分包单位阶段性评价包括投标行为评价和履约行为评价()。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

A. 分包方的评价和选择

B. 分包招标合同谈判和签约

C. 分包项目实施阶段的管理

D. 分包实施过程中或结束后的再评价

A. 分包方的评价和选择

B. 分包招标合同谈判和签约

C. 分包项目实施阶段的管理

D. 分包实施过程中或结束后的再评价

A. 分包方的评价和选择

B. 分包招标合同谈判和签约

C. 分包项目实施阶段的管理

D. 分包实施过程中或结束后的再评价

A. 分包方的评价和选择

B. 分包招标合同谈判和签约

C. 分包项目实施阶段的管理

D. 分包实施过程中或结束后的再评价

A. 分包方的评价和选择

B. 分包招标合同谈判和签约

C. 分包项目实施阶段的管理

D. 分包实施过程中或结束后的再评价

A. 分包方的评价和选择

B. 分包招标合同谈判和签约

C. 分包项目实施阶段的管理

D. 分包实施过程中或结束后的再评价

A. 考评结果是对分包单位某一方面的反映，不是综合考核评价的重要依据

B. 考评结果可作为对分包单位阶段性考评的重要依据

C. 考评结果可以作为督促分包单位加大安全生产投入、提高安全管理水平的依据

D. 考评结果可以作为企业清理、淘汰不合格分包单位的依据

A. 考评结果是对分包单位某一方面的反映，不是综合考核评价的重要依据

B. 考评结果可作为对分包单位阶段性考评的重要依据

C. 考评结果可以作为督促分包单位加大安全生产投入、提高安全管理水平的依据

D. 考评结果可以作为企业清理、淘汰不合格分包单位的依据

A. 考评结果是对分包单位某一方面的反映，不是综合考核评价的重要依据

B. 考评结果可作为对分包单位阶段性考评的重要依据

C. 考评结果可以作为督促分包单位加大安全生产投入、提高安全管理水平的依据

D. 考评结果可以作为企业清理、淘汰不合格分包单位的依据

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

A. 施工单位进行标准实施评价，制定了《综合类及单项类标准对应评价类别与指标》表格，其中"科学性评价"不包含（）指标。

B. 该项目组织人力进行标准执行状况评价，其中评价指标不含（）。

C. 施工单位进行标准实施评价，制定了《综合类及单项类标准对应评价类别与指标》表格，划定评价类别与指标、环节，其中"效果评价"指标包含（）。

D. 施工现场进行标准实施评价，根据工程建设领域的实施标准的特点，将工程建设标准实施评价分为标准实施状况、标准实施效果和标准科学性三类。

A. 50%和50%

B. 40%和20%

C. 60%和40%

D. 70%和30%

A. 50%和50%

B. 40%和20%

C. 60%和40%

D. 70%和30%

A. 50%和50%

B. 40%和20%

C. 60%和40%

D. 70%和30%

A. 50%和50%

B. 40%和20%

C. 60%和40%

D. 70%和30%

A. 50%和50%

B. 40%和20%

C. 60%和40%

D. 70%和30%

A. 50%和50%

B. 40%和20%

C. 60%和40%

D. 70%和30%

A. 死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

B. 重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

C. 责任履行、指导下属等属于决策层行为评价指标

D. 公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

A. 安全生产管理评价

B. 安全技术管理评价

C. 设备和设施管理评价

D. 企业市场行为评价

E. 施工现场安全管理评价

A. 安全生产管理评价

B. 安全技术管理评价

C. 设备和设施管理评价

D. 企业市场行为评价

E. 施工现场安全管理评价

A. 安全生产管理评价

B. 安全技术管理评价

C. 设备和设施管理评价

D. 企业市场行为评价

E. 施工现场安全管理评价

A. 安全生产管理评价

B. 安全技术管理评价

C. 设备和设施管理评价

D. 企业市场行为评价

E. 施工现场安全管理评价

A. 安全生产管理评价

B. 安全技术管理评价

C. 设备和设施管理评价

D. 企业市场行为评价

E. 施工现场安全管理评价

A. 安全生产管理评价

B. 安全技术管理评价

C. 设备和设施管理评价

D. 企业市场行为评价

E. 施工现场安全管理评价