背景资料：某大型工程施工企业招募100名工程施工人员，并与其从业人员订立在本企业施工作业期间发生生产安全事故由从业人员本人负责而与企业无关的“协议”；在承建某港口码头施工作业中，由于模板坍塌，造成1名工人当场坠落死亡，11人重伤的事故，事故发生后该企业负责人没有立即组织抢救伤员，而是继续组织作业人员施工，最后被公安机关采取强制控制措施。

A. 该企业与从业人员签署的用工协议无效()。

B. 该企业所发生的生产安全事故为一般事故()。

C. 该企业负责人对本企业发生的生产安全事故没有立即组织抢救的做法，将受到的处罚是()。

D. 事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤销处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 该企业与从业人员签署的用工协议无效()。

B. 该企业所发生的生产安全事故为一般事故()。

C. 该企业负责人对本企业发生的生产安全事故没有立即组织抢救的做法，将受到的处罚是()。

D. 事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤销处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 该企业与从业人员签署的用工协议无效()。

B. 该企业所发生的生产安全事故为一般事故()。

C. 该企业负责人对本企业发生的生产安全事故没有立即组织抢救的做法，将受到的处罚是()。

D. 事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤销处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 生产经营单位发生生产安全事故后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B. 单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

C. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人需立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门和企业主管部门，随后组织抢救，并不得擅离职守。

D. 实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故

A. 生产经营单位发生生产安全事故后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B. 单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

C. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人需立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门和企业主管部门，随后组织抢救，并不得擅离职守

D. 实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故

A. 某建筑工地发生高处坠落事故，造成5人死亡、3人重伤，事故发生的第8天，1名重伤人员死亡

B. 某企业发生火灾事故，造成7人死亡、10人重伤，事故发生的第29天，2名重伤人员死亡

C. 某金属冶炼企业发生灼烫事故，造成7人死亡、2人重伤，事故发生的后第32天，1名重伤人员死亡

D. 某汽车制造厂发生机械伤害事故，造成3人死亡、1人重伤入院救治，事故发生后的第30天，这名重伤人员出院

A. 1.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 2.当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 3.关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

D. 4.关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

A. 1.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 2.当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 3.关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

D. 4.关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

A. 1.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 2.当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 3.关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

D. 4.关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

A. 1.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 2.当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 3.关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

D. 4.关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

A. 1.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 2.当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 3.关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

D. 4.关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

A. 1.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 2.当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 3.关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

D. 4.关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

A. 某汽车生产企业发生机械伤害事故，造成3人死亡，2人重伤，事故发生的第30天，其中1名重伤人员出院

B. 某高速公路发生车辆追尾事故，造成10人死亡，5人重伤，10天后，1重伤人员死亡

C. 某建筑工地发生高处坠落事故，造成5人死亡，3人重伤，事故发生的第8天，1名重伤人员死亡

D. 某化工厂发生火灾事故，造成27人死亡，10人重伤，事故发生的第29天，2名重伤人员死亡

A. 生产经营单位发生生产安全事故后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B. 单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

C. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人需立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门和企业主管部门，随后组织抢救，并不得擅离职守。

D. 实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后车里作业场所。

B. 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。

C. 生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

D. 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

B. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

C. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

D. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

E. 参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施。

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

A. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 下列关于事故报告和应急预案工作的说法，正确的是（）。

D. 关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

E. 关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

F. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分，并由安全生产监督管理部门处上年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 下列关于事故报告和应急预案工作的说法，正确的是（）。

D. 关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

E. 关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

F. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分，并由安全生产监督管理部门处上年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 下列关于事故报告和应急预案工作的说法，正确的是（）。

D. 关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

E. 关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

F. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分，并由安全生产监督管理部门处上年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 下列关于事故报告和应急预案工作的说法，正确的是（）。

D. 关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

E. 关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

F. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分，并由安全生产监督管理部门处上年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 下列关于事故报告和应急预案工作的说法，正确的是（）。

D. 关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

E. 关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

F. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分，并由安全生产监督管理部门处上年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

A. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处三十日以下拘留（）。

B. 当企业发生生产安全事故时，企业有关人员的正确做法应该是（）。

C. 下列关于事故报告和应急预案工作的说法，正确的是（）。

D. 关于该公司事故报告和应急救援的说法，正确的是（）。

E. 关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，正确的是（）。

F. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）的处分，并由安全生产监督管理部门处上年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

A. 发生事故未及时组织抢救或隐瞒

B. 对从事危险作业的人员未办理意外伤害保险，施工人员提议后仍未采纳

C. 意外伤害保险费从施工人员收入中克扣

D. 工伤人员未能按事故赔偿责任获得施工单位赔偿等

A. 本案例中施工单位没有设立安全生产管理机构，按照规定应当设立安全生产管理机构，同时配备（）安全生产管理人员。

B. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》该事故属于（）

C. 关于安全施工技术交底，下面说法正确的是（）

D. 本案例中，由于不了解拆除作业的危险性，因此造成了严重后果，根据有关规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所服务和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A. 本案例中施工单位没有设立安全生产管理机构，按照规定应当设立安全生产管理机构，同时配备（）安全生产管理人员。

B. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》该事故属于（）

C. 关于安全施工技术交底，下面说法正确的是（）

D. 本案例中，由于不了解拆除作业的危险性，因此造成了严重后果，根据有关规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所服务和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A. 本案例中施工单位没有设立安全生产管理机构，按照规定应当设立安全生产管理机构，同时配备（）安全生产管理人员。

B. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》该事故属于（）

C. 关于安全施工技术交底，下面说法正确的是（）

D. 本案例中，由于不了解拆除作业的危险性，因此造成了严重后果，根据有关规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所服务和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A. 本案例中施工单位没有设立安全生产管理机构，按照规定应当设立安全生产管理机构，同时配备（）安全生产管理人员。

B. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》该事故属于（）

C. 关于安全施工技术交底，下面说法正确的是（）

D. 本案例中，由于不了解拆除作业的危险性，因此造成了严重后果，根据有关规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所服务和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A. 某建筑施工企业发生的导致31人死亡的事故

B. 某危险化学品企业发生爆炸导致60人重伤的事故

C. 某煤矿企业瓦斯爆炸造成9人死亡的事故

D. 某烟花爆竹企业发生的造成直接经济损失200万元的事故

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

A. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

B. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效的

C. 免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

D. 减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效的

E. 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定

A. 生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所

B. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业

A. 该企业所建立的安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系应称为（）安全生产责任制。

B. 该企业的安全生产管理工作由（）全面负责。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656），属于施工企业安全生产组织体系中管理层级的有（）。

D. 该企业安全副总岗位应属于建筑施工企业安全生产组织体系中的管理层。

E. 建筑施工企业应按照全员安全生产责任制的内容落实各职能部门、各类人员的安全生产责任，并定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，但考核结果不必与员工绩效挂钩。

F. 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。

A. 该企业所建立的安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系应称为（）安全生产责任制。

B. 该企业的安全生产管理工作由（）全面负责。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656），属于施工企业安全生产组织体系中管理层级的有（）。

D. 该企业安全副总岗位应属于建筑施工企业安全生产组织体系中的管理层。

E. 建筑施工企业应按照全员安全生产责任制的内容落实各职能部门、各类人员的安全生产责任，并定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，但考核结果不必与员工绩效挂钩。

F. 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。

A. 该企业所建立的安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系应称为（）安全生产责任制。

B. 该企业的安全生产管理工作由（）全面负责。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656），属于施工企业安全生产组织体系中管理层级的有（）。

D. 该企业安全副总岗位应属于建筑施工企业安全生产组织体系中的管理层。

E. 建筑施工企业应按照全员安全生产责任制的内容落实各职能部门、各类人员的安全生产责任，并定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，但考核结果不必与员工绩效挂钩。

F. 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。

A. 该企业所建立的安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系应称为（）安全生产责任制。

B. 该企业的安全生产管理工作由（）全面负责。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656），属于施工企业安全生产组织体系中管理层级的有（）。

D. 该企业安全副总岗位应属于建筑施工企业安全生产组织体系中的管理层。

E. 建筑施工企业应按照全员安全生产责任制的内容落实各职能部门、各类人员的安全生产责任，并定期对全员安全生产责任制落实情况进行考核，但考核结果不必与员工绩效挂钩。

F. 建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。