更多“人本原理就是指一切管理活动均是以人为本体展开的，以调动人的主观能动性和创造性为根本，其中动力原则包括：物质动力、精神动力和（）。”相关的问题
第1题
人本原理就是指一切管理活动均是以人为本体展开的，以调动人的主观能动性和创造性为根本，其中动力原则包括：物质动力、精神动力和（）。
A.
强制动力
B.
信息动力
C.
激励动力
D.
惩戒动力
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第2题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。
A.
一切管理活动都是以人为本展开的
B.
管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.
人是管理的主体,并不是管理的客体
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第3题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。
A.
一切管理活动都是以人为本展开的
B.
管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.
人是管理的主体,并不是管理的客体
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第4题
安全生产管理中的人本原理所涉及的相关原则是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
能级原则
E.
激励原则
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第5题
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（）。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第6题
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（）。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第7题
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（）。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第8题
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（）。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第9题
安全管理之人本原理的原则有()。
A.
整分合原则
B.
动力原则
C.
激励原则
D.
3E原则
E.
能级原则
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第10题
安全管理之人本原理的原则有()。
A.
整分合原则
B.
动力原则
C.
激励原则
D.
3E原则
E.
能级原则
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第11题
安全管理之人本原理的原则有()。
A.
整分合原则
B.
动力原则
C.
激励原则
D.
3E原则
E.
能级原则
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第12题
安全管理之人本原理的原则有()。
A.
整分合原则
B.
动力原则
C.
激励原则
D.
3E原则
E.
能级原则
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第13题
安全管理之人本原理的原则有()。
A.
整分合原则
B.
动力原则
C.
激励原则
D.
3E原则
E.
能级原则
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第14题
安全管理之人本原理的原则有()。
A.
整分合原则
B.
动力原则
C.
激励原则
D.
3E原则
E.
能级原则
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第15题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第16题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第17题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第18题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。
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第19题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。
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第20题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。
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第21题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。
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第22题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。
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第23题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和（）。
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第24题
()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。
A.
动力相关性原则
B.
动力原则
C.
人本原理
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第25题
()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。
A.
动力相关性原则
B.
动力原则
C.
人本原理
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第26题
()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。
A.
动力相关性原则
B.
动力原则
C.
人本原理
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第27题
()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。
A.
动力相关性原则
B.
动力原则
C.
人本原理
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第28题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第29题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第30题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第31题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第32题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第33题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第34题
运用人本原理的原则包括（）。
A.
动力原则
B.
封闭原则
C.
能级原则
D.
激励原则
E.
反馈原则
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第35题
运用人本原理的原则包括（）。
A.
动力原则
B.
封闭原则
C.
能级原则
D.
激励原则
E.
反馈原则
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第36题
运用人本原理的原则包括（）。
A.
动力原则
B.
封闭原则
C.
能级原则
D.
激励原则
E.
反馈原则
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第37题
运用人本原理的原则包括（）。
A.
动力原则
B.
封闭原则
C.
能级原则
D.
激励原则
E.
反馈原则
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第38题
运用人本原理的原则包括（）。
A.
动力原则
B.
封闭原则
C.
能级原则
D.
激励原则
E.
反馈原则
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第39题
运用人本原理的原则包括（）。
A.
动力原则
B.
封闭原则
C.
能级原则
D.
激励原则
E.
反馈原则
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第40题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。
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第41题
（）认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。
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第42题
（）认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。
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第43题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是（）。
A.
人是管理的主体,并不是管理的客体
B.
管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.
一切管理活动都是以人为本展开的
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第44题
运用人本原理时应遵循()。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第45题
运用人本原理时应遵循()。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第46题
运用人本原理时应遵循()。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第47题
运用人本原理时应遵循()。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第48题
动力原则中的基本动力是（）。
A.
主观动力
B.
物质动力
C.
常规动力
D.
精神动力
E.
信息动力
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第49题
动力原则中的基本动力是（）。
A.
主观动力
B.
物质动力
C.
常规动力
D.
精神动力
E.
信息动力
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第50题
动力原则中的基本动力是（）。
A.
主观动力
B.
物质动力
C.
常规动力
D.
精神动力
E.
信息动力
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搜题
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