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首页>试题列表>劳动保护的对象首先是保护()。
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[单选题]

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 主要负责人

D. 现场重要设备设施

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第1题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第2题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第3题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第4题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第5题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第6题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第7题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第8题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第9题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第10题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第11题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 主要负责人

D. 现场重要设备设施

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第12题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 主要负责人

D. 现场重要设备设施

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第13题

以下关于劳动保护费的叙述正确的是()。

A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一

B. 关于企业发生的劳保支出,税法没有规定具体的列支标准

C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的,因此劳动保护费可以税前扣除

D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时,仍然可以作为劳动保护费税前扣除

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第14题

做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。

A. 做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B. 做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

C. 做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

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第15题

用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()。

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

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第16题

用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()。

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

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第17题

用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()。

A. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会正确维护保养劳动保护用品

D. 会检查劳动保护用品的可靠性

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第18题

劳动保护是站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障,劳动保护的对象是()。

A. 从事生产的劳动者

B. 职业病人

C. 工伤人员

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第19题

离婚时的经济补偿制度主要体现了下列哪类原则?()

A. 对个人财产权利的保护

B. 对家务劳动价值的肯定

C. 对子女权利的保护

D. 对父母权利的保护

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第20题

电压保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第21题

电力线路保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第22题

差动保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第23题

变压器保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第24题

主保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第25题

生产劳动过程中,在采取预防和保护措施的时候,危险的评估和处理应首先考虑劳动保护用品。

A. 正确

B. 错误

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第26题

不属于使用劳动防护用品的一般要求是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 使用前应首先做一次外观检查

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

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第27题

不属于使用劳动防护用品的一般要求是()。

A. 使用前应首先做一次外观检查

B. 防护用品应定期进行维护保养

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

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第28题

不属于使用劳动防护用品的一般要求是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 使用前应首先做一次外观检查

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

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第29题

直接与主电源连接的电动机的过载保护的有关说法正确的是()。

A. 采用的是自动断路器进行保护

B. 采用的是分流保护

C. 进行保护时应切断电动机动力电源

D. 进行保护时,不会切断电动机所有供电

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第30题

属于使用劳动防护用品的一般要求的是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

D. 使用前应首先做一次外观检查

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第31题

属于使用劳动防护用品的一般要求的是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

D. 使用前应首先做一次外观检查

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第32题

属于使用劳动防护用品的一般要求的是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

D. 使用前应首先做一次外观检查

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第33题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动者

B. 劳动资料

C. 劳动对象

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第34题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动者

B. 劳动资料

C. 劳动对象

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第35题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动者

B. 劳动资料

C. 劳动对象

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第36题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动对象

B. 劳动资料

C. 劳动者

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第37题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动对象

B. 劳动资料

C. 劳动者

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第38题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动资料

B. 劳动者

C. 劳动对象

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第39题

建筑业劳动合同劳动保护和劳动条件中明确:甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的()、()和()。

A. 劳动安全保护设施

B. 劳动防护用品

C. 安全保护设施

D. 防护用品

E. 其他劳动条件

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第40题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第41题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第42题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第43题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第44题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第45题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第46题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第47题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第48题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第49题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第50题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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依据《一般有毒物品目录》《高毒物品目录》,二氧化碳、过氧化氢、甲醇、硫酸钡、氢氧化钠、氢氧化钾等物品属于()。 根据《加油站作业安全规范》,动火点周围()m内不应排放可燃气体,()m内不应排放可燃液体。 按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,不属于事故调查报告内容的是()。 某公司董事长张某长期在海外工作,不负责公司的日常工作,公司常务副总王某一直因病在医院接受治疗,王某生病期间由厂长赵某全面主持公司的工作,处长桑某具体负责安全生产管理工作。依据《安全生产法》规定,此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是()。 下列包装材料错误的是()。 依照法律、行政法规的规定,危险化学品单位需要进行安全评价的,重大危险源()可以与本单位的()一起进行,以安全评价报告代替安全评估报告,也可以单独进行重大危险源安全评估。 根据《加油站作业安全规范》,关于卸油作业基本要求不包括()。 按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,关于生产安全事故报告的说法,正确的是()。 某公司新招聘了一名安全管理人员,并安排其定期将本公司事故隐患向应急管理部门和有关部门报告。下列做法中,正确的是()。 下列关于安全色及其所对应的功能的说法中,正确的是()。
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依据《工伤保险条例》规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工可获得医疗救治和经济补偿。 企业发生危险化学品泄漏中毒事故,一般情况下,生产安全事故中的绝大多数是人为责任事故,常与安全生产责任制和规章制度不健全、从业人员违章操作、管理人员违章指挥、技术装备陈旧落后、安全管理混乱、事故隐患不能及时消除有关。 如果酸碱和有机溶剂在运输存储和使用过程中发生泄漏,该物质或被污染的流体进入水路,通知有潜在水体污染的下游用户,通知地方卫生、周围企业和污染控制部门。 干粉灭火剂的主要灭火机理主要是化学抑制作用和窒息作用。 企业建立安全生产管理体系是主要负责人的职责,与普通员工没有关系。 企业可以参考安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准,制定安全生产规章制度。 依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》,某化工企业一生产装置外部安全防护距离不符合国家标准要求,属于重大生产安全事故隐患。 如有腐蚀性物质触及皮肤时,应立即用大量清水冲洗。 全面加强企业全员安全生产责任制工作,是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手。 生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位的安全生产管理人员对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。
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