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首页>试题列表>《劳动合同法》的基本原则包括()。
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《劳动合同法》的基本原则包括()。

A. 合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 合理原则

E. 诚实信用原则

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第1题

《劳动合同法》的基本原则包括()。

A. 合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 合理原则

E. 诚实信用原则

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第2题

《劳动合同法》的基本原则包括()。

A. 合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 合理原则

E. 诚实信用原则

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第3题

《劳动合同法》的基本原则包括()。

A. 合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 合理原则

E. 诚实信用原则

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第4题

《劳动合同法》的基本原则包括()。

A. 合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 合理原则

E. 诚实信用原则

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第5题

《劳动合同法》的基本原则包括()。

A. 合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 合理原则

E. 诚实信用原则

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第6题

《劳动合同法》的基本原则包括()。

A. 合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 合理原则

E. 诚实信用原则

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第7题

劳动合同订立的原则包括()。

A. 平等自愿原则

B. 合法公平原则

C. 协商一致原则

D. 自主择业原则

E. 诚实信用原则

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第8题

劳动合同订立的原则包括()。

A. 平等自愿原则

B. 合法公平原则

C. 自主择业原则

D. 协商一致原则

E. 诚实信用原则

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第9题

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。

A. 建立劳动关系应当订立劳动合同

B. 劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则

C. 劳动合同应当以书面形式订立

D. 劳动合同也可以口头形式订立

E. 劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

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第10题

关于劳动合同的变更,下列说法错误的是()。

A. 用人单位可以单方面变更劳动合同

B. 变更劳动合同,应当采用书面形式

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 劳动合同的变更,仅限于劳动合同内容的变更,不包括当事人主体的变更

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第11题

我国签订劳动合同的基本原则是()。

A. 商议一致

B. 协商一致

C. 谈判一致

D. 共同

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第12题

《合同法》的基本原则,是制定和执行合同法的总的指导思想,包括()。

A. 平等原则

B. 自愿原则

C. 公平原则

D. 诚实信用原则

E. 自由原则

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第13题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、诚实信用的原则。

A. 合法

B. 公平

C. 公正

D. 平等自愿

E. 协商一致

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第14题

我国《合同法》要求参与各方应遵循的基本原则包括()。

A. 公开原则

B. 公平原则

C. 平等原则

D. 自愿原则

E. 诚实守信原则

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第15题

我国《合同法》要求参与各方应遵循的基本原则包括()。

A. 公开原则

B. 公平原则

C. 平等原则

D. 自愿原则

E. 诚实守信原则

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第16题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。

A. 合法

B. 公平

C. 公正

D. 平等自愿

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第17题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。

A. 合法

B. 公平

C. 公正

D. 平等自愿

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第18题

我国签订劳动合同的最基本原则是协商一致。

A. 正确

B. 错误

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第19题

劳务纠纷调解的基本原则不包括()。

A. 合法原则

B. 公开原则

C. 公正原则

D. 及时处理原则

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第20题

劳务纠纷调解的基本原则不包括()。

A. 合法原则

B. 公开原则

C. 公正原则

D. 及时处理原则

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第21题

基金管理人合规管理的基本原则不包括()原则。

A. 成熟性

B. 协调性

C. 独立性

D. 客观性

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第22题

《合同法》规定合同当事人一方不得将自己的意志强加给另一方,体现了合同订立时的()。

A. 合同自愿原则

B. 合同公平原则

C. 合同的法律效力原则

D. 当事人法律地位平等原则

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第23题

合同法的基本原则是()。

A. 平等、自愿原则

B. 权利与义务相统一的原则

C. 遵守法律、维护社会公共利益的原则

D. 公平、诚实信用原则

E. 依法成立的合同对当事人具有约束力的原则

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第24题

《合同法》的基本原则有()

A. 平等原则

B. 自愿原则

C. 公平原则

D. 公正原则

E. 诚实信用的原则

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第25题

合同法的基本原则是()。

A. 平等、自愿原则

B. 权利与义务相统一的原则

C. 遵守法律、维护社会公共利益的原则

D. 公平、诚实信用原则

E. 依法成立的合同对当事人具有约束力的原则

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第26题

《合同法》的基本原则有()

A. 平等原则

B. 自愿原则

C. 公平原则

D. 公正原则

E. 诚实信用的原则

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第27题

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

A. 正确

B. 错误

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第28题

下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。

A. 保障劳动力权益的原则

B. 劳动力资源优化配置的原则

C. 符合施工组织设计的原则

D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

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第29题

《旅游法》的基本原则不包括()。

A. 依法保护旅游经营者权利的原则

B. 社会、经济、生态效益相统一的原则

C. 国家鼓励全社会参与旅游业发展的原则

D. 发展旅游事业、完善旅游公共服务的原则

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第30题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

E. 企业同意

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第31题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

E. 企业同意

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第32题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

E. 企业同意

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第33题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

E. 企业同意

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第34题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

E. 企业同意

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第35题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

E. 企业同意

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第36题

职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为(),对社会职业进行的系统划分和归类。

A. 基本原则

B. 基本方法

C. 基本步骤

D. 分类方法

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第37题

职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为(),对社会职业进行的系统划分与归类。

A. 基本方法

B. 基本原则

C. 基本步骤

D. 分类方法

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第38题

职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为(),对社会职业进行的系统划分和归类。

A. 基本原则

B. 基本方法

C. 基本步骤

D. 分类方法

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第39题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。

A. 平等自愿

B. 协商一致

C. 企业同意

D. 个人同意

E. 诚实信用

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第40题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。

A. 平等自愿

B. 协商一致

C. 企业同意

D. 个人同意

E. 诚实信用

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第41题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。

A. 平等自愿

B. 协商一致

C. 企业同意

D. 个人同意

E. 诚实信用

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第42题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。

A. 平等自愿

B. 协商一致

C. 企业同意

D. 个人同意

E. 诚实信用

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第43题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。

A. 平等自愿

B. 协商一致

C. 企业同意

D. 个人同意

E. 诚实信用

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第44题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、()的原则。

A. 平等自愿

B. 协商一致

C. 企业同意

D. 个人同意

E. 诚实信用

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第45题

()强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

A. 按法定顺序分配的原则

B. 非有盈余不得分配原则

C. 同股同权、同股同利原则

D. 公司持有的本公司股份不得分配利润原则

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第46题

《劳动合同法》中规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法

B. 公平

C. 平等自愿

D. 协商一致

E. 诚实信用

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第47题

《劳动合同法》中规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法

B. 公平

C. 平等自愿

D. 协商一致

E. 诚实信用

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第48题

《劳动合同法》中规定,订立劳动合同,应当遵循()的原则。

A. 合法

B. 公平

C. 平等自愿

D. 协商一致

E. 诚实信用

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第49题

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循(ABCD)的原则。

A. 合法公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

E. 企业同意

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第50题

社会工作者丽莉针对社区服刑人员开展治疗小组,她为每一个组员设定了个别性治疗计划,同时通过对所有小组组员个别性问题的综合分析,寻找小组共同成长的目标,实施整体性的小组治疗计划。可见,丽莉坚持和贯彻了()工作原则。

A. 综合性原则

B. 建构性原则

C. 开放性互动原则

D. 个别性与共同性相结合的原则

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2013年10月25曰,某工程IV类围岩导流洞施工,隧洞洞径为6m,在对桩号0+002处浇捣立模时,发现洞顶左侧岩壁局部欠挖,需修规,当晚9时,在欠挖处放了小炮处理,炮后由撬挖工(兼安全员)进行安全技术处理,然后开始工作面的清渣处理工作,当清渣工作进行至23:30左右时,从0+004.5米顶端右侧突然掉下一块重约25公斤的三角形石块,刚好打在一个出渣工头部,当即倒地死亡。 某水利工程一路段右侧边坡脚手架拆除,由于工期紧急,单位将新招来的卢某、李某等人直接派到工地参加拆架,其中卢某在拆除脚手架整个过程中未佩戴安全带,也未设置安全绳,李某在卢某上方拆除顶部竖向脚手架钢管时,脚手架钢管打落下方边坡上的松动石块,石块砸向卢某,致使卢某重心失稳跌落,险些酿成伤亡事故。 某混凝土构件预制现场,职工何某与张某二人操作拌和机进行混凝土料拌制作业,何某见料斗坑掉落有较多渣料,在料斗提起后便下到料斗坑内清渣,料斗升到项部时,上料人员张某按错了按扭,使料斗继续强行上行,并将卷扬机钢丝绳拉断,致使空料斗沿轨进快速下滑,将何某头部成砸成重型脑颅外伤和右腿开放性骨折,经医院抢救无效死亡。 某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。在充分调查与取证的基础的基础,按照水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》及省建设厅《省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》等规定,分别对有关责任单位、责任人员分别进行了严肃处理。 某水利枢纽工程的竖井,深18米,采用自上而下全断面开挖方法,施工单位在施工前,对竖井的井口附近进行了修整,修好后的竖井井口平台与地面齐平。因突然下雨,紧急情况下,作业人员乘坐装有物料的吊桶,迅速爬到井外,其间吊桶碰撞岩壁,造成落石滑入井内,雨水冲刷井口浮石及井筒未衬砌部分,亦有碎石滑落,所幸没有造成人员伤亡,后作业人员迅速撤离现场。 某水闸工地围堰堰身采用砼墙挡水防渗,因基础沉降导致砼墙发生严重倾斜,为此该工程施工项目部制定了拆除该砼墙的安全技术方案,并落实承包队伍实施该砼墙的拆除工程。拆除方案中将该砼墙分成若干段,在分段处自上而下两面先凿除砼,后切断钢筋,将砼墙解小推倒。2017年3月25日,在砼挡墙拆除过程中,一块砼(长5米,宽1.45米,厚0.4米)已被凿断但未倒塌,二位作业人员就倒塌面进行处理。7时10分,在处理过程中该砼墙倒塌,一人逃离,一人被压死亡。 某市配水工程支洞锚杆钻孔施工,该支洞位于处在与输水主洞交叉口位置,地质勘察支洞属Ⅲ类围岩。当班洞内共有施工人员4人,值班人员1人。当日23时43分,洞室顶部发生坍塌,坍塌面积约30m2,形成大量落石,砸毁施工台架并造成2人被落石掩埋,另外2名施工人员及1名现场值班人员未受伤。事故发生后,现场值班人员及剩余2名施工人员第一时间通知项目负责人、工区负责人、工程部、安全部、办公室等人员,项目部人员立即赶赴现场,组织装载机1台,挖掘机1台,抢险人员10余人进洞进行施救,并拨打120急救电话,次日被掩埋2人被找到,送出洞外,由120急救人员进行救治,2人经抢救无效死亡 某水利建筑公司在月度安全检查中,发现3号工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准;③部分使用的脚手架材料规格不一;④搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。 某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长度为10.5m;接处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。 某工程建设单位拟对某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。
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