A. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
B. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
C. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
D. 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督
E. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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