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首页>试题列表>劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由( )审核盖章。
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[多选题]

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由()审核盖章。

A. 劳务分包企业

B. 总承包企业

C. 工程监理单位

D. 工程质量监督单位

E. 当地建设主管部门

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第1题

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。

A. 总承包企业

B. 工程监理单位

C. 工程质量监督单位

D. 当地建设主管部门

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第2题

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。

A. 劳务分包企业

B. 总承包企业

C. 工程监理单位

D. 工程质量监督单位

E. 当地建设主管部门

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第3题

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。

A. 总承包企业

B. 工程监理单位

C. 工程质量监督单位

D. 当地建设主管部门

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第4题

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。

A. 劳务分包企业

B. 总承包企业

C. 工程监理单位

D. 工程质量监督单位

E. 当地建设主管部门

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第5题

劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由()审核盖章。

A. 劳务分包企业

B. 总承包企业

C. 工程监理单位

D. 工程质量监督单位

E. 当地建设主管部门

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第6题

劳务员对劳务队伍的管理通过()来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。

A. 劳务作业人员

B. 劳务队伍项目经理

C. 项目部管理人员

D. 项目部项目经理

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第7题

()负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。

A. 发包人

B. 承包人

C. 分包人

D. 劳务分包人

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第8题

施工劳务企业办理人员实名制备案前,首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书,交给项目部劳务员,进行备案人员的证书审验工作。

A. 正确

B. 错误

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第9题

对新进场人员由()根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

A. 项目经理

B. 施工队长

C. 施工员

D. 劳务员

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第10题

某住宅小区,A承包单位对装饰工程进行劳务分包,A单位对劳务分包单位资质提出了以下两个方面的要求:1、资格要求:施工作业队所在的劳务企业应符合建筑施工工程资质要求;劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍;施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门的备案。2、政策管理要求:劳务队伍的管理行为应符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。劳务分包单位确定后,A承包单位劳务员对劳务人员身份、职业资格进行了核验。根据背景材料,回答以下问题。

A. 承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括()。

B. 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外,书。()也必须具有安全资格证

C. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由()留存归档。

D. 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%,全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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第11题

劳务员负责建立日人员流动台账,施工队伍负责人()上报现场施工实际人员数,()上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。

A. 每日,每周

B. 每日,每月

C. 每周,每日

D. 每周,每月

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第12题

建设工程施工合同具有下列隋形之一的,认定无效()。

A. 承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的

B. 没有资质的实际施工企业借有资质的建筑施工企业名义的

C. 建设工程必须进行招投标而未招标或中标无效的

D. 建设单位组成联合体进行联合承包

E. 施工总承包单位将工程中的劳务作业分包给有资质的劳务分包企业

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第13题

劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

A. 工人本人的签字

B. 施工队负责人签字

C. 总包方项目经理签字

D. 劳务分包企业盖章

E. 总包方项目经理部盖章

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第14题

劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

A. 工人本人的签字

B. 施工队负责人签字

C. 总包方项目经理签字

D. 劳务分包企业盖章

E. 总包方项目经理部盖章

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第15题

实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。

A. 花名册

B. 工资表

C. 工资台账

D. 劳动合同台账

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第16题

建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:()。

A. 施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的

B. 建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的

C. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

D. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

E. 特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的

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第17题

建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效()

A. 施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的

B. 建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的

C. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

D. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

E. 特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的

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第18题

建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:()。

A. 施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的

B. 建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的

C. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

D. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

E. 特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m²以上的住宅小区建设的

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第19题

办理劳务费结算时,需要具备的条件有()。

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

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第20题

办理劳务费结算时,需要具备的条件有()。

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

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第21题

项目部劳务管理人员(劳务员)对比施工现场人员流动情况,将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对,确定人员增减情况,编制(),及时掌握劳务人员的流动情况。

A. 考勤表

B. 工资表

C. 劳务费结算支付情况报表

D. 劳务作业人员增减台账

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第22题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第23题

进场人员()是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。

A. 身份证

B. 花名册

C. 所属单位

D. 户籍

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第24题

劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由()签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。

A. 劳务人员本人

B. 劳务负责人

C. 用工企业劳务员

D. 用工企业项目负责人

E. 用工企业法人代表

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第25题

分包企业管理资料和基本内容包括()。

A. 劳务作业人员花名册和身份证明

B. 劳务作业人员劳动合同

C. 劳务作业人员工资表和考勤表

D. 施工作业人员岗位技能证书

E. 劳务员岗位证书

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第26题

建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:()

A. 施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的

B. 建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的

C. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

D. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

E. 特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的

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第27题

在劳务合同履约过程中,施工企业作为总承包单位,下面说法正确的是()。

A. 核查劳务公司现场管理人员机构设置是否符合要求

B. 核查劳务分包是否发生转包或再分包

C. 对劳务人员进行安全教育、农民工维权教育培训

D. 要求劳务分包提供其采购的辅材、工具等合同和发票

E. 对劳务分包的施工质量、进度、安全生产、工资发放监督管理

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第28题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第29题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第30题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第31题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第32题

对于危大工程专项施工方案下列说法正确的是()

A. 实行施工总承包的,专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。

B. 危大工程实行分包的,专项施工方案可以由相关专业分包单位组织编制。

C. 危大工程专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章。

D. 危大工程专项施工方案应当由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。

E. 危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的,专项施工方案应当由总承包单位技术负责人审核签字并加盖单位公章。

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第33题

对于危大工程专项施工方案下列说法正确的是()

A. 实行施工总承包的,专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。

B. 危大工程实行分包的,专项施工方案可以由相关专业分包单位组织编制。

C. 危大工程专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章。

D. 危大工程专项施工方案应当由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。

E. 危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的,专项施工方案应当由总承包单位技术负责人审核签字并加盖单位公章。

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第34题

对于危大工程专项施工方案下列说法正确的是()

A. 实行施工总承包的,专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。

B. 危大工程实行分包的,专项施工方案可以由相关专业分包单位组织编制。

C. 危大工程专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章。

D. 危大工程专项施工方案应当由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。

E. 危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的,专项施工方案应当由总承包单位技术负责人审核签字并加盖单位公章。

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第35题

对于危大工程专项施工方案下列说法正确的是()

A. 实行施工总承包的,专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。

B. 危大工程实行分包的,专项施工方案可以由相关专业分包单位组织编制。

C. 危大工程专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章。

D. 危大工程专项施工方案应当由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。

E. 危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的,专项施工方案应当由总承包单位技术负责人审核签字并加盖单位公章。

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第36题

对于危大工程专项施工方案下列说法正确的是()

A. 实行施工总承包的,专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。

B. 危大工程实行分包的,专项施工方案可以由相关专业分包单位组织编制。

C. 危大工程专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章。

D. 危大工程专项施工方案应当由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。

E. 危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的,专项施工方案应当由总承包单位技术负责人审核签字并加盖单位公章。

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第37题

对于危大工程专项施工方案下列说法正确的是()

A. 实行施工总承包的,专项施工方案应当由施工总承包单位组织编制。

B. 危大工程实行分包的,专项施工方案可以由相关专业分包单位组织编制。

C. 危大工程专项施工方案应当由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章。

D. 危大工程专项施工方案应当由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。

E. 危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的,专项施工方案应当由总承包单位技术负责人审核签字并加盖单位公章。

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第38题

建筑工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效()。

A. 承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的

B. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

C. 建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的

D. 联合承包

E. 劳务分包

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第39题

分包企业管理资料和基本内容包括()。

A. 劳务作业人员花名册和身份证明

B. 劳务作业人员劳动合同

C. 劳务作业人员工资表和考勤表

D. 施工作业人员岗位技能证书

E. 劳务员工作履历信息

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第40题

电力电缆破损后引发钢绞线导电,潘*特.潘*武,潘*新、潘*争共4人被电击到,站在最后的李*琼因站在相对干燥田埂上而没有被电伤。事发后附近的班组成员立即展开自救,一人被救醒,另外3人死亡,直接经济损失的160万,据调查本次事发的光缆工程项目是由某通信工程公同承办后,再将施工任务分包潘*争施工队。潘*争施工队不具备通讯工程施工资质,施工前仅向每个施工从提供一副棉手套未发其他防护用品,也未对施工队员进行过施工和安全教育培训,施工中的实际施工路由与技术路由也存在很大偏差。请根据背景资料完成以下各题。5.以下不属于违法分包的是()。

A. 专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

B. 劳务分包企业将其承包工程中的劳务作业发包给另一劳务分包企业

C. 专业承包企业将其承包工程中的专业施工作业发包给另一专业承包企业

D. 总承包单位将主体结构的施工进行分包

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第41题

项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员()进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。

A. 身份证

B. 上岗证书

C. 户口

D. 花名册

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第42题

安全管理资料中关于分包资料应包括()等内容。

A. 分包单位企业证照、安全生产许可证等

B. 总包对分包的安全交底

C. 总包对分包的检查记录

D. 总包对分包的安全生产协议书

E. 进场人员花名册及保险

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第43题

安全管理资料中关于分包资料应包括()等内容。

A. 分包单位企业证照、安全生产许可证等

B. 总包对分包的安全交底

C. 总包对分包的检查记录

D. 总包对分包的安全生产协议书

E. 进场人员花名册及保险

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第44题

安全管理资料中关于分包资料应包括()等内容。

A. 分包单位企业证照、安全生产许可证等

B. 总包对分包的安全交底

C. 总包对分包的检查记录

D. 总包对分包的安全生产协议书

E. 进场人员花名册及保险

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第45题

建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:()。

A. 施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的施工劳务企业的

B. 建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的

C. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

D. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

E. 特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万㎡以上的住宅小区建设的

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第46题

下列关于合法分包,说法正确的是()。

A. 房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动必须依法进行

B. 建设单位可以直接指定分包工程承包人

C. 个人在其能力范围内可以承揽分包工程业务

D. 专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程

E. 劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定

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第47题

下列关于合法分包,说法正确的是()。

A. 房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动必须依法进行

B. 建设单位可以直接指定分包工程承包人

C. 个人在其能力范围内可以承揽分包工程业务

D. 专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程

E. 劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定

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第48题

下列各项劳务管理过程,处于最靠前的劳务管理工作为()。

A. 劳务作业人员进场

B. 实名验证劳务人员资格

C. 签订劳务分包合同

D. 办理劳务合同备案

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第49题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第50题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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