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首页>试题列表>不得安排女职工在经期从事( )作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
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[单选题]

不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A. 高处、低温

B. 高处、焊接

C. 钢筋、冷水

D. 高处、模板

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更多“不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”相关的问题

第1题

下列关于女职工和未成年工特殊保护,说法正确的是()。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第2题

下列关于女职工和未成年工特殊保护,说法正确的是()。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第9题

不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A. 高处、低温

B. 高处、焊接

C. 钢筋、冷水

D. 高处、模板

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第10题

不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A. 高处、低温

B. 高处、焊接

C. 钢筋、冷水

D. 高处、模板

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第11题

不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A. 高处、低温

B. 高处、焊接

C. 钢筋、冷水

D. 高处、模板

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第12题

不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A. 高处、低温

B. 高处、焊接

C. 钢筋、冷水

D. 高处、模板

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第13题

不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A. 高处、低温

B. 高处、焊接

C. 钢筋、冷水

D. 高处、模板

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第14题

不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A. 高处、低温

B. 高处、焊接

C. 钢筋、冷水

D. 高处、模板

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第15题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第16题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第17题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第18题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第19题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第20题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第21题

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处作业

B. 低温作业

C. 冷水作业

D. 夜间作业

E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第22题

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处作业

B. 低温作业

C. 冷水作业

D. 夜间作业

E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第23题

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处作业

B. 低温作业

C. 冷水作业

D. 夜间作业

E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第24题

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处作业

B. 低温作业

C. 冷水作业

D. 夜间作业

E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第25题

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处作业

B. 低温作业

C. 冷水作业

D. 夜间作业

E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第26题

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处作业

B. 低温作业

C. 冷水作业

D. 夜间作业

E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第27题

不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A. 第一级

B. 第二级

C. 第三级

D. 第四级

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第28题

不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A. 第一级

B. 第二级

C. 第三级

D. 第四级

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第29题

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处作业

B. 低温作业

C. 冷水作业

D. 夜间作业

E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第30题

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处作业

B. 低温作业

C. 冷水作业

D. 夜间作业

E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第31题

不得安排女职工在经期从事()的劳动。

A. 冷水作业

B. 低温作业

C. 第二级体力劳动强度作业

D. 高处作业

E. 噪声作业

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第32题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第33题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第34题

《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()的劳动。

A. 夜班

B. 高处

C. 冷水作业

D. 低温

E. 国家规定的第三级体力劳动强度

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第35题

《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()的劳动。

A. 夜班

B. 高处

C. 冷水作业

D. 低温

E. 国家规定的第三级体力劳动强度

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第36题

《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()的劳动。

A. 夜班

B. 高处

C. 冷水作业

D. 低温

E. 国家规定的第三级体力劳动强度

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第37题

《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()的劳动。

A. 夜班

B. 高处

C. 冷水作业

D. 低温

E. 国家规定的第三级体力劳动强度

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第38题

《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()的劳动。

A. 夜班

B. 高处

C. 冷水作业

D. 低温

E. 国家规定的第三级体力劳动强度

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第39题

《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()的劳动。

A. 夜班

B. 高处

C. 冷水作业

D. 低温

E. 国家规定的第三级体力劳动强度

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第40题

杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,错误的是()。

A. 该企业不得安排杨某延长工作时间

B. 该企业不得安排杨某上夜班

C. 杨某生育享受不少于98天的产假

D. 不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第41题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第42题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第43题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第44题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第45题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第46题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第47题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第48题

不得安排未成年工从事()的劳动。

A. 矿山井下

B. 有毒有害

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 其他禁忌从事的劳动

E. 《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业

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第49题

《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()的劳动。

A. 夜班

B. 高处

C. 冷水作业

D. 低温

E. 国家规定的第三级体力劳动强度

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第50题

某外贸公司员工小陈怀孕临产,向公司要求依法休产假,但公司以业务繁忙为由,只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果,无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处()的罚款。

A. 100元以上500元以下

B. 1000元以上5000元以下

C. 5000元以上20000元以下

D. 10000元以上50000元以下

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从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在()内从事建筑活动。 某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工"两人成行,三人成列"。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2024年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时"两人成行,三人成列"。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的()。 依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位应结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,确立本单位的应急预案体系,编制相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法,正确的是()。 涉及()的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。 关于行政处罚的执行,下列哪一说法是正确的()。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得()。 国务院()对全国的建筑活动实施统一监督管理。 根据《安全生产约谈实施办法》的规定,国务院安委会进行的约谈,由()提出建议,报国务院领导同志审定后,启动约谈程序。 项目经理部对危险源安全风险的控制主要包括识别、评价、()三个基本环节。 根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由()追究其法律责任。
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塔机顶升作业,必须使起重臂和平衡臂处于平衡状态。 施工现场洞口的防护是指通道口、门窗口、楼梯口、电梯口的防护。 事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的秘密。 对使用易产生噪声的机具应采取封闭作业,装卸材料应轻卸轻放;未经审批,晚11:00~早9:00,中、高考期间晚8:00~早9:00禁止施工。 起重机作业同一人同时兼顾信号指挥和司索时应注意安全。 焊工在金属容器内、地下、地沟或狭窄、潮湿等处施焊时,要设监护人员。 施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急预案。 施工升降机吊笼门应装限位开关以保证运行时不会自动打开。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 配电箱、开关箱应定期检查、维修。某施工现场木工加工厂一开关箱需要维修,现场专业电工在现场另一处进行配电箱检查、维修,经专业电工同意后,木工作业人员甲某进行了该开关箱的维修,并做好了检查、维修工作记录,此做法是否正确?()
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