A. 纪律
B. 标准
C. 制度
D. 规章
搜题
第11题
A. 行为人是否有违反了有关消防管理法规的行为;
B. 行为人违反消防管理法规后,是否接到了消防监督机构要求采取改正措施书面的通知;
C. 行为人是否对消防监督机构采取改正措施的通知拒绝执行;
D. 行为人拒不执行的行为是否造成了严重的后果。
第12题
A. 行为人是否有违反了有关消防管理法规的行为;
B. 行为人违反消防管理法规后,是否接到了消防监督机构要求采取改正措施书面的通知;
C. 行为人是否对消防监督机构采取改正措施的通知拒绝执行;
D. 行为人拒不执行的行为是否造成了严重的后果。
第13题
A. 人类行为都是基因遗传的结果
B. 人类行为都是后天环境塑造的结果
C. 人类行为都完全由心理因素驱动
D. 人类行为都是生理、心理和社会之间交互作用的结果
第14题
A. 行为主义学派把人的行为看成是机械式的由刺激直接引起的,否认了人的心理因素
B. 德国社会心理学家勒温认为,人的行为是个体与环境相互作用的结果
C. 新行为主义者考托尔曼提出“中介变因”的概念,其行为公式是B=f(S.A)
D. 狭义的人类行为仅指内部的心理反应
E. 广义的人类行为是指由客观刺激通过人的心理活动而引起的内部与外部的反应
第15题
A. 了解人类的行为首先要了解人类的需要
B. 人的需要是人脑对生理和社会需求的反映,是个体对内部环境和外部生活条件的稳定要求
C. 需要通常以愿望、意向等形式表现出来
D. 人的需要和动物的需要本质上没有什么不同
第17题
A. 规定了人们可以为一定行为或不为一定行为或者人们可以请求他人为或不为一定行为,体现了人们依法享有的权利
B. 规定了人们在应当为而为或不应当为而不为的情况下所产生的结果,体现了人们在遵守法定义务后依法享有的收益
C. 规定了人们应当为一定行为或不得为一定行为,体现了人们依法应履行的义务
D. 规定了人们在应当为而不为或不应当为而为的情况下所产生的后果,体现了人们在违反法定义务后应承担的责任
第19题
A. 加害人只能是无民事行为能力人
B. 造成他人损害
C. 由监护人承担完全责任
D. 如果被监护人有自己的独立财产,监护人可以向其追偿
E. 如果被监护人有自己的独立财产,不能要求监护人承担完全责任
第20题
A. 加害人只能是无民事行为能力人
B. 造成他人损害
C. 由监护人承担完全责任
D. 如果被监护人有自己的独立财产,监护人可以向其追偿
E. 如果被监护人有自己的独立财产,不能要求监护人承担完全责任
第21题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第22题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第23题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第24题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第25题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第26题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第27题
A. 诉讼者必须是争议案件的直接受害人
B. 诉讼要有受损害的事实和证据
C. 受损事实是由被告的故意或过失行为造成
D. 争议案件必须发生在旅行社组织的旅游活动中
E. 诉讼要有明确的被告和诉讼请求
第28题
A. 诉讼者必须是争议案件的直接受害人
B. 诉讼要有受损害的事实和证据
C. 受损事实是由被告的故意或过失行为造成
D. 争议案件必须发生在旅行社组织的旅游活动中
E. 诉讼要有明确的被告和诉讼请求
第30题
A. 行为人的行为由被代理人承担
B. 行为人的行为对被代理人发生效力
C. 相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效
D. 无权代理合同是可撤销的合同
第31题
A. 接原因,是指人的不安全行为或习惯造成物的不安全状态
B. 接原因,是指人的缺点造成人的不安全行为或习惯
C. 本原因,是指人的遗传和社会环境造成人的缺点
第32题
A. 直接原因,是指人的不安全行为或习惯造成物的不安全状态
B. 间接原因,是指人的缺点造成人的不安全行为或习惯
C. 基本原因,是指人的遗传和社会环境造成人的缺点
第33题
A. 不管延误是否已造成损失,承运人都要承担责任
B. 如果承运人能够证明其本人为了避免损失已采取一切必要措施,则不承担责任
C. 如果承运人能够证明其代理人为了避免损失已采取一切必要措施,则不承担责任
D. 如果承运人能够证明延误是由于天气条件造成的,则无需承担责任
E. 如果承运人能够证明不可能采取措施,则不承担责任
第34题
A. 不管延误是否已造成损失,承运人都要承担责任
B. 如果承运人能够证明其本人为了避免损失已采取一切必要措施,则不承担责任
C. 如果承运人能够证明其代理人为了避免损失已采取一切必要措施,则不承担责任
D. 如果承运人能够证明延误是由于天气条件造成的,则无需承担责任
E. 如果承运人能够证明不可能采取措施,则不承担责任
第35题
A. 本人自愿中断就业的登记的
B. 有求职要求,但未进行失业登记的
C. 已进行失业登记,但无求职要求
D. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费一年的
第36题
A. 行为主义理论的一个基本取向是将心理与行为结合分析
B. 在认知理论的基础上,阿德勒首先提出了认知治疗模式
C. 班杜拉的社会学习理论是认知行为理论的又一个理论高峰
D. 人的行动都是情绪、认知和行动互动的结果
E. 德莱顿则发展出一套理性情绪行为治疗模式
第37题
A. 统计规律
B. 社会规范与价值
C. 行为适应性
D. 个体主观体验
第38题
A. 内省经验标准
B. 统计学标准
C. 社会规范与价值标准
D. 行为适应性标准
第39题
A. 服务对象的问题主要是外在行为层面的问题,干预的重点应是行为训练
B. 服务对象的问题往往是固有的,必须深入探讨其早期经历才能了解问题成因
C. 助人过程中首先应该帮助服务对象改变行为,然后深入解决错误的认识
D. 为了使服务对象发生改变,助人过程中要实现服务对象自我控制与外在控制相结合
第40题
A. 与工作人员进行的必要协商
B. 对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果
C. 组织所面对的来自为外部的风险与机遇
D. 监视和测量的结果
第41题
A. 与工作人员进行的必要协商
B. 对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果
C. 组织所面对的来自为外部的风险与机遇
D. 监视和测量的结果
第42题
A. 与工作人员进行的必要协商
B. 对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果
C. 组织所面对的来自为外部的风险与机遇
D. 监视和测量的结果
第43题
A. 与工作人员进行的必要协商
B. 对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果
C. 组织所面对的来自为外部的风险与机遇
D. 监视和测量的结果
第44题
A. 与工作人员进行的必要协商
B. 对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果
C. 组织所面对的来自为外部的风险与机遇
D. 监视和测量的结果
第45题
A. 与工作人员进行的必要协商
B. 对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果
C. 组织所面对的来自为外部的风险与机遇
D. 监视和测量的结果
第46题
A. 过错是指行为人对其行为及由此引起的损害事实所持的主观态度,包括故意和过失两种
B. 伤害事实就是违法行为对法律所保护的社会关系和社会秩序造成的侵害
C. 有些违法,行为尽管没有损害结果,但是已经侵犯了一定的社会关系或社会秩序,因而也要承担法律责任,如犯罪的预备、未遂、中止等
D. 违法行为是引起导致损害事实的原因
第47题
A. 过错是指行为人对其行为及由此引起的损害事实所持的主观态度,包括故意和过失两种
B. 伤害事实就是违法行为对法律所保护的社会关系和社会秩序造成的侵害
C. 有些违法,行为尽管没有损害结果,但是已经侵犯了一定的社会关系或社会秩序,因而也要承担法律责任,如犯罪的预备、未遂、中止等
D. 违法行为是引起导致损害事实的原因
第48题
A. 加害人只能是无民事行为能力人
B. 造成他人损害
C. 由监护人承担完全责任
D. 如果被监护人有自己的独立财产,监护人可以向其追偿
E. 如果被监护人有自己的独立财产,不能要求监护人承担完全责任
第49题
A. 故意杀害被继承人的
B. 为争夺遗产而杀害其他继承人的
C. 遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的
D. 伪造、篡改或者销毁遗嘱,情节严重的
E. 动机不纯,只是为了遗产而孝敬老人的
第50题
A. 必要的经营管理人员是指具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员
B. 必要的经营管理人员是指具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员
C. 必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名
D. 必要的导游是指与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游
E. 必要的导游是指与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游
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