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首页>试题列表>用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()
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[判断题]

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第1题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第2题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第3题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第4题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第5题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第6题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第7题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第8题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第9题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第10题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第11题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第12题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第13题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第14题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第15题

《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第16题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 1

B. 0.5

C. 1.5

D. 2

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第17题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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第18题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 1

B. 0.5

C. 1.5

D. 2

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第19题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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第20题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 1

B. 0.5

C. 1.5

D. 2

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第21题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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第22题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 1

B. 0.5

C. 1.5

D. 2

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第23题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第24题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第25题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第26题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 1日

B. 0.5日

C. 1.5日

D. 2日

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第27题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第28题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第29题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第30题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第31题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第32题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第33题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第34题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第35题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第36题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第37题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第38题

休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第39题

根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,以下关于休息休假的规定,正确的是()。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的,年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

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第40题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日()。

A. 对

B. 错

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第41题

下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假

D. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动时间,最多每月36小时

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第42题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第43题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间,休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第44题

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第45题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第46题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第47题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第48题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第49题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第50题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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应急救援预案演练接报人应问清事故发生的时间、地点、事故单位、事故原因、事故性质、危害波及范围和程度以及对救援的要求,因为时间紧迫,可以不做记录,或事后补记录。() 建筑施工单位应当每月至少组织一次现场处置方案演练。() 施工现场安全事故救援组织应包括具体责任人的职务,但可不包括联系电话等。() 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。() 因抢救人员,防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件时,可以随意移动不做任何标志。() 某建筑工地将基坑开挖的土方堆放在离基坑10米以外的砖砌围墙边,围墙的外侧是一所小学校操场,且土方堆放高于围墙,一场大雨过后的一天,小学生课余在操场上活动中,突然围墙倒塌,将正在围墙边玩耍的4名小朋友压死在围墙底下,针对该类事故,我们应从中吸取教训。基坑工程的建设单位应编制防范事故的应急预案。() 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:自生产安全事故发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。 某企业在施工中发生一起10人重伤的事故,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故属于()。 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 在突发公共卫生事件一级响应期间,施工项目中如有出现发热干咳症状的疑似传染病病患,应主动如实报告,不得隐瞒行程。2020年2月,某市一工地发生聚集性感染事件,共有4名人员先后确诊为病毒性肺炎。公安局对该工地徐某以涉嫌(),被依法立案调查。
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