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劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第1题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第2题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第3题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第4题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第5题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第6题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 生产管理者

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第7题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第8题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第9题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第10题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 企业的领导

C. 安全生产管理者

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第11题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 主要负责人

D. 现场重要设备设施

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第12题

劳动保护的对象首先是保护()。

A. 从事生产的劳动者

B. 安全管理者

C. 主要负责人

D. 现场重要设备设施

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第13题

以下关于劳动保护费的叙述正确的是()。

A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一

B. 关于企业发生的劳保支出,税法没有规定具体的列支标准

C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的,因此劳动保护费可以税前扣除

D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时,仍然可以作为劳动保护费税前扣除

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第14题

做好工会劳动保护工作的意义不包括以下()项内容。

A. 做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B. 做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

C. 做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

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第15题

用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()。

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

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第16题

用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()。

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

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第17题

用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到()。

A. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会正确维护保养劳动保护用品

D. 会检查劳动保护用品的可靠性

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第18题

劳动保护是站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障,劳动保护的对象是()。

A. 从事生产的劳动者

B. 职业病人

C. 工伤人员

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第19题

离婚时的经济补偿制度主要体现了下列哪类原则?()

A. 对个人财产权利的保护

B. 对家务劳动价值的肯定

C. 对子女权利的保护

D. 对父母权利的保护

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第20题

电压保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第21题

电力线路保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第22题

差动保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第23题

变压器保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第24题

主保护属于按()分类。

A. 被保护的对象

B. 保护原理

C. 保护所起作用

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第25题

生产劳动过程中,在采取预防和保护措施的时候,危险的评估和处理应首先考虑劳动保护用品。

A. 正确

B. 错误

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第26题

不属于使用劳动防护用品的一般要求是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 使用前应首先做一次外观检查

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

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第27题

不属于使用劳动防护用品的一般要求是()。

A. 使用前应首先做一次外观检查

B. 防护用品应定期进行维护保养

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

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第28题

不属于使用劳动防护用品的一般要求是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 使用前应首先做一次外观检查

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

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第29题

直接与主电源连接的电动机的过载保护的有关说法正确的是()。

A. 采用的是自动断路器进行保护

B. 采用的是分流保护

C. 进行保护时应切断电动机动力电源

D. 进行保护时,不会切断电动机所有供电

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第30题

属于使用劳动防护用品的一般要求的是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

D. 使用前应首先做一次外观检查

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第31题

属于使用劳动防护用品的一般要求的是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

D. 使用前应首先做一次外观检查

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第32题

属于使用劳动防护用品的一般要求的是()。

A. 防护用品应定期进行维护保养

B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用

D. 使用前应首先做一次外观检查

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第33题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动者

B. 劳动资料

C. 劳动对象

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第34题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动者

B. 劳动资料

C. 劳动对象

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第35题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动者

B. 劳动资料

C. 劳动对象

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第36题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动对象

B. 劳动资料

C. 劳动者

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第37题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动对象

B. 劳动资料

C. 劳动者

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第38题

要发展生产力,就要保护和促进劳动资料、劳动者、劳动对象这三大要素的发展。在这三大要素中,是首要的、起决定性作用的是()。

A. 劳动资料

B. 劳动者

C. 劳动对象

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第39题

建筑业劳动合同劳动保护和劳动条件中明确:甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的()、()和()。

A. 劳动安全保护设施

B. 劳动防护用品

C. 安全保护设施

D. 防护用品

E. 其他劳动条件

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第40题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第41题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第42题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第43题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第44题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第45题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第46题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第47题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第48题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第49题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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第50题

劳动保护是从()的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A. 以人为本,关爱生命

B. 制度至上,执行第一

C. 安全第一,预防为主

D. 安全第一,预防为主,综合治理

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某年4月27日夜班,井下巷道掘进施工单位在放当班第二次炮的时候,作业人员认为更深夜静、不会有人进入工作面,爆破员张某和工人孙某留下连线放炮,其余人员去推矿车。孙、张二人连好炮线没有进行站岗警戒就准备放炮,此时瓦检员陈某从联络巷进入迎头,刚走到离迎头17m处,孙、张二人便通电放炮,炸起的煤块飞起击中陈某脸部,造成轻伤。根据上述事实,在以下的选择项中,不是爆破作业的要求所规定的是()。 某年10月17日19时,某铜矿风钻工张某单独一人在-109凿岩坑道打眼,邻近的2号人行通风小井在-108m标高的工作面已打完炮眼正在作放炮准备。在放炮前爆破工按照规定通知了张避炮,但张不愿停机避炮继续作业,爆破工只好叮嘱他要注意一下,于是开始点炮。次日早班,支柱工到2号人行通风井架设梯子时,发现小井平台上方一侧有穿孔透亮,便顺着穿孔进入-109凿岩坑道,发现张某倒在中深孔凿岩机架巷道一侧已经死亡。事后查明,在确定从-125m至-100m的通风小井位置时,设计者企图把通风井与-109m水平凿岩巷道之邻近端保持2.2m的间距,认为不会穿透,实际上仅有1m间距,设计者在作图前没有认真进行坐标计算,确定小井位置时,也没有将小井与邻近井巷作投影复合,以致在施工图上忽略了安全措施,造成这起严重事故。根据上述事实,生产经营单位新建、扩建、引进工程项目的安全设施,必须与主体工程()。 某市一个市政工程维修队在进行地下管道维修时,由该公司一名员工带领当天从劳务市场招收的3名劳务人员直接进入现场工作,1名先入井的劳务人员中毒晕倒,另外3名立即下井抢救,因没有穿戴任何防护设备,均中毒倒地,导致4人死亡,为防止类似事件再次发生,应采取的防范措施是()。 某地下铁矿发生透水事故,造成10人死亡,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这起事故属于()。 某地下矿山由14个矿井整合而成,共投资9660万元,现有职工150名。该矿设计能力3万t/a,于2005年建井、2006年底投产,采用平硐运输,斜井提升,属于私营企业。9月27日零点班主、副井共有下井作业人员34人,其中有主井值班长曹某,副井值班长冯某。8点钟前已经上井18人,分别是2个值班长、副井10m南回风巷掘进6人、井下瓦检员1人、主井底挂钩工1人、主井15m水平一石门5人,15m运输巷推车工3人。8点钟左右曹某等16人从各自工作面来到行人井10m甩道准备上井,8:10当人车被放下来后共10人进入自制人车中,其他人在甩车场入口及斜井停车位置等下一趟人车。10人进入自制人车后,坐车人发出提升信号,人车开始往上提升。当人车提升50m时钢丝绳在距井口约110m处突然断裂,人车和工具车沿轨道跑下来,在距10m变坡点约20m处碰撞了一下巷道右帮,人车和工具车继续沿轨道迅速往下跑。到达10m甩车道变坡点后,碰撞到甩道变坡点巷道两帮,因工具车打横,人车碰撞工具车而停止,将在斜井停车位置候车的1人和在10m变坡点候车的2人当场撞死,另3人和坐在自制人车的10人受伤。根据上述事实,矿山企业应建立严格的绞车、人车、钢丝绳维护检查制度,按规程要求由专人()检查、定期检测、做好记录,发现问题及时处理。 某单位购买具有“三证”和“一标志”的安全防护用品,这些物品必须经过()验收,并对其防护功能进行必要的检查后,方可使用。 某公司叉车司机经培训合格后从事货物搬运作业,上班第一天即发生了翻车事故,造成刘某腿部骨折。事故调查发现下列原因,其中属于人的不安全行为的是()。 某企业在生产经营活动中发生了死亡2人的生产安全事故。按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故应在规定的时限内上报至()安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。 某企业在半年内发生了4起生产安全事故,人员伤亡和经济损失如下。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,其中属于较大事故的是()。 某从业人员通过安全教育培训,掌握了岗位操作规程,但因未遵守操作规程而造成事故,则该行为人应负()责任。
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