背景资料：某项目部沉箱预制在抢工期间，组织劳务队伍昼夜施工，因现场施工人员不足，有些人员每天都要加班;某日，劳务负责人安排王某在沉箱顶部绑扎钢筋时，王某不慎踩空，从作业平台防护栏缺口处坠落地面，经送医院诊断造成多处骨折。 A劳务队伍负责人应负事故的主要领导责任()。 B施工人员安全意识薄弱，自我保护能力差是事故的间接原因()。 C事故的直接原因是()。 D项目部现场施工负责人应负事故的责任是()。 -安全员考试通

第1题

背景资料：某项目部沉箱预制在抢工期间，组织劳务队伍昼夜施工，因现场施工人员不足，有些人员每天都要加班;某日，劳务负责人安排王某在沉箱顶部绑扎钢筋时，王某不慎踩空，从作业平台防护栏缺口处坠落地面，经送医院诊断造成多处骨折。

A. 劳务队伍负责人应负事故的主要领导责任()。

B. 施工人员安全意识薄弱，自我保护能力差是事故的间接原因()。

C. 事故的直接原因是()。

D. 项目部现场施工负责人应负事故的责任是()。

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第2题

背景资料：某项目部沉箱预制在抢工期间，组织劳务队伍昼夜施工，因现场施工人员不足，有些人员每天都要加班;某日，劳务负责人安排王某在沉箱顶部绑扎钢筋时，王某不慎踩空，从作业平台防护栏缺口处坠落地面，经送医院诊断造成多处骨折。

A. 劳务队伍负责人应负事故的主要领导责任()。

B. 施工人员安全意识薄弱，自我保护能力差是事故的间接原因()。

C. 事故的直接原因是()。

D. 项目部现场施工负责人应负事故的责任是()。

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第3题

背景资料：某项目部沉箱预制在抢工期间，组织劳务队伍昼夜施工，因现场施工人员不足，有些人员每天都要加班;某日，劳务负责人安排王某在沉箱顶部绑扎钢筋时，王某不慎踩空，从作业平台防护栏缺口处坠落地面，经送医院诊断造成多处骨折。

A. 劳务队伍负责人应负事故的主要领导责任()。

B. 施工人员安全意识薄弱，自我保护能力差是事故的间接原因()。

C. 事故的直接原因是()。

D. 项目部现场施工负责人应负事故的责任是()。

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第4题

项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A. 每天，每周

B. 每天，每月

C. 每周，每周

D. 每周，每月

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第5题

员工在（）加班的，首先应安排补休，在不能安排补休时才支付加班费。

A. 休息日

B. 工作日

C. 国庆节

D. 春节

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第6题

项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对，经核实无误后，将工资表在施工现场和农民工生活区公示（）天，公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 7

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第7题

常见的合同发包方式有（）。

A. 招标投标

B. 明码标价交易

C. 单一来源采购

D. 非招标采购

E. 竞争性谈判采购

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第8题

下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

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第9题

下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

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第10题

下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

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第11题

下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

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第12题

下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

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第13题

下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。

A. 安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死

B. 某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤

C. 某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果

D. 工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币

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第14题

背景资料：某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装，潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时，潜水员赵某某和王某某下水，赵某某负责沉箱东侧，王某某负责沉箱西侧,10:40时，赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢，没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时，压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天，没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后，即前去抢救，将赵某某救出水面;赵某某终因窒息，经抢救无效死亡。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

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第15题

背景资料：某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装，潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时，潜水员赵某某和王某某下水，赵某某负责沉箱东侧，王某某负责沉箱西侧,10:40时，赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢，没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时，压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天，没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后，即前去抢救，将赵某某救出水面;赵某某终因窒息，经抢救无效死亡。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

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第16题

背景资料：某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装，潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时，潜水员赵某某和王某某下水，赵某某负责沉箱东侧，王某某负责沉箱西侧,10:40时，赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢，没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时，压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天，没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后，即前去抢救，将赵某某救出水面;赵某某终因窒息，经抢救无效死亡。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

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第17题

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过（）h。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）h，但是每月不得超过（）h。

A. 1，3，36

B. 2，4，40

C. 3，5，44

D. 4，6，48

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第18题

杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，错误的是（）。

A. 该企业不得安排杨某延长工作时间

B. 该企业不得安排杨某上夜班

C. 杨某生育享受不少于98天的产假

D. 不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第19题

叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是（）

A. 该企业不得安排叶某加班

B. 该企业不得安排叶某上夜班

C. 叶某生育可享受不少于98天的产假

D. 该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量

E. 该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第20题

噪声级超过（）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。

A. 60

B. 70

C. 80

D. 90

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第21题

某年4月12日，施工队长王某发现施工升降机对重的钢丝绳有断股，要求班长张某立即更换。次日，班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求进度，擅自决定先把7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中，正确的有()。

A. 钟某是事故直接责任者

B. 王某是事故直接责任者

C. 张某是事故直接责任者

D. 钟某负有事故的领导责任

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第22题

某年4月12日，施工队长王某发现施工升降机对重的钢丝绳有断股，要求班长张某立即更换。次日，班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求进度，擅自决定先把7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中，正确的有()。

A. 钟某是事故直接责任者

B. 王某是事故直接责任者

C. 张某是事故直接责任者

D. 钟某负有事故的领导责任

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第23题

某年4月12日，施工队长王某发现施工升降机对重的钢丝绳有断股，要求班长张某立即更换。次日，班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求进度，擅自决定先把7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中，正确的有()。

A. 钟某是事故直接责任者

B. 王某是事故直接责任者

C. 张某是事故直接责任者

D. 钟某负有事故的领导责任

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第24题

某年4月12日，施工队长王某发现施工升降机对重的钢丝绳有断股，要求班长张某立即更换。次日，班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求进度，擅自决定先把7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中，正确的有()。

A. 钟某是事故直接责任者

B. 王某是事故直接责任者

C. 张某是事故直接责任者

D. 钟某负有事故的领导责任

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第25题

某年4月12日，施工队长王某发现施工升降机对重的钢丝绳有断股，要求班长张某立即更换。次日，班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求进度，擅自决定先把7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中，正确的有()。

A. 钟某是事故直接责任者

B. 王某是事故直接责任者

C. 张某是事故直接责任者

D. 钟某负有事故的领导责任

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第26题

某年4月12日，施工队长王某发现施工升降机对重的钢丝绳有断股，要求班长张某立即更换。次日，班长张某指派钟某更换钢丝绳，继续安排其他工人施工。钟某为追求进度，擅自决定先把7名工人送上6楼施工，再换钢丝绳。当吊篮接近4层时钢丝绳断裂，造成3人死亡。下列安全生产事故责任认定中，正确的有()。

A. 钟某是事故直接责任者

B. 王某是事故直接责任者

C. 张某是事故直接责任者

D. 钟某负有事故的领导责任

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第27题

不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第28题

不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

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第29题

不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

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第30题

不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

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第31题

不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

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第32题

不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

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第33题

下列关于预防高处坠落事故的防护措施表述正确的是（）。

A. 为防止高处坠落事故的发生，在工程施工前对所从事高处作业的人员进行安全基本知识、安全注意事项等安全技术交底

B. 凡患有高血压、心脏病及不宜高处作业的人员，严禁参加高处作业工作

C. 对所有预留洞口，必须加木盖进行防护，凡超过1000mm的洞口应在上方铺设厚度不小于40mm的模板，并在下方支挂安全网

D. 对所有临边，如悬挑临边可用预留的钢筋按规定绑扎严密，施工梯和进料便道临边加防护栏杆，上栏杆在1.2m处，下栏杆在0.6m处各设一道，栏杆间距不大于1.5m，并在0.15m处加挡脚手栏杆

E. 施工作业人员进场后，按不同层次（项目部、施工队、班组）进行三级教育工作

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第34题

下列防尘技术措施属于建筑措施的有（）。

A. 合理选择建筑物的位置

B. 合理选择建筑物朝向

C. 优化建筑物的平面设计

D. 优化建筑物内部设计

E. 优化建筑物剖面设计

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第35题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第36题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第37题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

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第38题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第39题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第40题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司拟解除与王某的劳动合同.下列选项中表述正确的是（

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第41题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第42题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第43题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第44题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第45题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第46题

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状況欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣減工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 国由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

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第47题

某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同，根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（）。

A. 以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同

B. 以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同

C. 解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资

D. 解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿会。

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第48题

某工地，在主体施工阶段，搭设悬挑式外防护脚手架，下方有钢筋绑扎人员在进行钢筋绑扎作业。项目部安全员刘某在现场巡查过程中发现此处存在垂直交叉作业，在联系劳务经理文某后离开，文某在收到通知后未及时处理。外架工何某在作业时扳手掉落至钢筋制作人员徐某砸伤。请判断下列事故原因分析的对错：

A. 1.悬挑架中悬挑钢梁的固定端长度是悬挑段长度的()倍。

B. 2.外架工的证件是（）年有效期，每（）年进行复审。

C. 3.本次事故属于物体打击。()

D. 4.安全员刘某在发现垂直交叉作业后，可以通知及相关人员后先行离开。()

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第49题

某工地，在主体施工阶段，搭设悬挑式外防护脚手架，下方有钢筋绑扎人员在进行钢筋绑扎作业。项目部安全员刘某在现场巡查过程中发现此处存在垂直交叉作业，在联系劳务经理文某后离开，文某在收到通知后未及时处理。外架工何某在作业时扳手掉落至钢筋制作人员徐某砸伤。请判断下列事故原因分析的对错：

A. 1.悬挑架中悬挑钢梁的固定端长度是悬挑段长度的()倍。

B. 2.外架工的证件是（）年有效期，每（）年进行复审。

C. 3.本次事故属于物体打击。()

D. 4.安全员刘某在发现垂直交叉作业后，可以通知及相关人员后先行离开。()

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第50题

某工地，在主体施工阶段，搭设悬挑式外防护脚手架，下方有钢筋绑扎人员在进行钢筋绑扎作业。项目部安全员刘某在现场巡查过程中发现此处存在垂直交叉作业，在联系劳务经理文某后离开，文某在收到通知后未及时处理。外架工何某在作业时扳手掉落至钢筋制作人员徐某砸伤。请判断下列事故原因分析的对错：

A. 1.悬挑架中悬挑钢梁的固定端长度是悬挑段长度的()倍。

B. 2.外架工的证件是（）年有效期，每（）年进行复审。

C. 3.本次事故属于物体打击。()

D. 4.安全员刘某在发现垂直交叉作业后，可以通知及相关人员后先行离开。()

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