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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。
A.
高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.
低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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第2题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。
A.
高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.
低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。
A.
高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.
低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。
A.
高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.
低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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第5题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。
A.
高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.
低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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第6题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。
A.
高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.
低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.
高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()作业。
A.
高处作业
B.
低温作业
C.
冷水作业
D.
国家规定的第三级体力劳动强度
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第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()作业。
A.
高处作业
B.
低温作业
C.
冷水作业
D.
国家规定的第三级体力劳动强度
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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()作业。
A.
高处作业
B.
低温作业
C.
冷水作业
D.
国家规定的第三级体力劳动强度
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第10题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()作业。
A.
高处作业
B.
低温作业
C.
冷水作业
D.
国家规定的第三级体力劳动强度
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第11题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()作业。
A.
高处作业
B.
低温作业
C.
冷水作业
D.
国家规定的第三级体力劳动强度
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第12题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()作业。
A.
高处作业
B.
低温作业
C.
冷水作业
D.
国家规定的第三级体力劳动强度
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第13题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()
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第14题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()
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第15题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()
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第16题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()
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第17题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()
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第18题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()
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第19题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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第20题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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第21题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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第22题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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第23题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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第24题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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第25题
我国有关劳动问题的基本法是(),它是我国调整劳动关系的准则。
A.
《中华人民共和国工会法》
B.
《中华人民共和国宪法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国劳动合同法》
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第26题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第27题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第28题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第29题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第30题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第31题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第32题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国安全生产法》
B.
《中华人民共和国突发事件应对法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第33题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施，造成严重后果的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国劳动法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国突发事件应对法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第34题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第35题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护，导致发生严重生产安全事故，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第36题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对从业人员进行应急教育，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第37题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未定期组织应急救援预案演练，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国安全生产法》
B.
《中华人民共和国突发事件应对法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第38题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国安全生产法》
B.
《中华人民共和国突发事件应对法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第39题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施，造成严重后果的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国劳动法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国突发事件应对法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第40题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第41题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护，导致发生严重生产安全事故，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第42题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对从业人员进行应急教育，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第43题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未定期组织应急救援预案演练，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国安全生产法》
B.
《中华人民共和国突发事件应对法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第44题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国安全生产法》
B.
《中华人民共和国突发事件应对法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第45题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施，造成严重后果的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国劳动法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国突发事件应对法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第46题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第47题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护，导致发生严重生产安全事故，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第48题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未对从业人员进行应急教育，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国突发事件应对法》
B.
《中华人民共和国安全生产法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第49题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未定期组织应急救援预案演练，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国安全生产法》
B.
《中华人民共和国突发事件应对法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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第50题
根据《生产安全事故应急条例》的规定，主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。
A.
《中华人民共和国安全生产法》
B.
《中华人民共和国突发事件应对法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国消防法》
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搜题
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