确定组限时，对恰恰处于组限上的数据，其解决方法为（）。

A. 规定上下组限不计在该组内

B. 剔除处于组限上的数据

C. 规定处于上一个组限

D. 将组限值较原始数据精度提高半个最小测量单位

E. 将组限值较原始数据精度提高一个最小测量单位

A. 规定上下组限不计在该组内

B. 剔除处于组限上的数据

C. 规定处于上一个组限

D. 将组限值较原始数据精度提高半个最小测量单位

E. 将组限值较原始数据精度提高一个最小测量单位

A. 折齿型，是由于分组组数不当或者组距确定不当出现的直方图

B. 左（或右）缓坡型，主要是由于操作中对上限（或下限）控制太严造成的

C. 孤岛型，是原材料发生变化，或者临时他人顶班作业造成的

D. 双峰型，是由于用两种不同方法或两台设备或两组工人进行生产，然后把两方面数据混在一起整理产生的

E. 绝壁型，是由于数据收集不正常，可能有意识地去掉下限以上的数据，或是在检测过程中存在某种人为因素所造成的

A. 协助调剂剩余物资，建立互助平台

B. 帮助组员发现自身及他人的优势与能力

C. 带领组员向政府请愿以争取更多的资源

D. 让组员分担彼此无助的心情，产生共鸣

A. 有利于实现风险的合理分担

B. 有利于建设单位对投资的控制

C. 有利于工程款的拨付

D. 工程造价的最终确定

A. 分组组数不当

B. 原材料发生变化，或者临时他人顶班作业

C. 操作中对上限控制太严

D. 数据收集不正常

A. 分组组数不当

B. 原材料发生变化，或者临时他人顶班作业

C. 操作中对上限控制太严

D. 数据收集不正常

A. 双方协商

B. 为旅游者合法权益避免受损而干扰旅行社的正常经营活动

C. 向消费者协会申请调解

D. 根据仲裁协议提请仲裁

A. 对于公司型基金，现行的《公司法》对公司的注册资本限额.缴付安排及出资方式等方面由法律作强制性规定

B. 合伙型基金根据《合伙企业法》由合伙协议对出资方式.数额和缴付期限进行约定

C. 契约型基金是通过契约的方式建立基金投资者基金出资.取得收益分配的规则，现行的法律法规未对契约型基金的出资安排有强制性规定

D. 从资金募集角度进行组织形式选择时，需要符合各组织形式法律法规要求的人数限制

A. 职业道德可以引导和规范从业人员的职业行为

B. 职业道德只能调整从业人员与其服务对象之间的关系

C. 职业道德只能调整从业人员的内部关系

D. 法律是化解矛盾.解决冲突的重要手段，因此不需要职业道德

A. 探索可行的解决方法

B. 认识各种可能限制

C. 选取解决办法

D. 设计完整的计划

A. 协助杜阿姨了解病情，鼓励其接受病情和治疗措施

B. 协助杜阿姨纠正对病情的不恰当认知

C. 为杜阿姨提供情绪支持

D. 协助杜阿姨改善和女儿的关系

E. 案主自决，一切听杜阿姨的想法

A. 保持中立的态度，继续倾听其他组员表达对小李离开的不满情绪

B. 阻止组员讨论小李离开的事，指出背后议论其他组员是不恰当的

C. 让组员甲总结刚才大家对小李的看法，共同分析小李离开的原因

D. 疏导组员因小李离开而产生的负面情绪，引导组员回归小组议题

A. 支付时间

B. 作业人数

C. 结算方式

D. 工作期限

E. 争议解决方式

A. 价款或者报酬

B. 履行期限、地点和方式

C. 当事人的财产状况

D. 解决争议的方法

E. 数量

A. 对于有限责任公司，根据《公司法》规定，其股权转让分为内部转让和外部转让两种类型

B. 除非公司章程另有约定，有限责任公司股权的外部转让需要征得其他股东过半数同意

C. 目前，我国《公司法》对非上市股份有限公司的股份转让并无特殊规定

D. 目前，我国《公司法》对非上市有限责任公司股份转让并无特殊规定

A. 进行恰当的惩罚

B. 进行恰当的激励

C. 制定工作责任制

D. 签订劳动合同

A. 进行恰当的惩罚

B. 进行恰当的激励

C. 制定工作责任制

D. 签订劳动合同

A. 进行恰当的惩罚

B. 进行恰当的激励

C. 制定工作责任制

D. 签订劳动合同

A. 进行恰当的惩罚

B. 进行恰当的激励

C. 制定工作责任制

D. 签订劳动合同

A. 使该组员保持学到的小组经验

B. 增进自我了解和对他人处境的敏感度

C. 把问题抛给组员，让他们自行解决

D. 鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为

E. 重新调整小组规范和契约

A. 股东；股东

B. 股东；董事

C. 董事会；股东

D. 董事会；董事会

A. 教育小组不重视成员之间的互助

B. 教育小组促使成员能够改变其原来对于自己问题的不正确看法和解决的方式

C. 教育小组可以帮助组员学习新知识、新方法

D. 教育小组广泛应用于社区、学校、医院等场所

E. 教育小组鼓励小组组员通过讨论与经验分享，互相学习，互相促进

A. 帮助组员澄清冲突的本质

B. 增进自我了解和对他人处境的敏感度

C. 把问题抛给组员，让他们自行解决

D. 鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为

E. 重新调整小组规范和契约

A. 社会工作者按照既定的目标带领和引导组员的过程

B. 小组工作是一种社会工作的专业方法

C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位

D. 小组组员相互影响，通过面对面的互动共同解决面临的问题

E. 小组成员之间经验的相互影响，从而改善服务对象的社会功能

A. 当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时,其被测浓度应不大于1%(体积百分数);当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时,其被测浓度应不大于2%(体积百分数)

B. 当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时,其被测浓度应不大于0.5%(体积百分数);当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时,其被测浓度应不大于0.2%(体积百分数)

C. 当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时,其被测浓度应不大于0.3%(体积百分数);当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时,其被测浓度应不大于0.1%(体积百分数)

A. 会议主持人应以某种方式暗示讨论的方向，提示讨论的重点

B. 围绕如何解决问题，社会工作者可以引导组员运用头脑风暴法

C. 在冲突难以化解的情况下，可以考虑民主表决的解决办法

D. 组员发言都不积极的情况下，考虑指定发言和轮流发言的解决办法

A. 正确

B. 错误

A. 对非经营活动中公民的违法处以500以上

B. 对非经营活动中法人或其他组织的违法处以100以上

C. 对非经营活动中法人或其他组织的违法处以1000以上

D. 对经营活动中的违法行为处以10000以上

E. 对经营活动中的违法行为处以20000以上

A. 对非经营活动中公民的违法处以500以上

B. 对非经营活动中法人或其他组织的违法处以100以上

C. 对非经营活动中法人或其他组织的违法处以1000以上

D. 对经营活动中的违法行为处以10000以上

E. 对经营活动中的违法行为处以20000以上

A. 对非经营活动中公民的违法处以500以上

B. 对非经营活动中法人或其他组织的违法处以100以上

C. 对非经营活动中法人或其他组织的违法处以1000以上

D. 对经营活动中的违法行为处以10000以上

E. 对经营活动中的违法行为处以20000以上

A. 对非经营活动中公民的违法处以500以上

B. 对非经营活动中法人或其他组织的违法处以100以上

C. 对非经营活动中法人或其他组织的违法处以1000以上

D. 对经营活动中的违法行为处以10000以上

E. 对经营活动中的违法行为处以20000以上

A. 社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程

B. 小组工作是一种社会工作的专业方法

C. 社会工作者在小组工作中处于绝对的领导地位

D. 小组组员相互影响，通过面对面的互动共同解决面临的问题

E. 小组成员之间经验的相互影响，从而改善案主的社会功能

A. 对象分析

B. 功能分析

C. 层次分析

D. 结构分析

A. 正确

B. 错误

A. 合约标的是股票价格指数，需要将指数转化为货币计量

B. 合约基准价是根据提出需求的一方决定的

C. 合约乘数的大小不是根据提出需求的一方决定的

D. 合约乘数的大小决定了提出需求的一方对冲现有风险时所需要的合约总数量

A. 与地陪协商解决

B. 请领队征求全团旅游者意见后合理处理

C. 及时报告组团社

D. 向领队解释我方接待计划是有根据的不能改动

A. 与地陪协商解决

B. 请领队征求全团旅游者意见后合理处理

C. 及时报告组团社

D. 向领队解释我方接待计划是有根据的不能改动

A. 与地陪协商解决

B. 请领队征求全团旅游者意见后合理处理

C. 及时报告组团社

D. 向领队解释我方接待计划是有根据的不能改动

A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

C. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

D. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

A. 调解协议并没有法律约束力，可以不执行

B. 调解协议具有法律约束力，双方应该按照约定履行

C. 各个地方主要根据当地的情形作出判决，没有明确的说法

D. 调解协议没有法律约束力，但可以作为法律调解的参考，对法律调解进行指导

A. 提出统一规定的时机要选准,在统一前,标准化的对象要发展到一定的规模,形式要多样,进行“统一”要确保达到最优化的效果,要有利于新技术的发展,还要有利于标准化工作的开展

B. 统一要适度,就是要合理确定统一化的范围和指标水平

C. 把同类事物的两种以上表现形态归并为一种(或限定在一个特定的范围)时,被确定的一致性与被取代的食物和概念之间必须具有功能上的可替代性

D. 一定时期,一定条件下,对标准化对象的形式、功能或其他技术特征所确立的一致性

A. 逾期不履行仲裁裁决

B. 在法定期限内不履行法院判决

C. 企业调解协议

D. 当地民政部门的决定

E. 当事人和解协议

A. 当事人和解协议

B. 在法定期限内不履行法院判决

C. 企业调解协议

D. 当地民政部门的决定

E. 逾期不履行仲裁裁决

A. 折齿型

B. 左缓坡型

C. 孤岛型

D. 双峰型

A. 折齿型

B. 左缓坡型

C. 孤岛型

D. 双峰型

A. 折齿型

B. 左缓坡型

C. 孤岛型

D. 双峰型

A. 折齿型

B. 左缓坡型

C. 孤岛型

D. 双峰型

A. 支持刘大姐关于活动形式的意见

B. 帮助刘大姐与新队员之间形成明确分工

C. 鼓励刘大姐与新队员进行充分的沟通讨论

D. 建议刘大姐以少数服从多数的原则做出决定

A. 是其对解决社会问题的公开承诺

B. 反映的是期望实现的意图

C. 其实现依托于具体的服务和活动

D. 属于理念层次

E. 宗旨规定了目标实现的具体期限