A. 从事生产的劳动者
B. 安全管理者
C. 生产管理者
搜题
第13题
A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一
B. 关于企业发生的劳保支出,税法没有规定具体的列支标准
C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的,因此劳动保护费可以税前扣除
D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时,仍然可以作为劳动保护费税前扣除
第14题
A. 做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的
B. 做好工会劳动保护工作是企业发展的需要
C. 做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利
第15题
A. 会正确维护保养劳动保护用品
B. 会正确使用劳动保护用品
C. 会检查劳动保护用品的可靠性
D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识
第16题
A. 会正确维护保养劳动保护用品
B. 会正确使用劳动保护用品
C. 会检查劳动保护用品的可靠性
D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识
第17题
A. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识
B. 会正确使用劳动保护用品
C. 会正确维护保养劳动保护用品
D. 会检查劳动保护用品的可靠性
第29题
A. 采用的是自动断路器进行保护
B. 采用的是分流保护
C. 进行保护时应切断电动机动力电源
D. 进行保护时,不会切断电动机所有供电
第30题
A. 防护用品应定期进行维护保养
B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品
C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用
D. 使用前应首先做一次外观检查
第31题
A. 防护用品应定期进行维护保养
B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品
C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用
D. 使用前应首先做一次外观检查
第32题
A. 防护用品应定期进行维护保养
B. 严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品
C. 劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用
D. 使用前应首先做一次外观检查
第39题
A. 劳动安全保护设施
B. 劳动防护用品
C. 安全保护设施
D. 防护用品
E. 其他劳动条件
第40题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第41题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第42题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第43题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第44题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第45题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第46题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第47题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第48题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第49题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
第50题
A. 以人为本,关爱生命
B. 制度至上,执行第一
C. 安全第一,预防为主
D. 安全第一,预防为主,综合治理
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