更多“《劳动合同法》的基本原则包括()。”相关的问题
第1题
《劳动合同法》的基本原则包括()。
A.
合法原则
B.
公平原则
C.
平等自愿原则
D.
合理原则
E.
诚实信用原则
点击查看答案
第2题
《劳动合同法》的基本原则包括()。
A.
合法原则
B.
公平原则
C.
平等自愿原则
D.
合理原则
E.
诚实信用原则
点击查看答案
第3题
《劳动合同法》的基本原则包括()。
A.
合法原则
B.
公平原则
C.
平等自愿原则
D.
合理原则
E.
诚实信用原则
点击查看答案
第4题
《劳动合同法》的基本原则包括()。
A.
合法原则
B.
公平原则
C.
平等自愿原则
D.
合理原则
E.
诚实信用原则
点击查看答案
第5题
《劳动合同法》的基本原则包括()。
A.
合法原则
B.
公平原则
C.
平等自愿原则
D.
合理原则
E.
诚实信用原则
点击查看答案
第6题
《劳动合同法》的基本原则包括()。
A.
合法原则
B.
公平原则
C.
平等自愿原则
D.
合理原则
E.
诚实信用原则
点击查看答案
第7题
劳动合同订立的原则包括()。
A.
平等自愿原则
B.
合法公平原则
C.
协商一致原则
D.
自主择业原则
E.
诚实信用原则
点击查看答案
第8题
劳动合同订立的原则包括()。
A.
平等自愿原则
B.
合法公平原则
C.
自主择业原则
D.
协商一致原则
E.
诚实信用原则
点击查看答案
第9题
下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。
A.
建立劳动关系应当订立劳动合同
B.
劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C.
劳动合同应当以书面形式订立
D.
劳动合同也可以口头形式订立
E.
劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
点击查看答案
第10题
关于劳动合同的变更,下列说法错误的是()。
A.
用人单位可以单方面变更劳动合同
B.
变更劳动合同,应当采用书面形式
C.
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.
劳动合同的变更,仅限于劳动合同内容的变更,不包括当事人主体的变更
点击查看答案
第11题
我国签订劳动合同的基本原则是()。
A.
商议一致
B.
协商一致
C.
谈判一致
D.
共同
点击查看答案
第12题
《合同法》的基本原则,是制定和执行合同法的总的指导思想,包括()。
A.
平等原则
B.
自愿原则
C.
公平原则
D.
诚实信用原则
E.
自由原则
点击查看答案
第13题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、诚实信用的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
公正
D.
平等自愿
E.
协商一致
点击查看答案
第14题
我国《合同法》要求参与各方应遵循的基本原则包括()。
A.
公开原则
B.
公平原则
C.
平等原则
D.
自愿原则
E.
诚实守信原则
点击查看答案
第15题
我国《合同法》要求参与各方应遵循的基本原则包括()。
A.
公开原则
B.
公平原则
C.
平等原则
D.
自愿原则
E.
诚实守信原则
点击查看答案
第16题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
公正
D.
平等自愿
点击查看答案
第17题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
公正
D.
平等自愿
点击查看答案
第18题
我国签订劳动合同的最基本原则是协商一致。
点击查看答案
第19题
劳务纠纷调解的基本原则不包括()。
A.
合法原则
B.
公开原则
C.
公正原则
D.
及时处理原则
点击查看答案
第20题
劳务纠纷调解的基本原则不包括()。
A.
合法原则
B.
公开原则
C.
公正原则
D.
及时处理原则
点击查看答案
第21题
基金管理人合规管理的基本原则不包括()原则。
A.
成熟性
B.
协调性
C.
独立性
D.
客观性
点击查看答案
第22题
《合同法》规定合同当事人一方不得将自己的意志强加给另一方,体现了合同订立时的()。
A.
合同自愿原则
B.
合同公平原则
C.
合同的法律效力原则
D.
当事人法律地位平等原则
点击查看答案
第23题
合同法的基本原则是()。
A.
平等、自愿原则
B.
权利与义务相统一的原则
C.
遵守法律、维护社会公共利益的原则
D.
公平、诚实信用原则
E.
依法成立的合同对当事人具有约束力的原则
点击查看答案
第24题
《合同法》的基本原则有()
A.
平等原则
B.
自愿原则
C.
公平原则
D.
公正原则
E.
诚实信用的原则
点击查看答案
第25题
合同法的基本原则是()。
A.
平等、自愿原则
B.
权利与义务相统一的原则
C.
遵守法律、维护社会公共利益的原则
D.
公平、诚实信用原则
E.
依法成立的合同对当事人具有约束力的原则
点击查看答案
第26题
《合同法》的基本原则有()
A.
平等原则
B.
自愿原则
C.
公平原则
D.
公正原则
E.
诚实信用的原则
点击查看答案
第27题
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
点击查看答案
第28题
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
A.
保障劳动力权益的原则
B.
劳动力资源优化配置的原则
C.
符合施工组织设计的原则
D.
确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
点击查看答案
第29题
《旅游法》的基本原则不包括()。
A.
依法保护旅游经营者权利的原则
B.
社会、经济、生态效益相统一的原则
C.
国家鼓励全社会参与旅游业发展的原则
D.
发展旅游事业、完善旅游公共服务的原则
点击查看答案
第30题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
点击查看答案
第31题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
点击查看答案
第32题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
点击查看答案
第33题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
点击查看答案
第34题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
点击查看答案
第35题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
点击查看答案
第36题
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为(),对社会职业进行的系统划分和归类。
A.
基本原则
B.
基本方法
C.
基本步骤
D.
分类方法
点击查看答案
第37题
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为(),对社会职业进行的系统划分与归类。
A.
基本方法
B.
基本原则
C.
基本步骤
D.
分类方法
点击查看答案
第38题
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为(),对社会职业进行的系统划分和归类。
A.
基本原则
B.
基本方法
C.
基本步骤
D.
分类方法
点击查看答案
第39题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
点击查看答案
第40题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
点击查看答案
第41题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
点击查看答案
第42题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
点击查看答案
第43题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
点击查看答案
第44题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。
A.
平等自愿
B.
协商一致
C.
企业同意
D.
个人同意
E.
诚实信用
点击查看答案
第45题
()强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。
A.
按法定顺序分配的原则
B.
非有盈余不得分配原则
C.
同股同权、同股同利原则
D.
公司持有的本公司股份不得分配利润原则
点击查看答案
第46题
《劳动合同法》中规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
平等自愿
D.
协商一致
E.
诚实信用
点击查看答案
第47题
《劳动合同法》中规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
平等自愿
D.
协商一致
E.
诚实信用
点击查看答案
第48题
《劳动合同法》中规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。
A.
合法
B.
公平
C.
平等自愿
D.
协商一致
E.
诚实信用
点击查看答案
第49题
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循(ABCD)的原则。
A.
合法公平
B.
平等自愿
C.
协商一致
D.
诚实信用
E.
企业同意
点击查看答案
第50题
社会工作者丽莉针对社区服刑人员开展治疗小组,她为每一个组员设定了个别性治疗计划,同时通过对所有小组组员个别性问题的综合分析,寻找小组共同成长的目标,实施整体性的小组治疗计划。可见,丽莉坚持和贯彻了()工作原则。
A.
综合性原则
B.
建构性原则
C.
开放性互动原则
D.
个别性与共同性相结合的原则
点击查看答案