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首页>试题列表>劳务纠纷及突发事件管理机构中,总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组组长为( )。
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劳务纠纷及突发事件管理机构中,总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组组长为()。

A. 企业董事长/总经理

B. 企业法人代表

C. 企业主管劳务的副总经理

D. 与劳务相关部门管理人员

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第1题

劳务纠纷及突发事件管理机构中,总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组组长为()。

A. 企业董事长/总经理

B. 企业法人代表

C. 企业主管劳务的副总经理

D. 与劳务相关部门管理人员

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第2题

劳务纠纷及突发事件管理机构中,总承包企业一把手"为组长的工作领导小组组长为()。

A. 企业董事长/总经理

B. 企业法人代表

C. 企业主管劳务的副总经理

D. 与劳务相关部门管理人员

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第3题

总承包企业“一把手”为组长的工作领导小组,其组员为与劳务相关部门管理人员。

A. 正确

B. 错误

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第4题

处理解决群体性突发事件是()的职责。

A. 总承包单位领导小组

B. 行政保障工作组

C. 行政保障工作组

D. 法律援助工作组

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第5题

劳务纠纷产生的原因主要有()。

A. 总承包单位管理不善

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头“挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

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第6题

下面关于工程项目安全管理领导小组的说法,错误的是()。

A. 工程项目需要分包的,应成立项目安全管理领导小组

B. 项目安全管理小组应配备考核合格的项目专职安全生产管理人员

C. 总承包、专业承包和劳务分包单位的管理人员应为安全管理领导小组成员

D. 劳务分包单位的技术员应为安全管理领导小组的成员

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第7题

下面关于工程项目安全管理领导小组的说法,错误的是()。

A. 工程项目需要分包的,应成立项目安全管理领导小组

B. 项目安全管理小组应配备考核合格的项目专职安全生产管理人员

C. 总承包、专业承包和劳务分包单位的管理人员应为安全管理领导小组成员

D. 劳务分包单位的技术员应为安全管理领导小组的成员

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第8题

下面关于工程项目安全管理领导小组的说法,错误的是()。

A. 工程项目需要分包的,应成立项目安全管理领导小组

B. 项目安全管理小组应配备考核合格的项目专职安全生产管理人员

C. 总承包、专业承包和劳务分包单位的管理人员应为安全管理领导小组成员

D. 劳务分包单位的技术员应为安全管理领导小组的成员

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第9题

劳务纠纷及突发事件管理机构的职责为()。

A. 情况汇总上报

B. 政策、法制宣传

C. 拖欠劳务款的垫付

D. 劳务资料收集督促

E. 治安保卫现场监督管理

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第10题

建设工程实行施工总承包的,工程项目安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员、劳务企业施工队长和专职安全生产管理人员组成。

A. 正确

B. 错误

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第11题

每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A. 总承包企业主管领导

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

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第12题

电力电缆破损后引发钢绞线导电,潘*特.潘*武,潘*新、潘*争共4人被电击到,站在最后的李*琼因站在相对干燥田埂上而没有被电伤。事发后附近的班组成员立即展开自救,一人被救醒,另外3人死亡,直接经济损失的160万,据调查本次事发的光缆工程项目是由某通信工程公同承办后,再将施工任务分包潘*争施工队。潘*争施工队不具备通讯工程施工资质,施工前仅向每个施工从提供一副棉手套未发其他防护用品,也未对施工队员进行过施工和安全教育培训,施工中的实际施工路由与技术路由也存在很大偏差。请根据背景资料完成以下各题。5.以下不属于违法分包的是()。

A. 专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

B. 劳务分包企业将其承包工程中的劳务作业发包给另一劳务分包企业

C. 专业承包企业将其承包工程中的专业施工作业发包给另一专业承包企业

D. 总承包单位将主体结构的施工进行分包

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第13题

建设工程实施施工总承包的,以下不属于安全生产领导小组的是()。

A. 项目经理

B. 技术负责人

C. 劳务企业施工队长

D. 施工员

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第14题

劳务人员工资纠纷的主要原因为()。

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款

B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

D. 违法分包

E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷

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第15题

建设工程实行施工总承包的,工程项目安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业

B. 专业承包企业项目经理

C. 技术负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 劳务企业施工队长

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第16题

建设工程实行施工总承包的,工程项目安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业

B. 专业承包企业项目经理

C. 技术负责人

D. 专职安全生产管理人员

E. 劳务企业施工队长

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第17题

下列()不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷

B. 施工劳务单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷

D. 分包引发的工资纠纷

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第18题

建设规模较大、建设周期较长或有条件的项目部可设置专门的安全生产管理部门。()

A. 对

B. 错

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第19题

建设规模较大、建设周期较长或有条件的项目部可设置专门的安全生产管理部门。()

A. 对

B. 错

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第20题

建设规模较大、建设周期较长或有条件的项目部可设置专门的安全生产管理部门。()

A. 对

B. 错

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第21题

建设规模较大、建设周期较长或有条件的项目部可设置专门的安全生产管理部门。()

A. 对

B. 错

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第22题

建设工程实行施工总承包的,工程项目安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员、劳务企业施工队长和专职安全生产管理人员组成。

A. 正确

B. 错误

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第23题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组,实行施工总承包的,安全生产领导小组由()的企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

A. 总承包

B. 专业承包

C. 劳务分包

D. 监理单位

E. 建设单位

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第24题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组,实行施工总承包的,安全生产领导小组由()的企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

A. 总承包

B. 专业承包

C. 劳务分包

D. 监理单位

E. 建设单位

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第25题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组,实行施工总承包的,安全生产领导小组由()的企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

A. 总承包

B. 专业承包

C. 劳务分包

D. 监理单位

E. 建设单位

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第26题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组,实行施工总承包的,安全生产领导小组由()的企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

A. 总承包

B. 专业承包

C. 劳务分包

D. 监理单位

E. 建设单位

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第27题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组,实行施工总承包的,安全生产领导小组由()的企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

A. 总承包

B. 专业承包

C. 劳务分包

D. 监理单位

E. 建设单位

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第28题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组,实行施工总承包的,安全生产领导小组由()的企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

A. 总承包

B. 专业承包

C. 劳务分包

D. 监理单位

E. 建设单位

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第29题

劳务纠纷产生的原因主要有()。

A. 未签订劳动合同

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

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第30题

下列关于突发事件应急管理体制的说法,正确的有()。

A. 国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制

B. 根据实际需要,设立国家突发事件应急指挥机构,负责突发事件应对工作

C. 县级以上地方各级人民政府设立由本级人民政府主要负责人、相关部门负责人、驻当地中国人民解放军和中国人民武装警察部队有关负责人组成的突发事件应急指挥机构

D. 根据实际需要,设立相关类别突发事件应急指挥机构,组织、协调、指挥突发事件应对工作

E. 上级人民政府主管部门应当在各自职责范围内,领导下级人民政府及其相应部门做好有关突发事件的应对工作

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第31题

建设工程实行施工总承包的,工程项目安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员、劳务企业施工队长和专职安全生产管理人员组成。

A. 正确

B. 错误

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第32题

下列选项中不属于工程项目安全生产领导小组的小组成员的是()。

A. 项目经理

B. 项目技术负责人

C. 专职安全员

D. 企业负责人

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第33题

下列选项中不属于工程项目安全生产领导小组的小组成员的是()。

A. 项目经理

B. 项目技术负责人

C. 专职安全员

D. 企业负责人

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第34题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第35题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第36题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第37题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第38题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业

B. 专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人

C. 监理单位

D. 专职安全生产管理人员

E. 劳务企业施工队长

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第39题

建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》中规定,以下不是安全生产领导小组成员的是()。

A. 项目经理

B. 技术负责人

C. 栋号长

D. 专职安全生产管理人员

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第42题

建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组()。

A. 正确

B. 错误

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第43题

建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组()。

A. 正确

B. 错误

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第44题

建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组()。

A. 正确

B. 错误

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第45题

建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组()。

A. 正确

B. 错误

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第46题

建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组()。

A. 正确

B. 错误

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第47题

建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组()。

A. 正确

B. 错误

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第48题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业

B. 专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人

C. 监理单位

D. 专职安全生产管理人员

E. 劳务企业施工队长

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第49题

建设工程实施施工总承包的,以下不属于安全生产领导小组的是()。

A. 项目经理

B. 技术负责人

C. 劳务企业施工队长

D. 施工员

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第50题

关于建筑业企业承包工程的范围,下列说法错误的是()。

A. 取得施工总承包资质的企业,可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务

B. 取得专业承包资质的企业应对所承接的专业工程全部自行组织施工,劳务作业也不可分包

C. 设有专业承包资质的专业工程单独发包时.应由取得相应专业承包资质的企业承担

D. 取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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