收到予以配置的确认结论后，应及时向社会保险经办机构进行登记

D. 杨某应当到工伤保险辅助器具配置机构配置辅助器具

E. 杨某应支付为其配置辅助器具的安装、维修费用

A. 张某可享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某可享受人身意外伤害保险

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当直接向事故发生地的有关部门报告

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当直接向事故发生地的有关部门报告

A. 单位负责人接到报告后，应当于2小时内向有关部门报告

B. 单位负责人应当向单位所在地的有关部门报告

C. 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告

D. 情况紧急时，事故现场有关人员应当直接向事故发生地的有关部门报告

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

A. 操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。

B. 造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。

C. 对该事故发生负直接责任的是()。

D. 人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。

A. 最低生活保障边缘家庭中持有中华人民共和国残疾人证的三级智力残疾人

B. 最低生活保障边缘家庭中患有当地有关部门认定的重特大疾病的人员

C. 脱离家庭、在宗教场所居住了3年的生活困难的宗教教职人员

D. 脱离家庭居住2年的生活困难的宗教教职人员

E. 最低生活保障边缘家庭中持有中华人民共和国残疾人证的三级精神残疾人

A. 低收入家庭成员赵某，在一家私营企业打工，签订了1年的劳动合同

B. 低保家庭成员中的无工作的户主钱某

C. 在某福利企业上班的残疾人孙某

D. 困难家庭中的无工作的重度残疾人李某

A. 残疾军人赵明凭《中华人民共和国残疾军人证》，可免费乘坐火车、轮船

B. 杨某是残疾军人，他凭有效证件参观游览公园、博物馆、名胜古迹可享受优待

C. 小军的父亲是因公牺牲的军人，小军应征入伍且符合条件的话，可优先批准服现役

D. 段奶奶是烈士遗属，家里的房子因大雨倒塌，地方政府应帮助解决其住房问题

E. 张某服现役期间因公八级致残，后因旧伤复发八院治疗，医疗费用需由本人承担

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险，还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险，还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保脸，但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险，还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险，还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险，还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时，就不得要求工伤社会保险

A. 由张某工作的企业解决

B. 由当地县级以上地方人民政府解决

C. 由张某自行解决

D. 由医院减免部分费用

A. 张某可享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿

D. 张某可享受人身意外伤害保险

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险

A. 听力残疾

B. 肢体残疾

C. 心理残疾

D. 言语残疾

E. 智力残疾