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首页>试题列表>用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()
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[判断题]

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第1题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第2题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第3题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第4题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第5题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第6题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第7题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第8题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第9题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第10题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第11题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。()

A. 对

B. 错

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第12题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第13题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第14题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第15题

《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

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第16题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 1

B. 0.5

C. 1.5

D. 2

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第17题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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第18题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 1

B. 0.5

C. 1.5

D. 2

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第19题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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第20题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 1

B. 0.5

C. 1.5

D. 2

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第21题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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第22题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。

A. 1

B. 0.5

C. 1.5

D. 2

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第23题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第24题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第25题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第26题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 1日

B. 0.5日

C. 1.5日

D. 2日

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第27题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第28题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第29题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第30题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第31题

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息()。

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

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第32题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第33题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第34题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第35题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第36题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第37题

用人单位()劳动者每周至少休息一日。

A. 应当保证

B. 尽量保证

C. 宜保证

D. 监督

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第38题

休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第39题

根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,以下关于休息休假的规定,正确的是()。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的,年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

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第40题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日()。

A. 对

B. 错

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第41题

下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假

D. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动时间,最多每月36小时

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第42题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第43题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间,休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第44题

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第45题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第46题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第47题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第48题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第49题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第50题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设备,必须由()承担 根据建筑起重机械安全监督管理规定,使用单位应指定()、专职安全生产管理人员进行现场监督检查。 单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,可对该单位处()罚款。 特种设备安全法规定,对特种设备生产、经营、使用单位擅自动用、调换、转移、损毁被查封、扣押的特种设备或者其主要部件的,责令改正,处5万元以上20万元以下罚款,情节特别严重的(),注销特种设备使用登记证书。 生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排()进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 根据《安全生产法》规定.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处()的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。 生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的,责令限期改正,可以处()的罚款。 生产经营单位应当在应急预案公布之日起()个工作日内,按照分级属地原则,向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。 依照《建设工程安全生产管理条例》第六十六条的规定,对其安管人员的安全生产合格证作如下处理:发生一般生产安全事故,死亡1~2人的,暂扣其()年安全生产合格证。 凡在辖区内,发生()的,取消该地区在本考核年度内“建筑强县”、“建筑强市”、“建筑之乡”等称号的参评资格。
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