按规定，买断式回购的期限最长不得超过（）天。

A. 31

B. 60

C. 91

D. 100

A. 买断式回购的结算债券及用于担保的债券均应为单一券种

B. 买断式回购的回购债券期限由全国银行间同业拆借中心规定

C. 买断式回购期间，交易双方可以换券

D. 买断式回购期间，交易双方可以提前赎回

A. 1天

B. 2天

C. 3天

D. 5天

A. 半年

B. 一年

C. 两年

D. 三年

A. 回购协议是指资金需求方在出售证券的同时与证券的购买方约定在一定期限后按约定价格购回所卖证券的交易行为

B. 我国金融市场上的回购协议以国债回购协议为主

C. 国债回购作为一种短期融资工具，在各国市场中最长期限均不超过半年

D. 证券的出售方为资金借入方，即正回购方

A. 3个月

B. 4个月

C. 6个月

D. 1年

A. 收购人可以采取要约规定以外的形式买入被收购公司的股票

B. 收购人可以超出要约的条件买入被收购公司的股票

C. 收购人在收购期限内，不得买入被收购公司的股票

D. 收购人在收购期限内，不得卖出被收购公司的股票

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 可以

B. 不可以

C. 经融资方同意后才可以

D. 经交易所同意后才可以

A. 质押冻结期间债券的利息归证券交易所所有

B. 质押式回购期限最长为1年，在1年之内由投资者双方自行商定回购期限

C. 在质押式回购中，交易双方需要商定首期结算金额.到期结算金额和回购债券数量

D. 在办理质押式回购业务前，应签订质押式回购主协议

A. 3个月

B. 1年

C. 6个月

D. 1个月

A. 以协议方式收购上市公司，达成协议后，收购人必须在3日内向国务院证券监督管理机构及证券交易所做出书面报告，并予公告

B. 采取要约收购的，收购人在收购期限内，可以采取要约规定以外的形式购入被收购公司股票

C. 收购要约约定的收购期限不得少于30日，并不得超过60日

D. 采取要约收购的，收购人在收购期间，不得卖出被收购公司的股票

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月

C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期

E. 劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月

A. 1/4

B. 1/2

C. 3/4

D. 1根据规定，最大颗粒尺寸不得超过结构截面最小尺寸的1/4，且不得超过钢筋最小间距的3/4。对于混凝土实心板，骨料的最大粒径不宜超过板厚的1/2，且不得超过40mm。

A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

B. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

C. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

A. 兼并式回购

B. 质押式回购

C. 买断式回购

D. 抵押式回购

A. 长期

B. 永久

C. 按照规定的期限

A. 长期

B. 永久

C. 按照规定的期限

A. 5

B. 15

C. 30

D. 60

A. 当天

B. 一般不超过两天

C. 批准的检修期限

A. 当天

B. 一般不超过两天

C. 批准的检修期限

A. 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

B. 累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月

C. 累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

D. 领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过26个月

E. 累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为6个月

A. 累计缴费不满1年的，给与一次性失业保险补助

B. 累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

C. 累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月

D. 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

E. 领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月

A. 30日；60日

B. 15日；30日

C. 30日；45日

D. 15日；60日

A. 债券

B. 回购

C. 期权交易

D. 远期交易

A. 首期结算金额

B. 到期结算金额

C. 回购债券数量

D. 首期交易净价

A. ①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

A. 30

B. 45

C. 90

D. 180

A. 现券交易

B. 质押式回购

C. 买断式回购

D. 融资融券

A. 超过规定使用期限

B. 量程与其检测的压力范围不匹配

C. 标定爆破压力和工作温度不符合运行要求

D. 超过最大泄放压力而未爆破

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 塔式起重机出厂后10年为整机报废时间

B. 塔式起重机使用年限到期后，若其承载能力符合安全技术规范要求，其产权单位应在使用年限有效期届满前1个月提出延长使用的书面申请

C. 塔式起重机每次延长使用年限不得超过2年

D. 同一台塔式起重机累计延长使用年限不得超过4年

A. 理事会的规模为10人至20人。

B. 理事任期由章程规定，但每届任期不得超过5年。任届期满，连选可以连任。

C. 用私人财产设立的非公募基金会，相互间有近亲属关系的基金会理事，总数不得超过理事总人数的1/5；

D. 基金会理事长、副理事长和秘书长不得由现职国家工作人员兼任。

E. 理事长是基金会的法定代表人