A. 是以法律规范为基础形成的一种社会关系
B. 是以权利和义务为内容的社会关系
C. 是依靠国家强制力来保障实施的规范
D. 是法律主体之间的社会关系
搜题
第1题
A. 是以法律规范为基础形成的一种社会关系
B. 是以权利和义务为内容的社会关系
C. 是依靠国家强制力来保障实施的规范
D. 是法律主体之间的社会关系
第2题
A. 确认性法律关系是法律规范对先前已存在的社会关系进行调整形成的法律关系
B. 第一性法律关系是根据法律规范而建立的全新的社会关系
C. 创设性法律关系是人们依法建立的不依赖于其他法律关系而独立存在的法律关系
D. 多边法律关系是指在特定的双方法律主体之间存在的权利义务关系
第3题
A. 人与人之间的关系也是一种法律关系
B. 任何一种法律关系均以特定的法律规范为依据
C. 社会关系只有经过法律规范的确认或认可才会上升为法律关系
D. 没有相应法律规定,就不受法律规范的约束
第4题
A. 法定性
B. 法律关系主体违法。
C. 法律责任的大小同违法程度相适应
D. 法律责任由专门的国家机关或部门认定
E. 法律责任的大小同违法程度不相适应
第5题
A. 法定性
B. 法律关系主体违法。
C. 法律责任的大小同违法程度相适应
D. 法律责任由专门的国家机关或部门认定
E. 法律责任的大小同违法程度不相适应
第8题
A. 由围家制定或认可的,代表国家意志的一种行为规范
B. 具有由人们公认的惯例所形成的一种属性
C. 规定人们权利和义务的特殊的社会规范,以国家规定的人们在法律上的权利和义务,并以国家强制力对其权利加以保障,对其义务进行监督实施
第9题
A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征
B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范
E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产
第10题
A. 由第三方认证机构进行客观的评价,作出结论
B. 认证的依据是质量管理体系的要求标准;认证结论是是否符合标准
C. 质量管理体系要求的符合性和满足质量要求和目标的有效性
D. 认证合格标志,可用于宣传,也可用于具体的产品上
第13题
A. 双边法律关系与多边法律关系
B. 确认性法律关系与创设性法律关系
C. 第一性法律关系与第二性法律关系
D. 纵向法律关系与横向法律关系
第14题
A. 双边法律关系与多边法律关系
B. 确认性法律关系与创设性法律关系
C. 第一性法律关系与第二性法律关系
D. 纵向法律关系与横向法律关系
第15题
A. 双边法律关系与多边法律关系
B. 确认性法律关系与创设性法律关系
C. 第一性法律关系与第二性法律关系
D. 纵向法律关系与横向法律关系
第16题
A. 夫妻间扶养的内容包括经济上相互供养、生活上相互扶助、精神上互相慰藉
B. 夫妻间的扶养关系具有人身属性
C. 夫妻间的扶养关系是相互的
D. 夫妻扶养作为法定义务,具有法律强制性
E. 在离婚诉讼阶段,夫妻双方的扶养关系已经不存在了
第17题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第18题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第19题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第20题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第21题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第22题
A. 需要考虑与体系相关的内外部议题的变化,包括新的需求与期望
B. 需要考虑与内外部相关的法律法规的变化
C. 需要考虑内外部变化的风险和机遇
D. 管理评审只需考虑体系内部有关的事项,无需考虑外部因素
第24题
A. 在我国境内的外国人和无国籍人不属于法律主体
B. 国家可以作为国家所有权法律关系.刑事法律关系的主体
C. 非营利性法人或非法人组织属于法律主体
D. 在国际上,国家是与国际法有关的法律关系的主体
第26题
A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征
B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范
E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产
F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点
第27题
A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征
B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范
E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产
F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点
第28题
A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征
B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范
E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产
F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点
第29题
A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征
B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范
E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产
F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点
第30题
A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征
B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范
E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产
F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点
第31题
A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征
B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系
C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体
D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范
E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产
F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点
第36题
A. 是指行政法律关系的主体违反行政法的规定而应承担的法律责任
B. 是指行政法律关系的主体因行政法的规定而应承担的法律责任
C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面
D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动
E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式
第37题
A. 是指行政法律关系的主体违反行政法的规定而应承担的法律责任
B. 是指行政法律关系的主体因行政法的规定而应承担的法律责任
C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面
D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动
E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式
第38题
A. 是指行政法律关系的主体违反行政法的规定而应承担的法律责任
B. 是指行政法律关系的主体因行政法的规定而应承担的法律责任
C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面
D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动
E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式
第39题
A. 是指行政法律关系的主体违反行政法的规定而应承担的法律责任
B. 是指行政法律关系的主体因行政法的规定而应承担的法律责任
C. 主要包括行政处罚、行政处分两个方面
D. 是一种实施法律制裁的行政执法活动
E. 行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、拘役等形式
第41题
A. ①②④
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①③④
第43题
A. 社会关系
B. 内部管理关系
C. 劳动合同法律关系
D. 协作关系
E. 法人与工作人员之间的关系
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