你应该何时填写安全观察与沟通卡片？（)

A. 当你采取行动，远离被观察人之后

B. 在进行观察时

C. 在卡片收集之前

A. 组织制定安全观察与沟通的相关管理办法

B. 年度安全观察与沟通计划的制定和结果统计分析

C. 代替公司领导实施安全观察与沟通

D. 用安全观察与沟通代替安全检查

A. 你所观察到的任何安全的行为以及为鼓励持续安全的行为你所采取的行动

B. 你所观察到的任何不安全的行为以及你所立即采取的纠正行为

C. 为了防止事故的再度发生所采取的纠正措施

D. 你的名字\你观察的作业区\观察日期等

A. 你所观察到的任何安全的行为以及为鼓励持续安全的行为你所采取的行动

B. 你所观察到的任何不安全的行为以及你所立即采取的纠正行为

C. 为了防止事故的再度发生所采取的纠正措施

D. 你的名字\你观察的作业区\观察日期等

A. 在对一个员工观察之前

B. 做完观察并和员工谈话完毕后

A. 工作中的人

B. 事物

A. 在对一个员工观察之前

B. 在对一个员工观察之后

A. 具惩戒性

B. 不具惩戒性

A. 接受技术交底工件

B. 组织自检、互检

C. 填写安全技术卡片

D. 吊装许可令

E. 组织联合安全检查

A. 接受技术交底工件

B. 组织自检、互检

C. 填写安全技术卡片

D. 吊装许可令

E. 组织联合安全检查

A. 接受技术交底工件

B. 组织自检、互检

C. 填写安全技术卡片

D. 吊装许可令

E. 组织联合安全检查

A. 接受技术交底工件

B. 组织自检、互检

C. 填写安全技术卡片

D. 吊装许可令

E. 组织联合安全检查

A. 接受技术交底工件

B. 组织自检、互检

C. 填写安全技术卡片

D. 吊装许可令

E. 组织联合安全检查

A. 接受技术交底工件

B. 组织自检、互检

C. 填写安全技术卡片

D. 吊装许可令

E. 组织联合安全检查

A. 做好点检的原始记录

B. 班组点检卡片由排水作业人员自己保管

C. 认真填写点检卡片

A. 产权单位

B. 租赁单位

C. 建设单位

D. 监理单位

A. 产权单位

B. 租赁单位

C. 建设单位

D. 监理单位

A. 产权单位

B. 租赁单位

C. 建设单位

D. 监理单位

A. 友好的非处罚性的

B. 双向的平等的沟通

C. 关注人的行为

D. 关注物的动态

A. 友好的、非处罚性的

B. 双向的、平等的沟通

C. 关注人的行为

D. 关注物的动态

A. 生产

B. 财务

C. 机械

D. 项目

A. A．接受技术交底工件

B. B．组织自检、互检

C. C．填写安全技术卡片

D. D．吊装许可令

E. E．组织联合安全检查

A. A．接受技术交底工件

B. B．组织自检、互检

C. C．填写安全技术卡片

D. D．吊装许可令

E. E．组织联合安全检查

A. A．接受技术交底工件

B. B．组织自检、互检

C. C．填写安全技术卡片

D. D．吊装许可令

E. E．组织联合安全检查

A. A．接受技术交底工件

B. B．组织自检、互检

C. C．填写安全技术卡片

D. D．吊装许可令

E. E．组织联合安全检查

A. A．接受技术交底工件

B. B．组织自检、互检

C. C．填写安全技术卡片

D. D．吊装许可令

E. E．组织联合安全检查

A. A．接受技术交底工件

B. B．组织自检、互检

C. C．填写安全技术卡片

D. D．吊装许可令

E. E．组织联合安全检查

A. 思想难以转变，传统的上级对下级态度

B. 当作安全检查来执行，为完成任务而做

C. 关注负面，不愿与员工进行沟通

D. 员工不愿意参加沟通交流

A. 会谈的运用

B. 调查表的运用

C. 感同身受的运用

D. 现有资料的运用

E. 观察的运用

A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程，主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分

B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能

C. 沟通的对象不包括其他相关方

D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者

A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程，主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分

B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能

C. 沟通的对象不包括其他相关方

D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者

A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程，主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分

B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能

C. 沟通的对象不包括其他相关方

D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者

A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程，主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分

B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能

C. 沟通的对象不包括其他相关方

D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者

A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程，主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分

B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能

C. 沟通的对象不包括其他相关方

D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者

A. 组织应建立、实施并保持与职业健康安全管理体系有关的内外部沟通所需的过程，主要有沟通什么、何时沟通、与谁沟通三部分

B. 沟通的对象包括组织内不同层次和职能

C. 沟通的对象不包括其他相关方

D. 沟通的对象不包括进入工作场所的访问者

A. “嗯……明白……”

B. “你的意思是不是……”

C. “我个人建议你应该……”

D. “因为时间有限，您这次最想谈的话题是什么？”

E. “我发现你的想法和行为不一致，你如何看？”

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. 考虑沟通需求时，组织必须考虑到各种差异（如性别、语言、文化、读写能力、残障）

B. 建立沟通过程中，外部相关方的观点不需要被考虑

C. 建立沟通过程中，必须考虑其法律法规要求和其他要求

D. 沟通需要确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠

A. “嗯……明白……”

B. “你的意思是不是……”

C. “我个人建议你应该……”

D. “我们今天还是讨论一下……的问题吧”。

E. “我发现你的想法和行为不一致，你如何看？”

A. 应该，安全工作行为需要表扬和鼓励

B. 不该，反正他已经安全地做事了

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡