A. 甲期货公司
B. 李某
C. 李某与甲期货公司共同
D. 该交易无效
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第1题
A. 甲期货公司
B. 李某
C. 李某与甲期货公司共同
D. 该交易无效
第2题
A. 甲可以拒绝执行该交易指令
B. 甲不可以拒绝执行该交易指令
C. 若甲未拒绝执行,则因此进行交易造成乙损失的,应由甲承担赔偿责任
D. 若甲未拒绝执行,则因此进行交易造成乙损失的,应由乙自行承担
第3题
A. 期货公司次日应当对甲的持仓进行强行平仓
B. 期货公司次日可以按照《期货经纪合同》约定对甲进行强行平仓
C. 期货公司的行为不应当认定为透支交易
D. 如果甲的账户因继续持仓扩大了损失,期货交易所应当承担主要赔偿责任
第4题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第5题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第6题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第7题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第8题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第9题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第10题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第11题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第12题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 国由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第13题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第14题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第15题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第16题
A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效
B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C. 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D. 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
第17题
A. 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同
B. 钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同
C. 孙某在国有企业工作满10年,距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同
D. 李某与某公司第二次固定期限合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
第18题
A. 正确
B. 错误
第19题
A. 正确
B. 错误
第20题
A. 公司应当根据李某在公司的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿
B. 公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿
C. 公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明
D. 公司应当在李某办结工作交接时向其支付经济补偿
E. 公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续
第22题
A. 对王某的赔偿责任应由张某承担,李某承担补充责任
B. 对王某的赔偿责任应由甲公司承担,乙公司承担补充责任
C. 甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任
D. 对王某的赔偿责任承担应采用过错责任制
第23题
A. 对王某的赔偿责任应由张某承担,李某承担补充责任
B. 对王某的赔偿责任应由甲公司承担,乙公司承担补充责任
C. 甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任
D. 对王某的赔偿责任承担应采用过错责任制
第24题
A. 期货公司应当先为李某开户
B. 期货公司应当不予为其开户
C. 期货公司可以允许李某持其亲属身份证原件进行开户
D. 若李某所持证件信息一致,期货公司可以为其开户
第25题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第26题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第27题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第28题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第29题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第30题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第31题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第32题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第33题
A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同
第34题
A. 交易价格超出客户指令价位范围的,交易差价损失由客户承担
B. 交易数量发生错误的,少于指令数量的部分,由期货公司补足或者赔偿直接损失
C. 交易价格超出客户指令价位范围的,交易差价损失或者交易结果由期货公司承担
D. 交易数量发生错误的,多于指令数量的部分由期货公司承担
第35题
A. 期货公司在为客户开立账户前,应当向客户出示《期货交易风险说明书》
B. 客户开立账户前,应签字确认已了解《期货交易风险说明书》的内容
C. 期货公司在为客户开立账户前,应当与其签订期货经纪合同
D. 期货经纪合同向期货公司住所地的中国证监会派出机构备案后方生效
第36题
A. 李某以书面形式提出解除劳动合同关系,可视为履行解除劳动合同的通知义务,劳动合同关系视为解除,公司损失与其无关。
B. 李某以书面形式提出解除劳动合同关系,需要提前30天通知,劳动合同关系才能解除,李某要赔偿公司损失。
C. 李某以书面形式提出解除劳动合同关系,可视为履行解除劳动合同的通知义务,虽然劳动合同关系视为解除,但公司损失与其有关,公司与李某共同承担损失。
D. 李某以书面形式提出解除劳动合同关系,可视为履行解除劳动合同的通知义务,劳动合同关系视为解除,但因事发突然,公司损失与其离职有关,公司与李某共同承担损失。
第37题
A. 对王某的赔偿责任应由张某承担,李某承担补充责任
B. 对王某的赔偿责任应由甲公司承担,乙公司承担补充责任
C. 甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任
D. 对王某的赔偿责任承担应采用过错责任制
第38题
A. 公司应当向小王充分揭示期货交易的风险
B. 公司应当在营业场所公开期货经纪业务流程
C. 公司应当向小王出示《期货交易风险说明书》,并由小王签字确认已了解其内容
D. 公司与小王签订经纪合同后,应由小王根据合同的约定向期货交易所申请交易编码,供交易使用
第39题
A. 甲公司接受乙公司的委托,以自己的资金进行证券买卖
B. 甲公司接受乙公司的委托,与乙公司共享证券买卖收益
C. 甲公司认为乙公司的指令不合理,所以根据自己的分析进行交易
D. 甲公司向乙公司提供服务,以收取佣金作为报酬
第40题
A. 甲个人应缴部分是金额应由()缴纳。
B. 在本养老金案例中,公司部门经理承担的责任是()。
C. 甲缴纳养老金涉及的主体有()。
D. 该公司未给职工缴纳社会保险的行为是否合法。
第41题
A. 既然李某与甲旅行社已经终止了合同,李某就对甲旅行社没有任何义务
B. 尽管李某与甲旅行社已经终止了合同,但李某对甲旅行社仍负担通知义务
C. 尽管李某与甲旅行社已经终止了合同,但李某对甲旅行社仍负担协助义务
D. 尽管李某与甲旅行社已经终止了合同,但李某对甲旅行社仍负担保密义务
第42题
A. 既然李某与甲旅行社已经终止了合同,李某就对甲旅行社没有任何义务
B. 尽管李某与甲旅行社已经终止了合同,但李某对甲旅行社仍负担通知义务
C. 尽管李某与甲旅行社已经终止了合同,但李某对甲旅行社仍负担协助义务
D. 尽管李某与甲旅行社已经终止了合同,但李某对甲旅行社仍负担保密义务
第43题
A. 客户可以通过书面、电话、计算机、互联网等委托方式下达交易指令
B. 期货公司应当建立交易指令委托管理制度,并与客户就委托方式和程序进行约定
C. 期货公司从业人员不得私下接受客户委托进行期货交易
D. 期货公司未经客户委托或者未按客户委托内容,可以擅自进行期货交易
第44题
A. 小王可用妻子小张的身份证原件,代妻子开户
B. 未出具身份证原件,期货公司应当不予开户
C. 期货公司可先为小王开户,待其身份证原件补办后,再补办身份审查程序
D. 期货公司审查身份证复印件与工作证件照片、姓名相符,可以给小王开户
第45题
A. 公司与小王签订经纪合同后,应由小王根据合同的约定向期货交易所申请交易编码,供交易使用
B. 公司应当向小王出示《期货交易风险说明书》,并由小王签字确认已了解其内容
C. 公司应当向小王充分揭示期货交易的风险
D. 期货公司应当在本公司网站、营业场所等公示业务流程
第46题
A. 该合同有效,其民事责任由分公司承担,甲公司负补充责任
B. 该合同有效,其民事责任由甲公司承担
C. 该合同无效,甲公司和分公司均不承担民事责任
D. 该合同有效,其民事责任由分公司独立承担
第47题
A. 发现小李交易编码申请表的姓名与有效身份证明文件的姓名有稍许差异,经首席风险官批准后,为其开立账户
B. 实时采集并保存小李头部正面照和身份证反正面扫描件的影像资料
C. 仅由营业部保存小李的开户资料和影像资料
D. 对照有效身份证明文件,核实小李是是否本人亲自开户
第48题
A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
第49题
A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
第50题
A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
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