人民法院的（）和仲裁机构的裁决书是发生法律效力的法律文书，当事人应当自动履行；拒不履行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。

A. 判决

B. 调解

C. 裁定

D. 调解书

E. 起诉书

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 当事人和解协议

B. 在法定期限内不履行法院判决

C. 企业调解协议

D. 当地民政部门的决定

E. 逾期不履行仲裁裁决

A. 新合同

B. 判决

C. 仲裁裁决

D. 调解书

E. 行政管理部门的文件

A. 由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人诃以不执行

B. 裁决作出后，一方当事人不服可以再中请咒它仲裁机构裁决

C. 裁决作出后，-方当事人不服可以向人民法院起诉

D. 裁决作出后，栽决结果立即生效，当事人不得再申请仲栽或者向人民法院起诉。

A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁机构作出决定

B. 裁决作出后，当事人就同一争议再申请仲裁的，仲裁机构不予受理

C. 裁决作出后，当事人就同一争议再向人民法院起诉的，人民法院可以受理

D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定

A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁机构作出决定

B. 裁决作出后，当事人就同一争议再申请仲裁的，仲裁机构不予受理

C. 裁决作出后，当事人就同一争议再向人民法院起诉的，人民法院可以受理

D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定

A. 应当制作调解协议书

B. 调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印之日起生效

C. 生效的口头调解协议，也具有法律约束力，当事人应当履行

D. 当事人一方不履行调解协议，另一方可以请求人民法院强制执行

A. 由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行

B. 裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决

C. 裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉

D. 裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。

A. 经人民调解委员会调解达成调解协议的，应当制作调解协议书

B. 人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务

C. 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，一方当事人不履行协议的，另一方当事人可以请求人民法院强制执行

D. 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起一个月内共同向人民法院申请司法确认

E. 人民法院在审查调解协议时，可以撤销不合法的调解协议内容

A. 劳动争议申请仲裁的时效期为60日

B. 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼

C. 仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，除情况复杂需要延期外，应当自立案之日起60个工作日内完成

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的

B. 经过和解.调解未能解决合同争议的

C. 仲裁裁决作出后，当事人一方不服的

D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的

A. 逾期不履行仲裁裁决

B. 在法定期限内不履行法院判决

C. 企业调解协议

D. 当地民政部门的决定

E. 当事人和解协议

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

B. 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

C. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

D. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

E. 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

B. 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

C. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

D. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

E. 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

A. 劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据

B. 劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金

C. 劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审

D. 劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向人民法院提起诉讼

E. 劳动争议仲裁裁决做出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼

A. 调解是起诉的必经程序，不经调解不能向人民法院起诉

B. 调解、仲裁、行政或司法途径都是当事人可以选择的维护自身合法权益的有效途径

C. 当事人有权利选择是否采用调解解决方案

D. 调解不是起诉的必经程序，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉

A. 当事人可以直接向调解组织申请调解

B. 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉

D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

A. 当事人可以直接向调解组织申请调解

B. 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C. 劳动者可以直接向劳动行政部门投诉

D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

A. 当事人可以再向法院提起诉讼

B. 当事人可以再申请仲裁

C. 当事人必须履行

D. 当事人商议履行

A. 对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B. 对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C. 对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D. 人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议

E. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

A. 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。

B. 应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项，国务院根据全国人民代表大会及其常务委员会的授权决定可以先制定的行政法规。

C. 自治条例和单行条例可以依照当地民族的特点，对法律和行政法规的所有规定作出变通规定。

D. 省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。

E. 部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。

A. 不具有完全民事行为能力的当事人

B. 当事人以虚假的意思表示实施的收养行为

C. 违反法律、行政法规的收养行为

D. 行为人对孩子不好，没有完全履行当时的承诺

E. 当事人的家人坚决反对，对孩子进行刁难

A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议

B. 合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决

C. 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力

D. 裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理

E. 裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉

A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议

B. 合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决

C. 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力

D. 裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理

E. 裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉

A. 当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭

B. 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构

C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成情况书面通知当事人

D. 当事人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决

E. 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

A. 向人民法院提起诉讼

B. 向司法行政部门申请裁决

C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

A. 向人民法院提起诉讼

B. 向司法行政部门申请裁决

C. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D. 书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

A. 双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

B. 双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼

C. 双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

D. 双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼

A. 当事人的主张由人民法院提供证据加以证明

B. 当事人因不履行举证责任而应当承担法律后果

C. 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据

D. 人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集

A. 和解协议

B. 仲裁庭调解书

C. 调解协议

A. 向当地公安机关请求调解

B. 向当地仲裁机构申请调解

C. 向当地人民法院提起诉讼

D. 向当地律师事务所请求调解

A. 丙可以申请人民法院对甲的持仓依法采取保全和执行措施

B. 丙可以申请人民法院对甲的保证金依法采取保全和执行措施

C. 丙可以申请人民法院到期货交易所冻结、扣划甲的保证金

D. 甲有除保证金之外的其他财产的，人民法院应当依法先行冻结、查封、执行甲的其他财产

A. 正确

B. 错误

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

A. 经仲裁委进行仲裁赔偿

B. 由人民监察院强制赔偿

C. 鼓励当事人双方协商赔偿

D. 继续履行赔偿义务

A. 经仲裁委进行仲裁赔偿

B. 由人民监察院强制赔偿

C. 鼓励当事人双方协商赔偿

D. 继续履行赔偿义务

A. 经仲裁委进行仲裁赔偿

B. 由人民监察院强制赔偿

C. 鼓励当事人双方协商赔偿

D. 继续履行赔偿义务

A. 经仲裁委进行仲裁赔偿

B. 由人民监察院强制赔偿

C. 鼓励当事人双方协商赔偿

D. 继续履行赔偿义务

A. 经仲裁委进行仲裁赔偿

B. 由人民监察院强制赔偿

C. 鼓励当事人双方协商赔偿

D. 继续履行赔偿义务

A. 经仲裁委进行仲裁赔偿

B. 由人民监察院强制赔偿

C. 鼓励当事人双方协商赔偿

D. 继续履行赔偿义务