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第1题
人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,我们将其定义为()。
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第2题
人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,我们将其定义为()。
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第3题
人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,我们将其定义为（）。
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第4题
人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,我们将其定义为（）。
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第5题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。
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第6题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。
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第7题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是（）。
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第8题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是（）。
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第9题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()原理。
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第10题
人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()原理。
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第11题
系统原理是从指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。其主要有（）原则。
A.
动态相关性原则
B.
激励原则
C.
整分合原则
D.
反馈原则
E.
封闭原则
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第12题
系统原理是从指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。其主要有（）原则。
A.
动态相关性原则
B.
激励原则
C.
整分合原则
D.
反馈原则
E.
封闭原则
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第13题
系统原理是从指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。其主要有（）原则。
A.
动态相关性原则
B.
激励原则
C.
整分合原则
D.
反馈原则
E.
封闭原则
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第14题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第15题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第16题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第17题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第18题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第19题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第20题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第21题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第22题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第23题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第24题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第25题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第26题
()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第27题
()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第28题
()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第29题
()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第30题
（）是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第31题
（）是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第32题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第33题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第34题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第35题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
控制原理
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第36题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
控制原理
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第37题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
控制原理
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第38题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
控制原理
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第39题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
控制原理
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第40题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
控制原理
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第41题
安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的(),以达到管理的优化目标。
A.
论证
B.
系统分析
C.
决策
D.
系统审核
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第42题
安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的(),以达到管理的优化目标。
A.
论证
B.
系统分析
C.
决策
D.
系统审核
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第43题
安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的(),以达到管理的优化目标。
A.
论证
B.
系统分析
C.
决策
D.
系统审核
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第44题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第45题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第46题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第47题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第48题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第49题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第50题
下列（）属于运用系统原理的原则。
A.
动态相关性原则
B.
整分合原则
C.
反馈原则
D.
封闭原则
E.
动力原则
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搜题
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