更多“正确的（）能减轻驾驶员的劳动强度,从而能够灵活、正确、持久而安全的进行操作。”相关的问题
第1题
正确的（）能减轻驾驶员的劳动强度，从而能够灵活、正确、持久而安全的进行操作。
A.
工作态度
B.
驾驶作风
C.
驾驶技术
D.
驾驶姿势
点击查看答案
第2题
正确的（）能减轻驾驶员的劳动强度,从而能够灵活、正确、持久而安全的进行操作。
A.
工作态度
B.
驾驶作风
C.
驾驶技术
D.
驾驶姿势
点击查看答案
第3题
汽车变速器通过换用不同挡位可在发动机输出功率不变的情况下（）。
A.
获得不同的速度和牵引力
B.
决定装载货物的多少
C.
减轻驾驶员的劳动强度
点击查看答案
第4题
为了确保行车安全，驾驶员在出车前应不从事其他体力和脑力消耗较大的活动。
点击查看答案
第5题
为了确保行车安全，驾驶员在出车前应不从事其他体力和脑力消耗较大的活动。
点击查看答案
第6题
人的反应时间受多种因素影响，通过正确的学习训练不仅可以缩短驾驶员反应时间，还可以减少驾驶员在紧急情况下的错误反应。
点击查看答案
第7题
人的反应时间受多种因素影响，通过正确的学习训练不仅可以缩短驾驶员反应时间，还可以减少驾驶员在紧急情况下的错误反应。
点击查看答案
第8题
司机的操作姿势不影响安全，司机可以随意选择舒服的姿势进行操作。
点击查看答案
第9题
驾驶员在疲劳状态下，容易出现（）等现象。
A.
严重时丧失操作能力
B.
视觉变得迟钝，但听觉仍能够保持
C.
反应时间增长
D.
操作方面的主动性和准确性变差
点击查看答案
第10题
驾驶员在疲劳状态下，容易出现（）等现象。
A.
严重时丧失操作能力
B.
视觉变得迟钝，但听觉仍能够保持
C.
反应时间增长
D.
操作方面的主动性和准确性变差
点击查看答案
第11题
判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。
A.
劳动保护费是物品而不是现金
B.
劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品
C.
从数量上看，能够满足工作需要即可
D.
从效果上，职工是否满意
E.
发放时间是否及时
点击查看答案
第12题
劳动保护费是否能够税前扣除的关键是（）。
A.
劳动保护费是物品而不是现金
B.
从效果上，职工是否满意
C.
从数量上看，能够满足工作需要即可
D.
劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品
E.
发放时间是否及时
点击查看答案
第13题
当运输机械水温达到70℃时，可跳级增减挡位。()
点击查看答案
第14题
某厂仓库，有一名桥式起重机驾驶员从驾驶室到大梁上调换钢螺栓时，另有一名工人上机不知上面有人就擅自开动这部起重机，结果将这名起重机驾驶员轧伤，虽经抢救，但无效而死亡。这起事故的主要原因：（）。
A.
这名工人擅自进入起重机驾驶室无证违章操作
B.
从驾驶室到大梁(天窗)出入口处未装有安全联锁装置，在正常情况下，此出入口处的门打开时，电气线路应切断，起重机不能运行，从而避免事故的发生
C.
起重机驾驶员从驾驶室到大梁上调换钢螺栓时，未切断桥式起重机主电源开关。
D.
这名工人不满18周岁。
点击查看答案
第15题
某厂仓库，有一名桥式起重机驾驶员从驾驶室到大梁上调换钢螺栓时，另有一名工人上机不知上面有人就擅自开动这部起重机，结果将这名起重机驾驶员轧伤，虽经抢救，但无效而死亡。这起事故的主要原因：（）。
A.
这名工人擅自进入起重机驾驶室无证违章操作
B.
从驾驶室到大梁(天窗)出入口处未装有安全联锁装置，在正常情况下，此出入口处的门打开时，电气线路应切断，起重机不能运行，从而避免事故的发生
C.
起重机驾驶员从驾驶室到大梁上调换钢螺栓时，未切断桥式起重机主电源开关。
D.
这名工人不满18周岁。
点击查看答案
第16题
车辆是现代工业生产不可缺少的设备，被广泛地应用于各种货物的运输、装卸作业中，具有（）作用。
A.
减轻体力劳动强度，提高劳动生产率
B.
功能强大代替人的操作
C.
是实现生产运输过程机械化、自动化的重要环节
点击查看答案
第17题
机动车驾驶员培训机构道路训练安全防范注意事项不包括（）。
A.
夜间训练靠边停车时，须开示廓灯、危险报警闪光灯，警惕车辆右侧情况。
B.
雨天出车前要检查雨刮器等安全部件，确保工作正常。
C.
道路训练车速不得超过60公里/小时，严禁在路口、繁华路段停车换人
D.
夜间道路训练停车换人时，须打开危险报警闪光灯
点击查看答案
第18题
机动车驾驶员培训机构道路训练安全防范注意事项不包括（）。
A.
夜间训练靠边停车时，须开示廓灯、危险报警闪光灯，警惕车辆右侧情况。
B.
雨天出车前要检查雨刮器等安全部件，确保工作正常。
C.
道路训练车速不得超过60公里/小时，严禁在路口、繁华路段停车换人
D.
夜间道路训练停车换人时，须打开危险报警闪光灯
点击查看答案
第19题
A出租汽车公司某驾驶员连续行车6小时后，快到目的地时，经过一道路交叉口与一辆私家车发生碰撞，事故造成私家车驾驶员和出租车上2名乘客死亡。事故调查发现，该车由于长期没有维护，制动效能严重下降，驾驶员已经6个月未参加安全教育学习。
点击查看答案
第20题
A出租汽车公司某驾驶员连续行车6小时后，快到目的地时，经过一道路交叉口与一辆私家车发生碰撞，事故造成私家车驾驶员和出租车上2名乘客死亡。事故调查发现，该车由于长期没有维护，制动效能严重下降，驾驶员已经6个月未参加安全教育学习。
点击查看答案
第21题
从事残疾人驾驶培训的驾驶操作教练员应经过专业知识培训，熟练掌握残疾人驾驶辅助装置的使用方法。
点击查看答案
第22题
从事残疾人驾驶培训的驾驶操作教练员应经过专业知识培训，熟练掌握残疾人驾驶辅助装置的使用方法。
点击查看答案
第23题
某日，驾驶员王某在凌晨5时吸食冰毒，于8时驾驶大型货车到上海市送货。当车辆行驶至沪陕高速公路时，驾驶员王某因吸食冰毒产生幻觉，怀疑前有警车拦截，后有警车跟踪，突然向左变道“避让”，致使车辆与中央隔离带护栏发生碰撞，并越过护栏后向右侧翻，与对向车道刘某驾驶的中型厢式货车相撞，造成1人死亡，2人受伤，经调查认定：此次事故是王某在疲劳、毒品残留在体内状态下驾驶车辆、操作失当是造成事故的直接原因，货车所属道路运输企业对驾驶员的管理不到位。未建立驾驶员管理档案，未对驾驶员进行上岗安全培训，属于未实施有效监督管理。
点击查看答案
第24题
某日，驾驶员王某在凌晨5时吸食冰毒，于8时驾驶大型货车到上海市送货。当车辆行驶至沪陕高速公路时，驾驶员王某因吸食冰毒产生幻觉，怀疑前有警车拦截，后有警车跟踪，突然向左变道“避让”，致使车辆与中央隔离带护栏发生碰撞，并越过护栏后向右侧翻，与对向车道刘某驾驶的中型厢式货车相撞，造成1人死亡，2人受伤，经调查认定：此次事故是王某在疲劳、毒品残留在体内状态下驾驶车辆、操作失当是造成事故的直接原因，货车所属道路运输企业对驾驶员的管理不到位。未建立驾驶员管理档案，未对驾驶员进行上岗安全培训，属于未实施有效监督管理。
点击查看答案
第25题
液力偶合器可以提高行驶舒适性,减轻驾驶操作强度,延长机件使用寿命。这种说法是正确的吗？
点击查看答案
第26题
疲劳是人在长时间或者超强度劳动后，出现的一种全身机能下降的现象。驾驶疲劳（）。
A.
属于心智疲劳
B.
属于心理疲劳
C.
同时包含心智疲劳和心理疲劳
D.
同时包含体力疲劳和脑力疲劳
点击查看答案
第27题
疲劳是人在长时间或者超强度劳动后，出现的一种全身机能下降的现象。驾驶疲劳（）。
A.
属于心智疲劳
B.
属于心理疲劳
C.
同时包含心智疲劳和心理疲劳
D.
同时包含体力疲劳和脑力疲劳
点击查看答案
第28题
某日，在安徽颍上县，一辆面包车和一辆小轿车停在路口等待红绿灯。突然，一辆重型半挂车从后方冲过来，直接撞上小轿车，将其挤压在面包车和重型半挂车之间，造成三人死亡一人受伤，直接经济损失136万元。经调查：事故发生时，重型半挂车的司机已经连续驾驶12个小时未休息；货运企业的行车监控系统发现事故车辆疲劳驾驶报警时并未及时处理。
点击查看答案
第29题
某日，在安徽颍上县，一辆面包车和一辆小轿车停在路口等待红绿灯。突然，一辆重型半挂车从后方冲过来，直接撞上小轿车，将其挤压在面包车和重型半挂车之间，造成三人死亡一人受伤，直接经济损失136万元。经调查：事故发生时，重型半挂车的司机已经连续驾驶12个小时未休息；货运企业的行车监控系统发现事故车辆疲劳驾驶报警时并未及时处理。
点击查看答案
第30题
下列属于无证驾驶的有:（）。
A.
没有操作证的人开车
B.
持过期的操作证开车
C.
驾驶与操作证所驾车种不相符的机动车辆
D.
持管理人员正开车
点击查看答案
第31题
目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上，例如（），而不是将消除负面态度和行为作为目标进行陈述。
A.
减少对同桌的攻击行为
B.
多对孩子表达赞美、肯定
C.
不再对妻子实施暴力
D.
主动与同学交往
E.
祛除压迫和歧视
点击查看答案
第32题
根据《机动车驾驶员培训机构培训服务规范》，驾驶训练过程中，驾驶操作教练员应（）。
A.
坐在副驾驶位置，正确系好安全带，并要求学员系好安全带
B.
讲解相应的理论知识，驾驶操作要领，规范，准确示范动作
C.
随车耐心指导，及时纠正学员错误的操作动作和不好的驾驶行为
D.
提前驾驶教练车至特定位置等待学员，核实学员身份
点击查看答案
第33题
根据《机动车驾驶员培训机构培训服务规范》，驾驶训练过程中，驾驶操作教练员应（）。
A.
坐在副驾驶位置，正确系好安全带，并要求学员系好安全带
B.
讲解相应的理论知识，驾驶操作要领，规范，准确示范动作
C.
随车耐心指导，及时纠正学员错误的操作动作和不好的驾驶行为
D.
提前驾驶教练车至特定位置等待学员，核实学员身份
点击查看答案
第34题
下列关于劳动能力鉴定的说法错误的有（）。
A.
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为10级，最轻的为1级
B.
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论
C.
劳动能力鉴定指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
D.
生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
E.
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
点击查看答案
第35题
根据《机动车驾驶培训教练员技能和素质要求》，驾驶操作教练员应能正确、熟练地更换汽车轮胎。
点击查看答案
第36题
根据《机动车驾驶培训教练员技能和素质要求》，驾驶操作教练员应能正确、熟练地更换汽车轮胎。
点击查看答案
第37题
道路运输企业安全管理人员应教育本单位驾驶员变道结束后，及时关闭转向灯，以免给其他车辆传递错误信号。
点击查看答案
第38题
道路运输企业安全管理人员应教育本单位驾驶员变道结束后，及时关闭转向灯，以免给其他车辆传递错误信号。
点击查看答案
第39题
道路运输企业运用动态监控系统可加强对所属车辆和驾驶员的动态管理，下面关于全国道路货运车辆公共监管与服务平台说法错误的是（）。
A.
监控超速行驶和疲劳驾驶的限值
B.
自动提醒驾驶员纠正超速行驶违法行为
C.
实时监控驾驶员的身体健康状况的限值
D.
自动提醒驾驶员纠正疲劳驾驶等违法行为
点击查看答案
第40题
道路运输企业运用动态监控系统可加强对所属车辆和驾驶员的动态管理，下面关于全国道路货运车辆公共监管与服务平台说法错误的是（）。
A.
监控超速行驶和疲劳驾驶的限值
B.
自动提醒驾驶员纠正超速行驶违法行为
C.
实时监控驾驶员的身体健康状况的限值
D.
自动提醒驾驶员纠正疲劳驾驶等违法行为
点击查看答案
第41题
有大型货车驾驶证的人员可以操作起重吊车。
点击查看答案
第42题
机动车车架的功用是（）。
A.
提供动力、便于操作、安全行驶
B.
保持车辆稳定的直线行驶、转向轻便及减少轮胎和转向机件的磨损
C.
承受全车的载荷和保证各种装置的相对位置
点击查看答案
第43题
机动车车架的功用是（）。
A.
提供动力、便于操作、安全行驶
B.
保持车辆稳定的直线行驶、转向轻便及减少轮胎和转向机件的磨损
C.
承受全车的载荷和保证各种装置的相对位置
点击查看答案
第44题
根据《中华人民共和国道路运输条例》，下列关于客货运从业人员安全管理说法正确的是（）。
A.
客货运经营者应定期加强从业人员驾驶技能的训练，安全知识和法律常识由从业人员自行学习掌握
B.
从事客货运的驾驶人员连续驾驶时间不得超过10个小时
C.
从业人员应当遵守道路运输操作规程，不得违章作业
D.
从事旅客运输的驾驶员应当5年内无重大以上交通事故记录
点击查看答案
第45题
根据《中华人民共和国道路运输条例》，下列关于客货运从业人员安全管理说法正确的是（）。
A.
客货运经营者应定期加强从业人员驾驶技能的训练，安全知识和法律常识由从业人员自行学习掌握
B.
从事客货运的驾驶人员连续驾驶时间不得超过10个小时
C.
从业人员应当遵守道路运输操作规程，不得违章作业
D.
从事旅客运输的驾驶员应当5年内无重大以上交通事故记录
点击查看答案
第46题
液力变矩器只能传递扭矩，而不能改变扭矩，而液力耦合器不仅能传递扭矩，而且可以根据需要改变输出的扭矩数值，以满足机械的需要。
点击查看答案
第47题
消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施包括（）
A.
开展安全思想教育和安全规章制度教育
B.
推行安全知识岗位培训，提高职工的安全技术素质
C.
推广安全标准化管理操作和安全确认制度活动，严格按安全操作规程和程序进行各项作业
D.
重点加强重点要害设施、人员作业的安全管理和监控，搞好均衡生产
E.
注意劳逸结合，使作业人员保持充沛的精力，从而避免产生作业中不安全行为
点击查看答案
第48题
消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施包括（）
A.
开展安全思想教育和安全规章制度教育
B.
推行安全知识岗位培训，提高职工的安全技术素质
C.
推广安全标准化管理操作和安全确认制度活动，严格按安全操作规程和程序进行各项作业
D.
重点加强重点要害设施、人员作业的安全管理和监控，搞好均衡生产
E.
注意劳逸结合，使作业人员保持充沛的精力，从而避免产生作业中不安全行为
点击查看答案
第49题
消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施包括（）
A.
开展安全思想教育和安全规章制度教育
B.
推行安全知识岗位培训，提高职工的安全技术素质
C.
推广安全标准化管理操作和安全确认制度活动，严格按安全操作规程和程序进行各项作业
D.
重点加强重点要害设施、人员作业的安全管理和监控，搞好均衡生产
E.
注意劳逸结合，使作业人员保持充沛的精力，从而避免产生作业中不安全行为
点击查看答案
第50题
消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施包括（）
A.
开展安全思想教育和安全规章制度教育
B.
推行安全知识岗位培训，提高职工的安全技术素质
C.
推广安全标准化管理操作和安全确认制度活动，严格按安全操作规程和程序进行各项作业
D.
重点加强重点要害设施、人员作业的安全管理和监控，搞好均衡生产
E.
注意劳逸结合，使作业人员保持充沛的精力，从而避免产生作业中不安全行为
点击查看答案
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
