安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题：

A. 系统是由若干相互作用又相互依的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的()

B. 下列说法不正确的有()

C. 隶属于人本原理的二级原理有()

D. 激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。()

E. 系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连鉄封闭的回路，才能形成有效的管理运动。()

F. 动力原理是指善于利用较小的动力推动管理运动持续而有效地进行下去。()

A. 能级原理

B. 动力原理

C. 激励原理

D. 弹性原理

E. 反馈原理

A. 能级原理

B. 动力原理

C. 激励原理

D. 弹性原理

E. 反馈原理

A. 能级原理

B. 动力原理

C. 激励原理

D. 弹性原理

E. 反馈原理

A. 能级原理

B. 动力原理

C. 激励原理

D. 弹性原理

E. 反馈原理

A. 能级原理

B. 动力原理

C. 激励原理

D. 弹性原理

E. 反馈原理

A. 能级原理

B. 动力原理

C. 激励原理

D. 弹性原理

E. 反馈原理

A. 能级原理

B. 动力原理

C. 激励原理

D. 弹性原理

E. 反馈原理

A. 能级原理

B. 动力原理

C. 激励原理

D. 弹性原理

E. 反馈原理

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 统一体

B. 完全体

C. 有机整体

D. 统一整体

A. 统一体

B. 完全体

C. 有机整体

D. 统一整体

A. 统一体

B. 完全体

C. 有机整体

D. 统一整体

A. 统一体

B. 完全体

C. 有机整体

D. 统一整体

A. 统一体

B. 完全体

C. 有机整体

D. 统一整体

A. 统一体

B. 完全体

C. 有机整体

D. 统一整体

A. 统一体

B. 完全体

C. 有机整体

D. 统一整体

A. 统一体

B. 完全体

C. 有机整体

D. 统一整体

A. 把控制系统输出信号返送回来，对输入与输出信号进行比较，比较差值作为系统输入信号，在作用于系统，对于系统起到控制作用的是()

B. 厂长甲的第一个培训内容，说明安全生产管理要遵循管理的()

C. 按照甲对系统的解释，以下说法正确的是

D. 系统原理是指任何二个系统内的管理手段必要构成一个连续封闭的回路，才能有效的管理活动。

E. 人本原理的核心是如何调动人的积极性。

F. 厂长甲为职工进行安全教育，以提高安全员的安全素质，这是安全生产管理安全教育措施。目前我国最缺乏的是安全技术措施。

A. 合规管理是一种风险管理活动，是对业务活动是否遵守法律.监管规定.规则.行业自律准则等一种鉴证行为

B. 合规管理中的“规”是指基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的适用于全行业的规范.标准.惯例

C. 合规风险是指因未能遵循法律法规.监管规定.规则.自律性组织制定的有关准则，以及适用于自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚.重大财务损失或声誉损失的风险

D. 所谓“合规”，与“违规”相对应，是指基金管理人的经营管理活动与法律.规则和准则一致

A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。

B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系，说法错误的是（）。

C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有（）。

D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。（）

E. 企业安全生产的好坏，关键在于政府监管和社会监督是否到位，企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。（）

F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系，还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。（）

A. 建筑施工企业应当建立健全企业安全生产费用管理制度和（），明确安全生产费用使用、管理的程序、职责和权限。

B. 对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，不得用于（）。

C. 安全精神文化建设是要提高全体员工的（）。

D. 安全生产费用是指企业按照规定标准提取在成本中列支，可以不专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

E. 用人单位应为临时聘用人员配备个体防护装备。

F. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构，应依据实际生产情况配备不少于3人的专职安全生产管理人员。

A. 建筑施工企业应当建立健全企业安全生产费用管理制度和（），明确安全生产费用使用、管理的程序、职责和权限。

B. 对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，不得用于（）。

C. 安全精神文化建设是要提高全体员工的（）。

D. 安全生产费用是指企业按照规定标准提取在成本中列支，可以不专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

E. 用人单位应为临时聘用人员配备个体防护装备。

F. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构，应依据实际生产情况配备不少于3人的专职安全生产管理人员。

A. 建筑施工企业应当建立健全企业安全生产费用管理制度和（），明确安全生产费用使用、管理的程序、职责和权限。

B. 对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，不得用于（）。

C. 安全精神文化建设是要提高全体员工的（）。

D. 安全生产费用是指企业按照规定标准提取在成本中列支，可以不专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

E. 用人单位应为临时聘用人员配备个体防护装备。

F. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构，应依据实际生产情况配备不少于3人的专职安全生产管理人员。

A. 建筑施工企业应当建立健全企业安全生产费用管理制度和（），明确安全生产费用使用、管理的程序、职责和权限。

B. 对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，不得用于（）。

C. 安全精神文化建设是要提高全体员工的（）。

D. 安全生产费用是指企业按照规定标准提取在成本中列支，可以不专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

E. 用人单位应为临时聘用人员配备个体防护装备。

F. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构，应依据实际生产情况配备不少于3人的专职安全生产管理人员。

A. 全员安全生产责任制的建立应当以建筑施工企业的（）为依托，形成企业内部完整的安全生产责任体系，为最终实现企业的安全生产目标服务。

B. 建筑施工项目部应依据建筑施工企业全员安全生产责任制的要求，将项目的（）逐层分解后形成安全责任落实到项目部各管理部门、各岗位直至所有人员。

C. 安全生产工作应秉承（）的理念。

D. 按照系统安全工程的认识论，安全是绝对的。

E. 安全生产规章制度的管理是一个动态过程。

F. 安全生产教育培训应当贯穿于生产的全过程，覆盖全体员工。

A. 全员安全生产责任制的建立应当以建筑施工企业的（）为依托，形成企业内部完整的安全生产责任体系，为最终实现企业的安全生产目标服务。

B. 建筑施工项目部应依据建筑施工企业全员安全生产责任制的要求，将项目的（）逐层分解后形成安全责任落实到项目部各管理部门、各岗位直至所有人员。

C. 安全生产工作应秉承（）的理念。

D. 按照系统安全工程的认识论，安全是绝对的。

E. 安全生产规章制度的管理是一个动态过程。

F. 安全生产教育培训应当贯穿于生产的全过程，覆盖全体员工。

A. 全员安全生产责任制的建立应当以建筑施工企业的（）为依托，形成企业内部完整的安全生产责任体系，为最终实现企业的安全生产目标服务。

B. 建筑施工项目部应依据建筑施工企业全员安全生产责任制的要求，将项目的（）逐层分解后形成安全责任落实到项目部各管理部门、各岗位直至所有人员。

C. 安全生产工作应秉承（）的理念。

D. 按照系统安全工程的认识论，安全是绝对的。

E. 安全生产规章制度的管理是一个动态过程。

F. 安全生产教育培训应当贯穿于生产的全过程，覆盖全体员工。

A. 全员安全生产责任制的建立应当以建筑施工企业的（）为依托，形成企业内部完整的安全生产责任体系，为最终实现企业的安全生产目标服务。

B. 建筑施工项目部应依据建筑施工企业全员安全生产责任制的要求，将项目的（）逐层分解后形成安全责任落实到项目部各管理部门、各岗位直至所有人员。

C. 安全生产工作应秉承（）的理念。

D. 按照系统安全工程的认识论，安全是绝对的。

E. 安全生产规章制度的管理是一个动态过程。

F. 安全生产教育培训应当贯穿于生产的全过程，覆盖全体员工。

A. 企业分管生产和安全工作的副总经理是企业（）安全生产管理的主要负责人。

B. 施工现场专职安全生产管理人员，是企业（）安全生产管理负责人。

C. 安全生产管理层次一般分为（）。

D. 项目部应承担安全生产管理的全部工作。（）

E. 项目经理是所在项目的安全生产第一责任人，对现场安全生产负总责。（）

F. 企业的法定代表人，是企业决策层的安全生产管理的主要负责人。（）

A. 正确

B. 错误