根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,只能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。

A. 正确

B. 错误

A. 甲某，父母双亡，有一个成年的在国企工作的姐姐。

B. 乙某，母亲死亡，父亲两年前因抢劫被判有期徒刑10年，正在监狱服刑。

C. 丙某，母亲是三级智力残疾，父亲1年前失联下落不明

D. 丁某，父母亲均患有地方政府确定的大病。

E. 戊某，母亲三级肢体残疾，父亲患有地方政府确定的大病。

A. 芳芳与其亲生父母之间的权利义务关系由芳芳的亲生父母与屠某夫妇协商确定

B. 芳芳与屠某夫妇之间的权利义务关系由人民法院裁定

C. 芳芳与屠某夫妇之间的权利义务关系适用法律关系关于父母子女关系的规定

D. 芳芳与其亲生父母之间的权利义务关系仍适用法律关于父母子女关系的规定

A. 豆豆与其亲生父母之间的权利义务关系仍适用法律关于父母子女关系的规定

B. 豆豆与老张夫妇之间的权利义务关系适用法律关于父母子女关系的规定

C. 豆豆与其亲生父母之间的权利义务关系由豆豆的亲生父母与老张夫妇协商确定

D. 豆豆与老张夫妇之间的权利义务关系由人民法院裁定

A. 父母亲有一位已经过世的家庭

B. 母亲与子女一起生活的家庭

C. 父亲或者母亲一方与未成年子女一起生活的家庭

D. 父亲或者母亲一方与子女一起生活的家庭

A. 收养关系成立后，养子女与生父母之间彼此不再是法律意义上的父母与子女

B. 收养关系成立后，收养人和被收养人相互之间产生了法定的权利和义务

C. 收养关系一经成立，便在收养人与被收养人之间确立起养父母和养子女的身份关系

D. 养子女与生父母的其他近亲属之间的权利和义务，不会因收养关系的成立而不复存在

E. 收养关系成立后，养子女与养父母的近亲属之间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属的规定

A. 父母双方目前是离婚关系

B. 母亲和儿子居住在一起

C. 父亲和女儿居住在一起

D. 儿子目前15岁

A. 0

B. 5

C. 7

D. 10

A. 服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置

B. 符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置

C. 因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的

D. 根据退役士兵的喜好

E. 只要该城市有退役士兵亲属即可安置

A. 甲某，虐待母亲情节严重，母亲将其列为遗嘱继承人之一

B. 乙某，以胁迫手段逼父亲在遗嘱中将房产指定由其继承，父亲在家宴中明确表示原谅

C. 丙某，过失导致母亲死亡

D. 丁某，为争夺遗产在父亲去世后杀害了自己的弟弟

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

A. 甲某，19岁，就读于普通中等职业学校，父母双亡亦无其他近亲属

B. 乙某，25岁，严重智力障碍，父母双亡

C. 丙某，70岁，无劳动能力，20年前，与成年养子女协议解除收养关系，现无其他近亲属

D. 丁某，15岁，在校就读初三年级，父母双亡，有一个在国有企业上班五年的哥哥

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残，应该保留劳动关系，退出工作岗位，并享受（）待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡，其近亲属可以享受（）待遇。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残，应该保留劳动关系，退出工作岗位，并享受（）待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡，其近亲属可以享受（）待遇。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残，应该保留劳动关系，退出工作岗位，并享受（）待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡，其近亲属可以享受（）待遇。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残，应该保留劳动关系，退出工作岗位，并享受（）待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡，其近亲属可以享受（）待遇。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残，应该保留劳动关系，退出工作岗位，并享受（）待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡，其近亲属可以享受（）待遇。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残，应该保留劳动关系，退出工作岗位，并享受（）待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡，其近亲属可以享受（）待遇。

A. 父母与子女间的关系不因父母离婚而消除

B. 一方抚养的子女，另一方应当负担必要的生活费和教育费的一部分或全部

C. 不直接扶养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务

D. 父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由检察院依法中止探望的权利

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 养父母子女的父母子女关系解除

B. 生父母子女的父母子女关系自然恢复

C. 生父母子女的父母子女关系能否自然恢复与养子女成年与否关系密切

D. 养父母的近亲属与养子女的亲属关系解除

A. 家庭行为学习是根据行为学习理论的原理，对家庭中的年轻子女在成长过程中遇到的行为问题进行干预的服务

B. 家庭行为学习要求社会工作者首先与父母亲建立良好的合作关系

C. 家庭行为学习要求指导父母亲在孩子作出适当的行为时给予奖励

D. 家庭行为学习假设孩子在家庭生命周期不同阶段有相同的学习任务

A. 小吴，父亲病故，母亲四级智力残疾

B. 小王，父亲服刑在押，母亲体弱多病

C. 小赵，父亲常年外出打工，母亲三级精神残疾

D. 小李、父亲强制隔离戒毒，母亲失去联系3个月

A. 由烈士工作所在地的县级人民政府退役军人事务部门向烈士遗属发放烈士证书

B. 烈士遗属享受标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的30倍的烈士褒扬金

C. 属于《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的，可享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人60个月工资的烈士遗属特别补助金

D. 烈士的父母、抚养人无劳动能力和生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的，可享受定期抚恤金

E. 男年满60周岁、女年满55周岁的孤老烈士遗属本人自愿的，可以在光荣院、敬老院集中供养

A. 尊重家庭形式和婚姻形式的多样性

B. 要重新调整家庭权力

C. 工作和家庭生活的协调与平衡

D. 父母亲的职责是天职，不需要训练

E. 父亲的职责比母亲的职责更加重要

A. 亲职辅导

B. 亲职教育

C. 母婴保健指导

D. 幼儿早教指导

A. 单亲母亲问题是单亲母亲个人的问题

B. 单亲母亲问题可能是社会福利不足而导致的问题

C. 单亲母亲问题可能是社会存在歧视而导致的问题

D. 单亲母亲都是可怜的弱者

E. 单亲家庭不是导致孩子问题的根源

A. 单亲母亲问题是单亲母亲个人的问题

B. 单亲母亲问题可能是社会福利不足而导致的问题

C. 单亲母亲问题可能是社会存在歧视而导致的问题

D. 单亲母亲都是可怜的弱者

E. 单亲家庭不是导致孩子问题的根源

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 国务院关于进一步加强消防工作的意见

B. 机关、团体、企事业单位消防安全管理规定

C. 消防法

D. 宪法

A. 自然血亲的父母子女关系

B. 因收养而形成的养父母与养子女关系

C. 形成抚养教育关系的继父母与继子女关系

D. 拟制血亲的父母子女关系

E. 非法所得的父母子女关系

A. 自然血亲的父母子女关系

B. 因收养而形成的养父母与养子女关系

C. 形成抚养教育关系的继父母与继子女关系

D. 拟制血亲的父母子女关系

E. 非法所得的父母子女关系

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的，年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

A. 家庭辅导

B. 儿童问题辅导

C. 亲职辅导

D. 家庭团队工作